教師節馬上來臨，為什麼有的教師建議取消教師節？
教師的工作內容是教書育人，這份神聖的職業越來越受到人們的尊敬。自從國家設立教師節，教師受到更多人的尊敬與愛戴，很多學生在這一天會對老師表達感恩之情。但有的教師建議取消教師節，其中的原因是什麼呢？
當了十幾年學生的我們，都知道教師節有七天。所以學生時代的我們對它特別熱情，每年都希望快點到十月，又可以玩個6，7天了。但其實，對於許多老師來講，這個節日更像變相的「優秀節」，因為在每年的這個時候，許多學校會表彰先進的教師，但名額卻非常少。老師們都是辛苦了一年而一般評優的都是那些人，很少會有新人，所以這也讓很多老師心裡黯然，而且還要端坐著在那聽著別人的褒獎會，一開就是好幾小時，換誰也開心不起來呀。
社會上現在對於老師的風評越來越差，主要的偏見來自於，在教師節許多家長藉機請老師吃飯或者送禮，讓老師幫忙照顧他們的孩子等等。但其實在教師隊伍裡這也只是個別的老師的不良行為，卻要給整個教師團隊抹黑，實在讓許多老師委屈。
教師的辛勤勞動在教師節這天也會受到表彰，有的學校會評選優秀教師予以鼓勵。但沒有被評選的教師會產生不平衡的心理，出現評選職稱等不公平的現象也是存在的。沒有被評選獎勵的老師也不是沒有認真工作，甚至有的老師會受到學校的批評，所以有些教師便提出取消教師節的建議。
尊師的社會氛圍崩塌。老師們收個學生的花都會成為社會抨擊的對象，學校現在也沒有資金可以給老師們一點點福利，所有的福利最後可能就是一句話。而偶爾幾個老師收禮的新聞一旦爆出，所有的老師都跟著受譴責。設立教師節的目的，是為了形成尊師重教的社會氛圍。過教師節，我國社會更應該做的，應該是反思是否真正已經做到尊師重教，而不是給教師提各種「道德化」要求，用道德綁架教師。當前，最重要的是要實現教育的回歸和學校的回歸，才能遏制教師節的變調。
所以，大多數教師覺得這個節日現在已經被當時的氣氛給薰染，過不過都無所謂了。