有個堂哥，他總是在親戚面前說他認識縣裡的誰誰，而且還說得特別大聲。
有次，有個親戚，她在農村教書，想調到縣城去，請他幫忙，並說是會給費用，但他卻找各種理由推辭。
很明顯，他跟縣裡的誰一點不熟，或許只是見過面而已。
在職場上，像我這個堂哥的人，不在少數。
他們極力誇耀自己，希望能給自己「貼金」，但實際上恰恰相反，炫耀只會讓人覺得你並不靠譜，特別是在下面3件事上，更要懂得「沉默」。
01炫耀人脈
在職場上，通常有人老是說自己認識誰誰，說自己有多大的人脈關係。間接上也表明他的不自信，或者他的能力不怎麼樣，他需要拿這些人脈關係來襯託自己的「牛X」。
前段時間，在一個求職節目，有個小夥說認識很多企業家，臺上的招聘官叫他現場打個電話來證明他的人脈。可他打了好幾個，沒一個接他的電話。
這就是他炫耀的人脈。或許他真的是見過那些大佬，但是那些大佬真的願意和他保持聯繫嗎？
真不會。
真正好的人脈關係，前提是你可以提供給對方「利益」，對方才願意跟你保持「人脈」聯繫，不然他憑什麼？
聰明人混職場，很少去炫耀人脈。不是好的人脈再怎麼炫耀，又能對自己有多少好處。一旦對方要求你幫忙，你能幫得上嗎？
02炫耀關係
曾待過一家上市公司，有一個同事他是公司老闆的侄子，基本上就是一個富二代。吃穿不愁，但是他依然從底層開始做起。而且他進公司竟然把自己的姓給換了。
一開始我們都不知道，我們也像對其他同事一樣對待他。他向我們請教問題，我們也都很耐心地教他。幾個月後，他在工作中學到了不少東西。
要知道，如果他一開始跟我們說他的情況，我們可能就不會有那麼大的耐心教，而且也可能會保持一點距離，或者有人可能就會「拍馬屁」，如此，他的成長速度肯定就會受到影響。
我們沒有這樣強硬的後臺關係，但是即使有也別炫耀，也要小心有人比你關係更強硬，低調為好。
03炫耀成績
成績是對你過往做的事情的衡量，它不代表未來你也可以。現在不如意，總說過去的自己多麼牛，這樣沒有意義。
就像很多人說他小時候的成績特別好，長大後玩心重，成績就下滑了。那為什麼有些人玩心重，也同樣成績好呢？
炫耀過往成績，一方面讓自己沉浸在回不去的過往中，另一方面也讓別人覺得著實可笑。
很多剛入職場的人，會特意誇耀自己在讀書期間當過班委，在學校拿過什麼獎，這樣或許可以加分，但不是你可以拿來炫耀的資本。能不能做實事，才是你未來領導關係的事情。
在職場上，你現在是什麼樣的人，未來能不能給公司帶來利益，這才是他們更在乎的。
你的能力很強，可以適當地稱讚自己。讓別人知道你的實力，這樣在他們遇到問題時，可以很快找到你，未來升職加薪可能也會變得容易些。
但是太過了，變得炫耀，則會增加了別人的反感。