原本我剛進入職場的時候還有點「小憤青」很看不起那些喜歡送禮給別人的人，總覺得靠自己的本事就行了，送禮就是在巴結別人，動機不純。一直認為送禮只是一種「陋習」，以至於在職場混了四五年還是普通的小職員，連朋友都沒有幾個，與我截然相反的是我的一個發小剛工作兩年就升任了部門經理。
他每次約我出去聚聚我都不好意思，怕在他面前抬不起頭來。沒想到的是有一次我過生日他竟然送給我了一個一直夢寐以求的紀念版小禮品，讓我欣喜若狂，雖然價格不貴，可實實在在暖到了我的心裡。
我終於鼓起勇氣，向他請教他成功的秘訣，他說「根本就沒有什麼秘訣，你其實能力也很強，如果能稍微學習一點技巧維護好和領導、同事、朋友的關係，相信你一定會更出色」，送禮並不俗，是雙方情感達到一定程度，用於表達我們心意的最好手段。
在中國尤其看重送禮，但送的禮物不合適甚至有「賄賂」的嫌疑，不但會害了別人，更是斷送了自己的前程。有的人送禮總是感覺非常尷尬，一是不知道該送給誰，二是不知道該送什麼。即將到來的元旦和春節是中國的傳統佳節，如果你什麼禮品都沒有準備，只能說活該你混的不好了。
今天跟大家分享一下送禮全攻略。
一、送到朋友心坎裡的才是好禮物
同齡的好友必不可少的需要向他們送上我們滿滿的祝福。但因為同齡，在挑選禮物時，我們最好不要選擇那些爛大街的東西，比如隨處可見的無牌包包，淘寶爆款的衣服等等，而是要儘量選擇那些可以顯示我們誠意的禮物，這些禮物並不需要太貴，像手機、珠寶這些價格昂貴的，其實並不適合送給我們的平輩做禮物。
我們只需要留意好友日常裡最需要些什麼，根據他們的所需送禮。
實用的，物美價廉的，哪怕只是一個U型靠枕，一個保溫杯，這些不起眼的小玩意兒，但是只要送到了朋友的心坎裡，那都是好禮物。
送給朋友的禮物包裝不需要過於精美，但一定要顯示我們的誠意，很多時候，親手製作的要比高價買來的能拿得出手多了。
二、送領導，可千萬別「嚇」著人家
走親訪友中最重要的就是長輩親戚或者是領導這一類的了。長輩的親戚德高望重，陪伴我們長大，在送禮物時，最好挑選一些實用的，穩重的物品，比如像實用耐穿的外套，或是家中自製的土腸等等。但其實最重要的，還是要投其所好，如果這位長輩恰好是一位喜歡沒事小酌兩杯的，那麼一瓶釀製精美的二鍋頭就是再適合他不過的了。
另一種要說的長輩，就是領導了，節假日送領導禮物大概是最糾結的時候了，送輕了，提現不了自己的誠意，重了，又顯得像是在賄賂領導。
其實我們大可不必如此頭痛和糾結，對於年紀較大的領導，我們完全可以把他們當做親戚一樣看待，這樣不僅不會讓我們一不小心用力過猛，而且還有利於我們挑選禮物。
不過需要注意的是，在向領導送禮時，一定要做到充分的了解到位，不能一上來就十全大補的送一堆，這樣不僅自己開支不小，還很有可能會將領導嚇一跳。
三、送下屬，心意一定要到位
可能很多人會納悶了，小輩還要送禮物嗎？答案是肯定的。
如果你是在部門工作，手下管著一堆小將，人家兢兢業業辛苦跟著你幹了一年，年終難道連一小小的心意報酬都沒有嗎？
對於小輩，送禮要顯得簡單多了。因為對於他們來說，我們送出去的，最重要的不是禮物本身，而是送禮的這個舉動，這個心意。可能只是一條微不足道的圍巾，一副手套，但是在他們看來，就是一份留意，是一種「這個人還記著我」的溫暖和貼心。
所以當我們在向小輩送禮時，如果人數很多，一定要做到「雨露均沾」，萬萬不能少誰缺誰的。
現在的我在事業上憑藉自己出色的業務能力和良好的維護人際關係能力，終於得到領導認可，成為公司團隊裡的管理者，更收穫了自己美好的愛情。
送禮作為表達自己的感情、加深與別人間的溝通和交流的一種方式，關鍵的是一種感情和意義上的互通交融，要能表達自己的心意。