思英語教育總部勝利召開
11月28-30日,中國教育發展戰略學會2020年學術年會在京召開,「新時代教師隊伍發展戰略研究」分論壇在瑞思教育總部同期順利開展。瑞思教育作為民辦教育企業代表受邀作大會主題報告並進行成果展示,被授予「中國教育發展戰略學會教師發展專業委員會常務理事單位」。
圖:瑞思教育被授予「中國教育發展戰略學會教師發展專業委員會常務理事單位」(圖中人物從左至右依次為:教育部政策研究與法制建設司原司長、中國教育發展戰略學會執行會長孫霄兵,瑞思教育董事長兼CEO王勵弘,中國教育發展戰略學會常務理事、中國教育發展戰略學會教師發展專業委員會理事長雷振海)
論壇由中國教育發展戰略學會常務理事、中國教育發展戰略學會教師發展專業委員會副理事長兼秘書長姜志偉主持。教育部政策研究與法制建設司原司長、中國教育發展戰略學會執行會長孫霄兵,中國教育發展戰略學會常務理事、中國教育發展戰略學會教師發展專業委員會理事長雷振海,中國教師發展基金會原秘書長、中國教育發展戰略學會教師發展專業委員會學術委員會主任楊春茂等數十位教育行業領導、專家學者出席分論壇,並發表主題報告。
論壇上,瑞思教育學術高級副總裁袁雪發表《教科研引領,科技賦能,搭建教師專業提升閉環》主題報告,和與會嘉賓分享了瑞思十三年來在教師團隊建設上取得的成果,以及瑞思如何通過科技賦能教師隊伍成長,受到各界領導以及教育專家們的認可與支持。
建設高素質專業化教師隊伍 共探教師發展新路徑
圍繞「新時代教師隊伍發展戰略研究及教師發展策略研究」這一主題,數十位來自中國教育發展戰略學會領導、專家學者及學術委員會成員通過線上線下相結合的方式共聚一堂,就「新時代師資培養」「如何打造教師專業成長環境」「數位化如何賦能教師團隊建設」等議題,分享了對教師隊伍建設的看法與建議,共話新時代教師隊伍的建設與發展。
孫霄兵司長在致辭中表示:「本次論壇主題瞄準了我國教育現代化發展的核心要素,希望大家加強學術探討,研磨有效模式,以新思想指導、以新理念推動、以新方式落實國家關於教師發展策略,突破難點,疏通堵點,構築起教育現代化的強大支撐。」
圖:教育部政策研究與法制建設司原司長、中國教育發展戰略學會執行會長孫霄兵在「新時代教師隊伍發展戰略研究」分論壇致辭
值得一提的是,瑞思教育在現場被授予成為「中國教育發展戰略學會教師發展專業委員會常務理事單位」,教育部政策研究與法制建設司原司長、中國教育發展戰略學會執行會長孫霄兵,中國教育發展戰略學會教師發展專業委員會理事長雷振海同時為瑞思教育董事長兼CEO王勵弘現場授牌。孫霄兵司長對瑞思教育的加入表示熱烈歡迎,並表示:「作為民辦教育企業的優秀代表,希望瑞思教育能和中國教育發展戰略學會教師發展專業委員會進一步攜手,一同推動教師行業的健康發展。」
打造完善師資培養體系 全方位賦能教師成長
會議現場,瑞思教育學術高級副總裁袁雪報告從三個角度出發,深入闡述了瑞思在教師團隊建設上的努力與成果。其一,以教科研引領,夯實教師專業基礎;其二,通過科技賦能,助力教師專業成長;其三,協同閉環管理,打造教師專業提升的持久動力。
圖:瑞思教育學術高級副總裁袁雪在論壇上發表《教科研引領,科技賦能,搭建教師專業提升閉環》主題報告
在教科研引領教師成長方面,瑞思致力於打造一支高素質的專業化教師隊伍,持續完善自身教師培訓與培養體系。瑞思通過「終身學習、行動研究、教學反思、同伴互動、專業引領、課題研究」六大方面賦能教師團隊建設,以「勢、活、小、實」為開展手段,以RATE能力分級培養體系和CERI培養模式為助力,以素質教育能力和思維的學術研究和課堂落實為引領,全面促進教師的專業成長,並與公立學校教師開展了充分合作。
在科技賦能教師發展方面,瑞思通過搭建智能教研平臺,賦能教學模式的創新。其中包括培訓多模式、提升全流程、備課高效能、上課有輔助、溝通更省心、評價更精準六大部分。楊春茂司長對瑞思以科技賦能教師隊伍建設的探索給予了高度評價,並表示瑞思在教師培訓中對線上教學能力的關注,以及在教學過程中對智能技術的運用是很正確的探索方向。雷振海理事長則表示:「線上線下的結合是趨勢,雙線學習將會成為未來常態,期待瑞思能繼續用好智能技術,實現對教育的推動。」
在協同閉環管理方面,瑞思通過完善的師資培養體系,為教師提供教學能力、學術素養、國際研修等豐富培訓,通過行業領先的師資培養體系,打造了一支愛孩子、懂教育、會教學、會溝通的國際化師資團隊。在分享最後,袁雪表示:「瑞思不僅有理念基礎、標準教法、教學工具,還有密集的線上培訓和交流分享活動,我們希望讓教師專業化能力的培養不僅僅在瑞思開花結果,還能與更多同行切磋,在教學過程中取得更多突破。」雷振海理事長評價道:「瑞思作為一家民辦教育機構,專注素質教育,從知識傳授走向素質培養,從教書走向育人,我覺得這是我今天非常感動的。」
中國教育發展戰略學會常務理事、中國教育發展戰略學會教師發展專業委員會副理事長兼秘書長姜志偉表示:「作為教師專委會常務理事單位之一,瑞思非常重視學術研究,以學術、教科研助推企業發展,堪稱教師專委會會員單位之教育教學研究之典範,打造專業化素質教師隊伍之楷模。瑞思潛心研製核心素養課堂教學標準,立志引領民辦教育機構向標準化、科學化、專業化教師隊伍方面發展。瑞思教育的企業發展方向符合國家大力推進全民素質教育之方向,瑞思有很多教科研成果、科技成果值得同行學習、研究。這也是我們為什麼要在瑞思召開論壇的原因之一,相信瑞思也是值得之後其它會員單位借鑑和學習的榜樣。」
未來,瑞思將繼續提供優質的培養資源與鍛鍊平臺,打造高素質的新時代教師隊伍,推動素質教育行業教師教學水平不斷提升。
關於瑞思教育
瑞思教育是一家以孩子成長為核心的國際化素質教育機構。自2007年成立以來,始終遵循「全人教育」,以培養具有國際視野、通曉國際規則、能夠參與國際事務和國際競爭的國際化人才為己任。
作為專注於知識、思維、能力培養的素質教育機構,瑞思教育始終堅守教育初心,匠心育人,持續完善國際化素質教育全體系格局。旗下擁有專注於3-18歲青少兒素質教育的瑞思英語(RISE English)和高端留學品牌領峰教育(The Edge)兩大業務體系。
2017年10月20日,在成立十周年之際,瑞思教育憑藉卓越的品牌影響力和領先的行業地位,在美國納斯達克證券交易所成功上市(NASDAQ:REDU)。
截止目前,瑞思教育版圖覆蓋中國、新加坡、越南等全球多個國家和地區,在中國百餘個城市、發展了數百家瑞思英語校區。並在北京、上海、廣州、深圳、無錫、石家莊、香港等地設立多個分公司。