文/小聆媽媽
近年來就業難一直是國家的大問題，畢業生的人數每年都在上漲，每年都有大量的畢業生加入到就業的隊伍中。但是崗位是固定的，即便每年都有不少退休人員，國家也採取了很多就業政策，但是就業難依舊是一個大問題。
央企是中央的企業，也是國企，但卻不是所有的國企都是央企。雖然不像事業編一樣有編制，但是工作穩定，收入高，因此大家也把央企工作，叫做「金飯碗」。
我國目前一共有97家央企，像大家熟悉的國家電網，中糧集團等都是央企。最近央企也開始公開招聘了，專科生往屆大學生都可以報考，這個央企就是國家能源集團。
這家央企雖然名聲不是很響亮，但是職位確實是金飯碗，工作穩定，年薪能達到20萬。這也是目前為止唯一一個不限制學歷的招聘單位，並且門檻還很低，往屆畢業生都可以報考。這是大大的增加了就業率。
國家能源集團以往招聘的都是985和211高校畢業生，或者是碩士以上學歷，今年公開招聘，專科生，往屆大學生均可以報考，也是響應國家政策，幫助大學生解決就業難的問題。
家長眼中的央企：工作穩定，收入高，有地位，有面子，可以認識到更多優秀的人，以後更有前途，發展更好。
學生眼中的央企：休息時間多，假期多，法定節假日休息，有很多時間外出旅遊，工作輕鬆，沒有太大的壓力。收入還很高，可以有更多的時間做自己想做的事情。
為什麼央企如此受歡迎？
1、社會地位高
所有的央企都是國企，央企的工作人員，都有著一定的社會地位，並且說出去非常有面子，有一定的權利。
2、福利待遇好
央企的福利是相當好的，像國家電網就是。這些央企雖然基本工資不高，但是所有的福利待遇加起來，都快超過基本工資了。
比如央企的住房公積金是按照24%繳納的，這個繳納比例可是比其他行業要高出很多。除此之外，還有一些車補，飯補之類的補貼，所有加在一起，就不是一個小數目。
3、工作穩定
央企的工作的是非常穩定，一般除非是犯錯誤被開除的。否則基本上沒有主動辭職的，因為福利待遇好，並且收入工作麼很穩定，基本上能一直幹到退休。
4、拓寬人脈
能進入央企工作的人，可以認識到很多優秀的人，可以擴大自己的人脈圈，增長見識，以後發展會更好。
5、鍛鍊自己
無論是在哪裡都可以得到很好的鍛鍊，央企也是，但是也是更加考驗自己，央企的審批比較慢，需要一層一層批准，還得開會公開表決，當然這雖然效率低，但是更能證明自己的能力。個人能力是一方面，社交是另一方面。
央企競爭這麼激烈，大學生怎樣才能進去央企？
1、成績優秀
這不僅是進入央企的前提，更是就業的前提，成績都不好，別人又怎麼能看到你的優勢呢？校招一般都是看學生的成績來判斷學生的實力，連成績都不過關，又怎麼證明能力呢？
2、入黨
想進入央企，一個很有力的條件就是入黨，一般黨員都會優先考慮。當然入黨的程序很麻煩，一般大一申請入黨，最快也要大三或者大四成為黨員，期間還要參與各項活動。
因此，千萬不要嫌入黨麻煩就放棄。成為黨員之後，工作上可以有很大的優勢。尤其是對於央企，一般對黨員會優先錄取，即使不去央企，去任何單位，黨員都是一個加分項。
3、多參加校外活動，積累經驗
在大學期間，多參加校外活動，不僅可以豐富自己的閱歷，還能增長經驗，為以後的就業提供優勢。
在活動中體現自己的優勢，也可以看到自己的不足之處，以後可以注意。還能體現自己的能力，以及自己擅長哪方面，以後可以作為參考方向。
結語
想進入央企的同學，一定要關注央企額招聘動態，特別是最近幾年國家一直在想方設法的解決就業難的問題。
前一段時間，教育部還發布了各企事業單位，招聘不得以學歷，工作經驗等限制學生應聘，也就是說專科生也可以報考國企的崗位了。
但是具體學生想去哪個單位，哪個崗位，還需要學生關注官方招聘信息。不能空等，要做好準備，機會都是留給有準備的人的。
對於央企公開招聘，不限制學歷這件事你怎麼看？你認為央企在招聘時應該限制學歷嗎？歡迎在下方留言評論。