四川新聞網消息（魏翠娟）文化站是鎮（街道）推動文化建設的樞紐和橋梁，也是開展文化盛會的重要場所和載體，是建設基層文化的基礎。因此，鎮（街道）文化站一定要通過文明的、健康的、新穎的文化生活吸引農村居民，抵制當前出現的消極現象。新時代下，隨著我國經濟水平的提高，人們的生活也得到很大程度的改善，文化站一定要充分發揮職能，健全各類文化設施設備，積極開展各項文化生活，將先進的、健康的思想傳遞給農村居民。
近年來，前鋒區持續推進鎮（街道）文化站建設，全區已建成鎮（街道）綜合文化站10個。各站根據實際情況分別設有：書報刊閱覽室、電子閱覽室、文體活動室、科普教室、多功能活動廳、辦公室、管理用房等，電視、電腦、圖書、文體用品等設施設備基本齊全。全區各鎮（街道）文化站圍繞提高服務效能、提高資金使用效率，按照普惠制、打造亮點的辦法，逐步以點帶面提升服務品質，取得了一定成效。
資源利用便民利民。各地積極探索推進單一陣地服務向「陣地+流動+數位化」服務轉變，推進圖書閱覽室到村到社區，方便了城鄉居民讀書、看報、開展娛樂活動。同時，文化站通過和周邊村（社區）文化室進行錯時、延時開放，有效延長服務時長，確保群眾在節假日等時段也能享受到公共文化服務。
活動開展形式多樣。近年來各站先後開展了各類主題文化活動及送文化下鄉活動200餘次。自2014以來，前鋒區連續組織舉辦了「歡樂農家大賽」「群眾廣場舞大賽」等，各文化站均組織當地文藝愛好者參加，群眾參與度高，反響較好。2018年以來，結合脫貧攻堅文化扶貧，前鋒區每個鎮（街道）都組建了有自己特色的藝術團隊，經常舉行廣場文藝演出並深入各貧困村開展文藝活動。
文化遺產保護有序。文化站利用各類節慶日、宣傳日，發放文化遺產保護知識宣傳冊，累計開展宣傳活動30餘次，發放宣傳冊5000份。對轄區文物保護單位（點）、非物質文化遺產項目進行展覽展示，提高群眾對文化遺產保護的認識,累計開展展覽活動20餘次。
隊伍建設多元發展。通過招聘、商調等措施，全區鎮（街道）文化從業人員穩定在23名左右。大力招募文化志願者，利用志願者自身業務專長開展志願送戲、送講座、送書法、當管理員、當文保員等志願服務。通過外出培訓、舉辦業務研討等形式，加強文化幹部的學習教育，結合文化站、文化室以及廣播電視戶戶通、村村響工程的實施，有針對性地對鎮（街道）文化幹部進行了集中和分散培訓。
雖然前鋒區在新時代鎮（街道）文化站建設和作用發揮情況方面取得了一些成績，但還是存在一些不足。
使用管理不規範。由於無專項經費、無專人管理電腦、書櫃、桌椅、健身器材和圖書等設施設備，使用率較低，有些書籍和器材遺失、損壞嚴重，部分電子閱覽室配置的電腦桌椅被佔用為辦公設備，一些文化活動室沒有對群眾正常開放。
產品供給不豐富。真正適合農民口味的文化服務和文化產品偏少、質量偏低，對鄉村文化資源深層次上的挖掘、保護和利用還不夠。送書、送戲、送電影下鄉活動因內容、形式與群眾的需求不相適應，導致群眾參與率低，滿意度不高。
專業人才較缺乏。鎮（街道）文化站現有的文化專業人員服務水平、服務能力不高，文化員中普遍存在「混崗」使用現象，文化員專業不專，在崗不在位的情況十分普遍，很難滿足對開展多樣化和特色化文化活動的要求。
重視程度還不夠。部分鎮（街道）存在對文化工作重視程度不夠、主動性不強、被動應付和等靠要思想。重建、輕管、輕用問題比較突出，制度建設、管理考核機制還不完善。
完善投入方式，確保健康發展。一是增加政府投入。將基層公共文化設施的建設管理、正常開放、日常運行和公共文化活動開展等納入公共財政經常性支出預算，擴大財政一般性轉移支付用於公共文化服務的規模。依據服務標準科學測算日常運行經費，完善補貼制度，加大政府購買基層公益性文化崗位和公共文化服務項目的力度。二是鼓勵社會投入。積極推廣運用政府和社會資本合作等模式，彌補政府財力不足的「短板」，引導和鼓勵企業、社會組織及個人捐贈興辦基層公益性文化事業。
豐富產品供給，優化服務效能。一是加強文化陣地建設。加大投入力度，爭取全面建成標準村級文化活動室，全區總藏書量達到10萬冊。二是加大公共文化服務產品供給力度。充分發揮文化館等公益性文化單位在公共文化服務中的骨幹作用；加強公共文化產品生產創作，面向基層，面向群眾，著力提高文化服務水平，採取政府購買，項目補貼等方式，鼓勵文化企業參與公共文化服務，支持基層文化建設。三是豐富公共文化服務方式。建立「鄉村（社區）流動文化集市」，整合各部門各單位服務內容，集中時間、集中項目、集中人員統一進鎮（街道）、進村（社區）等，開展文化惠民服務。四是建立健全文化服務長效機制。持續深入開展以「三送」（送戲、送書、送電影）為載體的文化下鄉活動，建立完善上下聯動、國有民辦文化團體互動的文化服務長效機制。
穩定工作隊伍，提高業務素質。一是充實專業隊伍。通過公開招聘、政府採購公益崗位等方式充實保障文化站等基層群眾文化工作隊伍，定期對相關工作進行專業培訓和指導。二是壯大志願者隊伍。吸引鼓勵社會團體、民間藝人等社會力量投身村（社區）文化建設，對村（社區）業餘文藝骨幹開展免費培訓，著力彌補基層人才不足、不專的短板。三是扶持「能人」隊伍。制定獎勵扶持辦法，發掘和培養多種門類的業餘文藝骨幹，發展民間文藝團體，培養農村各類文藝人才。
加強組織領導，加大考核力度。加強對基層文化建設的組織領導，建立健全黨委統一領導、黨政齊抓共管、有關部門分工負責、社會力量積極參與的工作體制和工作格局。不斷完善工作績效考核指標和考核辦法，將基層綜合性文化服務中心建設、管理和使用工作納入年度工作考核。