面試官:1到100,一共有多少個7?女子巧妙的回答,徵服面試官
面試是一個篩選人才和了解人才的過程,隨著時代的發展,公司需要的人才也變得多樣化了,而面試官為了篩選這些人才,費盡心思想出一些「奇怪」的問題來考驗人才。
一家房產銷售公司要擴招新人,所以準備了面試來篩選自己想要的人才。應聘者有二十幾個,所以面試官通過第一輪面試,把成績優異的人都挑選了出來,經過第一輪的篩選後,只留下了三位進入最終面試。面試官簡單的詢問了一下他們自身的業務能力後,便向他們提出了一個問題:1到100,一個有多少個7?
面試官只給了他們30秒的時間,這讓三位面試者有點措手不及,30秒一下就過去了。
第一個應聘者迫不及待的回答道:「那麼簡單還需要30秒嗎?1到100一共10個7,還有別的問題嗎?結束了嗎?」他的回答並沒有讓面試官滿意,面試官便在直接回家等消息去了。
第二個應聘者則是非常自信的回答:「一共11個7,77裡面有兩個7,第一個他忽略了這個問題,現在我通過面試了吧。」沒想到他自認為完美的回答,還是沒讓面試官滿意,於是面試官還是讓他回去等消息,這讓他有點沮喪。
輪到最後一位應聘者了,這是一位剛大學畢業的女子,她對面試官微笑並答道:「一共20個7,從70開始到79,每個數都有個7,所以一共20個。」這時面試官終於露出滿意的微笑,並給女子掌聲,當初就宣布她被錄取了。
怎麼樣,你們猜出來是什麼答案了嗎?如果你是面試官你又會怎麼考驗應聘者呢?可以 在評論區告訴小編哦。
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