面試官：「從1到100中，有多少個數字9？」高智商女子回答正確！隨著人口容量的增大，社會也不斷發展，人們的競爭越來越激烈。許多公司為了尋找最適合公司發展的人，各種絞盡腦汁，想出一個個特別難以應付的面試題。有的題會考你智力和反應，有的題考你情商和表達，有的題考你逆商和抗壓，一道道題迎頭痛擊，讓許多初入職場的小白不知所措！下面給大家分享一次真實的面試經歷，一起去看看吧！
小玲是一名90後，剛剛畢業的她選擇從事了電商行業。談到她的面試經歷她現在還感覺歷歷在目。她當時去面試P4P的時候被面試官問了一個可謂刁鑽的問題，面試官問：「從1到100中，有多少個數字9？」
小玲一直聽說有些公司會考一些比較偏智力的題，可是沒想到剛找工作就被碰上，這對於從小就喜歡數學題的小玲而言感覺很刺激。正在小玲還在思考的時候其中一名男子率先給出自己答案，他有些不屑地說道：「那還不簡單，個位數上是9的數一邊就行了啊，所以我的答案是10個。能不能問一個比較有挑戰的題？」面試官聽完玩味一笑，讓他回去等候通知。
接下來是第二個人回答，這個男生看起來成熟許多，他眉毛含笑地回答道：「剛才第一位回答不錯，但是他忽略了十位上還有9，所以正確答案是19個9。」面試官聽完他的回答沒有說話，而是把目光看向靜靜思考的小玲。
小玲從小數學很好，在初中高中的時候還參加過國家的數學競賽，對於這個問題她覺得有些小兒科，直接回答道：「20個。1到89中有10個9，90到100中有11個9。」面試官聽完直接拍手鼓掌，前面一名則是懊悔不已，沒想到自己算漏了99。
最後面試官錄取了小玲。面試官出這道題的本意是，因為這個工作需要和大量數據打交道，所以需要各位求職者對數字敏感，有著清晰敏捷的思維，在今後的工作中才不會覺得有難度，也不會覺得煩躁。小玲的出色表現正是面試官和公司所欣賞的。
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