今年是格蘭仕創業42周年。
42年來，格蘭仕一直非常重視企業文化建設工作，始終堅守「人，是格蘭仕第一資本」的企業理念，對內凝聚員工向心力，對外感動顧客！
生活電器製造部一直都在踐行公司的企業文化理念。他們以「快樂工作，幸福生活」的工作理念，來增強內部員工的歸屬感和幸福感，從而調動員工們的生產積極性。
為順利完成生產指標，公司部門人員和集團部門人員同一線員工「齊上陣」。
為了給員工們加油打氣，同時感謝他們的辛勤工作，9月5日下午3點30分，在生活電器製造部副總監李德民的指揮下，烤箱總裝車間開展了「溫馨下午茶」的福利大派送活動。
01
準備/秀色待餐
準備期間，車間管理人員一起擺好桌子、鋪好桌布，將一份份點心、一杯杯飲料小心翼翼地擺上桌子。他們事無巨細，將一切都安排的非常妥當，表示出了對待員工們的熱情。芳香四溢的下午茶，鉤住了每一位員工的胃，讓人食指大動。
02
慰問/濃濃關懷
開餐前，李德民副總監發表了講話。他說，三季度烤箱訂單逆勢而增。為了趕產量，一線的員工們加班加點、無怨無悔，他很感謝員工們辛勤的付出，同時也很感謝支援的同事們，這些同事不僅要支援大生產，還要完成份內工作。他的字裡行間都流露出了高層領導對一線員工的濃濃關懷。
近幾年來，生活電器製造部各個車間時不時地開展各種員工福利活動。比如，生日會、清涼茶、西瓜宴、戶外拓展……這些活動增強了員工對企業文化的認同感。
不僅如此，他們還經常開展員工座談會，想員工所想、急員工所急、解員工所難，真正走進員工的心裡。從上到下，整個部形成了一種很融洽的交流氛圍。
03
派發/滿滿感動
炎炎夏日送清涼，滴滴關懷暖人心。
生活電器製造部經營管理團隊熱情高漲地為一線員工派發下午茶。他們對每一位上前來領取福利的一線員工，都會說一聲「辛苦了」，並雙手奉上飲料和點心。這些暖心的舉動，極大鼓舞了一線員工的幹勁，讓一線員工真正感受到了格蘭仕濃厚的人文關懷。
04
交流/品嘗佳餚
烤箱總裝車間的兄弟姐妹們、公司部門人員、集團職能部門前來支援的同事們，連同生活電器製造部經營管理團隊，在愉悅且輕鬆的氛圍裡，一邊品嘗著佳餚，一邊細聽彼此的故事，互相分享交流。鏡頭定格了這美好且短暫的下午茶時光。
此次活動的成功舉辦，不僅拉近了員工與員工之間的距離，也加深了領導與員工之間的聯繫，使得生活電器內部的大團結更加穩固。
強調人文管理，構建和諧企業。
生活電器製造部堅持以人為本，做到發展為了員工，發展依靠員工，發展成果與員工共享，形成尊重員工、善待員工、關愛員工、激勵員工的良好氛圍。
他們採取多種途徑激勵員工努力拼搏、積極進取，與公司同舟共濟，為當前大生產的順利開展，提供源源不斷的生產動力！
內容丨烤箱總裝 靳利平
圖片素材 | 王輝
排版 | 劉琳