大部分朋友，從小到大接受的教育就是做個老實人，別到處惹事；在過去的國企和事業單位中，做一個職場老實人，按部就班地完成自己的本職工作，是可以避免與他人發生衝突，也能維護好自己的核心權益；但是今天超過9成的朋友卻是在私企中打拼，在這些企業中做一個老實人，只能成為別人眼中欺負的對象；現如今的社會，各方面的競爭是越來越打，你不去競爭對手那裡爭搶，可能就會落得餓死的下場；因此，職場老實人這個詞變成了貶義詞。
朋友李剛前幾個月剛剛拿到了駕照，沒多久買了輛車就開著上路了；由於李剛對道路的不熟悉，經常是在城市裡走冤枉路，尤其是遇到單行道時，明明是五分鐘的車程卻需要半個小時，後來李剛不再傻傻的開車，用上地圖導航後，問題得到了很大的改善；後來李剛在道路上開車，也是小心謹慎，明明是可以變道的，由於對駕駛技術不過關，不敢去做動作；李剛的種種表現過於老實，經常被其他車輛加塞或者別車。行走職場做個老實人，就像李剛開車一樣處處被欺負，大家只有認識到被欺負的原因，才會有改善的可能。
職場上那些老實人，之所以被別人當成軟柿子捏來捏去，並不是沒有道理的，有時候並不是招惹到別人了，而是自己太好欺負了；職場老實人遇到同事們的求助，通常都不好意思拒絕，就算心裡特別的不喜歡，還是會堅持幫助同事做完；當同事在老實人身上佔到了好處之後，以後也會習慣性讓老實人幫助，久而久之老實人的工作量越來越大；下面小編就來為大家分享，職場老實人經常被欺負的三個原因，想要了解的朋友們，趕緊跟隨小編一起來看看吧！
一、不明白拒絕同事的求助
剛剛進入職場的朋友們，相信都有這樣的感觸，大家都是同級別的同事，老同事卻非要給自己安排工作，由於老同事在公司裡的威望，新同事又不好意思拒絕，長期下去新人很容易成為老人欺負的對象；其實，新人的想法是對老人忍讓而已，但是在老同事看來，這是新同事好欺負的信號，老人也會因此嘗試試探新人的底線，這就是老實人在職場中被欺負的原因；大家在遇到老同事找人幫助時，就應該警惕他們將自己的本職工作推掉，否則老同事會一件一件地給你安排任務。
二、沒有營造自己不好惹的形象
職場中有很多做事比較厚道的人，這些人給人的印象就是太好說話了，同事們提出來的意見，從來都沒有脾氣，遇到不開心的事情只有忍一種方法；如果公司裡有一個好說話的同事時，都會刻意靠近這種同事，目的也是看看有沒有好處可佔，由於老實人沒有塑造自己不好惹的形象，導致自己在公司裡被同事捏來捏去；這種老實人要想得到同事們的尊重，首先就是講對等，不要讓自己低人一等，要讓同事們明白自己的底線，才能避免繼續在公司裡被欺負。
三、沒有站在領導的角度上
職場中的你爭我奪，有時候還真的比較像宮鬥劇，各種戰隊利益的出現，會嚴重影響到基層員工的工作；一旦選擇了錯誤的戰隊，免不了被領導穿小鞋；既然大家都選擇了在職場打拼，目的肯定是掙錢和努力成長；經營不好在公司裡的人際關係，只會給自己帶來更多的負面情緒，而且不與領導一條心，肯定是免不了被領導當柿子捏來捏去；所以說，年輕人行走職場，不管做什麼事情，都要考慮領導的對自己的反應和態度，才能避免被領導敵視。