如何讓一個內向的人變外向？這4個方法幫你改變性格內外傾向！
首先明確：天生內向的人不可能也沒必要想辦法讓自己變成外向的人！改變性格，對絕大多數人而言，基本是不可能的。
我們需要的只是發揮自己性格中的優勢，讓自己獲得發展就好。因為，有很多性格內向的人，也是非常成功的！沒必要和自己娘胎裡帶出來的性格底蘊較勁！
如何讓內向的性格成為我們事業、職業發展的助推劑，才是我們要思考的正確方向！
一、要敢於面對自己，搞清楚自己原來哪些地方是用「內向」做自己的「遮羞布」！
上面這句話很難聽，但這是很多人需要敢於面對自己的地方。
大家可以查一查什麼才是「內向」！
小編曾經說過一句玩笑話（真話！）：該說的時候不說，不叫內向，那叫窩囊！不該說的時候說個不聽，那也不叫「外向」，那叫「缺魂兒」！
有些人，自己不願意提升自己的能力，不願意充實自己的大腦、不願意研究社會/職場上很多規則、法則......造成自己沒「本事」，而「沒本事、肚子裡沒貨、腦袋裡沒營養」，會造成職場、社會上很多地方表現不如意。而這些不如意，往往會讓自己拿「內向」做遮羞布！
例如：
臨場發言，不知道說什麼！
客戶的問題、疑義回答不了！
在公開場合需要自己協調、跳動氣氛，自己不會......請放下面子問問自己：這些真的和自己「內向」這個性格有關嗎？
這是自己腦子裡「空空如也」造成的！
因此，我們要首先檢視自己，很多人，拿內向做擋箭牌，其實，是在替自己不學習、不補充、牴觸某些社會/職場正常規則造成的！
二、清楚什麼才是真正的「內向」，扔掉遮羞布，你才能讓自己邁開步伐！
下面這些才是內向！
內向，是一種先天較為敏感、遇事考慮問題較多、偏向考慮事物負面結果、更喜歡較為安靜的空間與環境、更傾向於理性思考、語言表達不喜歡譁眾取寵、傾向簡單性溝通、注重互相理解。
其他的，都不能歸結到是否內向！
自信，不是樂天派、外向之人的專屬！
不思進取、不愛學習，不是內向之人的遮羞布！
牴觸職場現實、職場規則，不是內向的人才有的毛病！
結交人脈、積累資源，不是只有外向的人才能幹的事兒！
也不是某些人活潑、外向、愛說話、人來瘋、自來熟，就能建立起人脈的！
內向，只是一個人的性格特質而已！世界上太多內向型性格的人，成就了偉大的事業！
三、讓「內向」成為自己事業發展的助推劑
內向，是有他的優越性的！只是你沒有發揮出來！
1、內向之人，先天敏感的性格，是我們換位思考能力超越他人的得天獨厚條件！
內向的人，更為注重「共情「，對於周圍發生的事物，會不由自主的花費更多的精力去思考、分析。這些是性格裡面就帶著的特性！
因此，只要朝正確的方向去引導自己，或者通過學習、請教來提升此方面的能力，你的換位思考能力，能夠快速提升，超越他人。
一根筋，盲目自信、不願意傾聽、不願意接納自己原來不認可的思維方式、觀點等等，不是「內向」！
2、內向之人，更喜歡安靜的空間，是讓自己有更多時間、精力來學習、思考的有利因素。
現代人都太浮躁了，很少有獨處的時間、有安靜的、可以讓自己恢復情緒、補充大腦的時間。
而內向型的性格，可以給自己留出這樣的機會、空間。就連大家都十分熟悉的相聲大家郭德綱，也是內向之人！除了臺上表演，幾乎不參與社會上人多數人的聚會、餐飲、閒聊！
這不是小編杜撰，隨便從網絡上找找，就能知道。
在拿小編為例，如果不能給自己留出時間，獨處的時間！怎麼可能安安靜靜的來思考並且回答這個問題？
3、內向之人，通過學習，可以形成自己獨有的溝通風格。
有些外向型性格的人，雖然話很多、人來瘋，但這並不是讓別人接受自己、喜歡自己！
而有些內向型性格之人，話不多，但條理清晰、有理有據。
有些內向型性格之人，話不多，但該說時，能夠及時挑起話題、帶動氣氛
因為話不多，但恰到好處，所以，能夠讓他人感受到自己的真誠、沉穩、內斂，也能夠讓別人認可自己的才華、人格.....
能說不等於會說！說的多我等於有效溝通！
4、腹有詩書氣自華、你若盛開蝴蝶自來！
不要因為自己內向，不怎麼擅長交際就認為自己不行！
人脈構建、個人威信建立，最根本的都是自己的「能耐」、「能力」、「價值」！
四、性格無好壞，適合自己性格的學習、成長、行動，才是應該堅持的！實力決定了一切！
我們看看自己的身邊：外向的人發展的都好嗎？外向的人比內向的人，成功的就多嗎？頂多是日常看著好像外向就沾光一樣！實際上呢？差不多啦！
讓自己的性格發揮出其最大的潛能，利用自己性格特點，讓自己建立符合自己性格的學習方式、成長方式，與社會互動的方式就好。
（作者：遊龍公子，本文由「生活的一種境界」創作）如果您讀完此篇文章，還有什麼補充的話，歡迎在評論區留言。你若點讚，髮型不亂；你若轉發，貌美如花！本文圖片來自網絡，如有侵權請諒解！