和同事關係再好,做了這三件事,事業和友情將會雙雙隕落

2020-12-19 第一創業學派

和同事關係再好，做了這三件事，事業和友情將會雙雙隕落

和同事相處融洽是職場的基本原則，在工作上遇到問題免不了要去找同事幫忙。所以同事之間的關係是非常的重要的，一個融洽的環境是有利於自己的成長的，但是同事之間難免有些磕磕碰碰，所以自己就要學會保持好關係，有一些事情是萬萬不能做的，要不然你的事業將會受到影響，自己的友情方面也會受挫。

事例：小李是一名國企的普通員工，自己是做電力維修的，有一次公司外派五個人去電力廠去進行維修，可能是維修的時間有點長，幾個人也沒太注意細節，過幾天五個人修完了。就回到了公司，但是不久之後那個電力廠又出了事故，因為就是五個人在維修的時候不認真，導致有一個部件沒有安裝，機器松垮最後出了事故。

這次的事件可能有點大，所以公司就去追查他們五個人，等查到五個人的時候，他們之間都是互相推脫，都不肯去承擔責任，總想把責任丟給其他人，想急於撇清關係，就因為都不想去承認這件事情，五個人的關係因此也變的冷漠了，互相之間都不怎麼講話了，生怕有人纏上自己。

看到這種情形，小李就有點於心不忍，就想去一個人抗下所有，小李認為自己的這一舉動，會換來五個人的誤會清除，可以使五個人從歸於好，但是另外四個人好像並不買小李的人情，覺得他是多此一舉，認為理所應當，這樣做反倒讓人覺得是小李做的，另外四個人就可以逍遙法外。

之後四個人就一起咬定是小李幹的，領導也相信了，此後四個人就要去栽贓給了小李，小李也一個人扛下來所以，從此以後小李跟這幾個人的關係變成了敵視，因為自己犯了錯，事業也遭受了沉重的打擊，身邊的一切事物都變得不好了，從這件事可以看得出有些事情是不能做的，做了就會遭到不測。

一·喜歡栽贓嫁禍

一個人有多強大，關鍵還是要看自己的約束能力有多強，而不是看你嫁禍別人的能力有多強，有些人做錯了事情不知道悔改，還會栽贓給別人，這種行為可謂是所令人不齒的，自己去禍害別人，難道就不會想到自己有一天也會遭受到同樣的待遇，出來混總是要還的，別到時候害人害己。

你去栽贓別人，那麼你們彼此之間的關係將會變成非常的惡劣，這一種行為是非常損耗友情的，同事之間要是這麼做了。估計連朋友都做不了，誰會喜歡被人栽贓的感覺，這麼卑劣的手段一旦用出來，那麼肯定是很傷人的。

二·不敢承擔責任

每個人做錯了事就要去承擔自己的責任，不能夠去逃避他，這是一個職場人最基本的素質，如果連這一點都做不好，那麼自己也不配在公司上班，因為這種人在公司是非常危險的，只要出了事自己就會躲躲得遠遠的，就為了事情不跟自己扯上關係，不想自己的，名聲和利益受到影響，不想被領導看到，丟失了在領導心中的好形象。

幾個人一起做事，出了事情，卻沒有人承擔，這是一件很苦惱的事，同事朋友之間出了事，就是要去相互承擔事情所帶來的後果，只有這樣才會才會加深彼此之間的感情，很好的讓彼此相處，出了事，不管是哪邊的錯誤，都要學會承擔，要不然帶來的就是彼此之間成為陌生人。

三·喜歡替人出頭

這種事情一般發生在比較重義氣的人身上，就像小李一樣，最後看不下去那時的情況，所以就是毅然決然的主動承擔了所有責任，但是結果就是，別人不買他的情，並沒有接受這份好意，所以自己貿然替人出頭是一件很不明智的做法，到最後還有可能斷送自己的事業，連朋友也會丟了。

總結：和同事之間的相處原則，無論關係有多好，自己也要把握好尺度，要不然自己的事業和友情都會受到損害，兩者都會隕落，所以這三件事千萬不能做，

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    生完孩子後不做下面的三件事，月子做得再好也沒用，容易生病。生兒育女對女人來說是一件大事，在我們的傳統習俗裡，坐月子是一件大事，能促進產婦的身體恢復。如今科學在進步，科學坐月子和傳統坐月子有許多矛盾，很多女性在月子出來後都會發現：後悔當時怎麼沒有做啊！
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    畢竟，職場風起雲湧、暗流湧動，彼此之間利益交錯，沒有關係寸步難行。有人說，職場中的同事不能成為朋友，因為涉及到利益關係。實際上，卻有不少人能在職場中有幾個關係要好的同事，這是十分難得的。對同事有些話可以說，有些話卻永遠都不能講。千萬不要以為跟同事關係好就什麼都往外講，否則的話，最後害的只能是你自己。