一個極度自私的人,往往有這三個特點,不可深交

2020-10-18 布衣粗食68

一生中,我們遇人無數,有的人,待人熱情大方,令人如沐春風,相處舒服。

有的人,張口閉口唯「利」是圖,唯「自己」至上,心裡眼裡絲毫不顧及他人的存在,這種極度自私的表現令人感到窒息。如若和這種相處共事,甚至一起生活,簡直就是一場災難。

由此,在結交朋友,合作共事的時候,我們應當學會辨別這種極度自私的人,而他們身上往往有著這三個顯而易見的特點。

第一個特點:以自我為中心,冷酷無情。

自私的人,永遠覺得自己的自私無可指責。

娟娟和女上司美紅已經共事了五年。五年來,幾乎大小事情,都是娟娟獨自完成,美紅只是負責拿著這些成績,向上級邀功請賞,為自己撈取晉升的資本;非但從來都不給娟娟說一句好話,還明裡暗裡指責娟娟這裡不是,那裡不是。

好在,娟娟是個明白人,她早已經看透了女上司極度自私的本性,從來不和她當面發生爭執。只是,每做一件事情,都十分高調,每項工作的工作進展,她也大張旗鼓地在工作群裡宣揚,讓大家都看到她的付出,看到她的能力。

所以,女上司屢屢想要「黑」娟娟,結果都被頂了回來。

長期超負荷工作,娟娟病倒了。為了防止女上司以自己請病假為由,到一把手那裡繼續黑化自己,娟娟請假住院之前,做了一個很詳細的任務交接清單,不僅一五一十地向女上司報告了,還鼓起勇氣,以工作匯報的形式,頭一次直接向一把手匯報工作,並順帶請假。

娟娟的勤奮、能幹和誠懇早就在公司裡出了名,因此,一把手很大方地批准了娟娟請假一個星期的假條,娟娟終於可以放心地去住院。

可未曾想到的是,剛剛入院,做完術前檢查,女上司美紅就打來電話,說有一項緊急任務,相關的文件和數據此前都是娟娟負責,讓她抽個空,趕緊完成這項工作。

娟娟一聽,怒火中燒,她原以為,女上司這回良心發現,問候一下長期被她當槍使的自己,沒想到,一聽說自己還沒手術,就見縫插針讓自己加班,簡直就是不管人死活。

這一次,娟娟沒有像往常那樣,滿口答應,而是斷然拒絕,還撂下一句話,這次請假,是一把手籤字同意的,如果美紅覺得有什麼不妥,可以直接找一把手對話。

娟娟一番話,說得美紅好半天都不知道如何回答,最後,她只得悻悻地說,算了,再想其他的辦法。

的確,職場中,從來都不乏像美紅這樣極度自私的人。他們肆無忌憚地以為手中有權,就狠狠地榨乾他人的勞動成果,以此為樂趣,以此為成就。

但就算是同事一場,這樣的人,到頭來,只會得到別人唾棄,離職之後,寧願當作從來都不認識。但凡有機會吐槽,再老實的人,也會實話實話,不會為他們說一句好話。

第二個特點:以利益至上,不講情面。

君子喻於義,小人喻於利。一個極度自私的人,沒有什麼比利益更為重要。利益至上的人,一分一毫都算得清清楚楚。

公司門口有兩家小餐館,主營早點和快餐,兩家的手藝都不錯,剛剛開張的時候,生意是各有千秋,不分上下。可半年過了,很明顯,其中一家的生意明顯下降,究其原因,是老闆太刻薄了。

曉琳就是其中深有感觸的一個。

難得的星期天,她和男友不想做飯,就去門口的小餐館吃飯。常去的那家,人很多,於是,就到了隔壁的那家,人稍微少一點,老闆也很熱情,麻利地點菜炒菜,很快就端上了桌。

一盤家常鴨,鴨肉切得丁點大小,多半是青椒和紅椒。曉琳心中有點嫌棄,但忍不住嘗了一下,味道還是蠻好的。於是,趕緊起身盛飯。這下,可讓曉琳傻眼了。電飯鍋中是大半盆黃乎乎的剩飯,一看就讓人倒胃口,她直接回到了飯桌上,說不吃飯了。

男友很詫異,曉琳指了指剩飯,說自己不吃這些。雖然小時候家裡很窮苦,但白米飯還是夠吃的。

老闆聽到了曉琳的抱怨,趕緊出來,笑著說,小店周末算不準有多少客人,一般都是吃剩飯,但這個剩飯不是剩了幾天的,而是頭一天晚上剩下的。

男友趕緊打圓場,說有就好。可曉琳怎麼也吃不下,就眼睜睜地看著男友尷尬地一個人吃飯。

從此之後,曉琳再也沒有踏入過這家小店。

節約並沒有錯,可是飯店裡居然吃不到一口新鮮飯,曉琳怎麼也想不通。

而這,也就是這家小店衰敗的原因。因為同樣的情形,在隔壁那家店裡出現後,老闆二話不說,立即淘米蒸飯,把剩下的飯留給自己吃。

極度自私的人,是不會考慮他人感受的 ,他只是希望成本越低越好,甚至不需要成本最好!而永遠都不會明白,讓利給他人,收穫的不僅僅是同等的利益,還有更多無形的利益,譬如美譽度,譬如信任度。說到底,那些真正的贏家,是因為做人厚道。

第三個特點:道德綁架,惡人先告狀。

作為同一個部門的同事,上司老王只會安排手下人做事,至於為員工們爭取福利,他卻從來都不當一回事。

這天,需要緊急列印一份資料,老王又是大手一揮,讓曉芳去完成。可是曉芳的印表機早在兩月前就報修了,直到現在還沒送回來。

老王一聽這話,當下就把嗓音提高了八度:「你印表機報修,我怎麼不知道?」

曉芳十分委屈,也忍不住吼道:「跟你報備一年多了,你讓我直接去找後勤部門的,怎麼又說不知道呢?」

老王卻當做沒聽到,繼續大吼大罵,意思是曉芳繞過自己去找後勤部門,簡直就是亂了套。

曉芳也不再多說什麼,只說自己沒有印表機,現在列印不出來,就推門出去了。

她強忍著的的淚水,也不禁流了下來。有這樣一個蠻不講理的上司,真是一種悲哀!

平常日子,不知道背負了多少來自老王的道德綁架,大大小小的事情,幾乎都是靠著曉芳獨自完成,完不成,就會被批評,完成了,那是理所當然。

這種極度自私的人,只會往自己臉上貼金,只會把自己裝扮成一個「好人」,似乎靠著他的關照,才能得以立足崗位。而實際上,他才是那個釜底抽薪的人。

面對極度自私的人,要懂得「以其人之身還治其人之道」。

非但不能深交,還要懂得及時亮出自己為人處世的底線,來一回針尖對麥芒,如此,才能讓他囂張的架勢,有所收斂。

作者:如風輕似雲淡。

您的幸福,我的祝福。

圖片源自網絡。

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