1月11日上午，鐵建重工黨委第二次全委（擴大）會、一屆二次職工代表大會暨2021年工作會在湖南長沙隆重召開。站在「兩個一百年」奮鬥目標的歷史交匯點和「十四五」規劃的開局之年，鐵建重工迎來了錨定發展方向，夯實發展根基，轉換發展動能的關鍵之年，209名職工代表肩負著近萬名員工的重託與期待，以繼續奮鬥，勇往直前的精神狀態和創造更加燦爛輝煌的工作熱情齊聚一堂，為實現鐵建重工的「十四五」發展，提升鐵建重工發展質量和效益擘畫新藍圖。
大會現場
大會上，鐵建重工黨委書記、董事長劉飛香作黨委工作報告（講話），黨委副書記、董事、總經理程永亮作行政工作報告，黨委副書記、董事、執行總經理趙暉主持會議，黨委副書記、董事、工會主席賀勇軍，黨委常委童普江，黨委常委、紀委書記、監事會主席、職工監事王彪，副總經理劉丹，黨委委員、副總經理劉在政，副總經理、總會計師唐翔，集團公司領導劉海華等領導出席會議。
「『十三五』及過去的一年，我們的黨建引領持續深入，管理基礎更加牢固，創新能力顯著提升，業務板塊不斷壯大，取得了令人振奮的新業績。」劉飛香在題為《錨定發展方向，夯實發展根基，轉換發展動能，開啟重工集團「十四五」發展新藍圖》的報告（講話）中，回顧了「十三五」及過去的一年鐵建重工的發展成就。
劉飛香指出，「十三五」期間，鐵建重工從政治、指標、產業、科研、管理五個維度同時發力，構建「黨建+」引領全局、推進規模效益同步增長、實現發展後勁不斷增強、踐行產品技術高位突破、突出機制運行高效規範，為鐵建重工持續高質量發展積累了寶貴經驗。
鐵建重工黨委書記、董事長劉飛香作題為《錨定發展方向，夯實發展根基，轉換發展動能，開啟重工集團「十四五」發展新藍圖》的報告（講話）
2020年，鐵建重工堅持黨建引領，推進品質發展，在疫情影響和經濟下行雙重壓力下，樹牢底線思維，著力發揮黨建優勢，有效克服風險挑戰，引領企業實現了新的發展。堅持快速響應原則，深化管理變革，打造了高效聯動與快速響應的組織架構，建設完善了服務與管控結合的職能體系和需求拉動的生產管理體系。堅持資本產業科技融合，推進轉型發展，同步推進了產品「國產化、常用化、通用化、模塊化、標準化」設計，抓好產品創新，堅定發展海外市場等工作。
「我們身處一個經濟大變革和大調整的時代，我們身處一個科技和產業革命快速演進的時代，我們面臨眾多的市場風險，也面臨難得的戰略機遇。」回顧2020，展望2021，劉飛香圍繞「十四五」發展藍圖，以及2021年工作思路與任務，部署了2021年工作。
劉飛香強調，鐵建重工要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，貫徹落實黨的十九大，黨的十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，嚴格按照中國鐵建黨委要求，強化黨建政治引領，錨定發展方向。通過資本管理賦能，夯實發展根基。推進科技產業升級，轉換發展動能。落實落細「兩型三化九力」戰略，開啟重工集團「十四五」發展新藍圖。
「十四五」及新的一年，發展仍然是主旋律，要實現高質量、高標準、高效益的發展。因此在上述工作框架之下，鐵建重工設定了2021年「十六項任務」。其中，以黨建政治引領，錨定發展方向的任務六項。以資本管理賦能，夯實發展根基的任務五項。以科技產業升級，轉換發展動能的任務五項。這「十六項任務」，是新時期推進「兩型三化九力」戰略的戰術，是打開「十四五」發展空間的抓手，是2021年及今後一段時間的工作重心。
鐵建重工黨委副書記、董事、總經理程永亮作題為《承前啟後謀新篇，乘勢而上開新局，為推進「十四五」高質量發展拼搏奮鬥》的行政工作報告
會上，程永亮作了題為《承前啟後謀新篇，乘勢而上開新局，為推進「十四五」高質量發展拼搏奮鬥》的行政工作報告，全面總結了鐵建重工2020年及「十三五」所取得的成績，並從研發、經營、生產保障、基礎工作四個方面，結合國內外經濟形勢，客觀深入地分析了鐵建重工存在的問題，以及面臨的挑戰。
圍繞鐵建重工2021年重點工作安排，程永亮要求大家著力創新引領，打造高質量發展科技創新引擎；著力立體經營，全面激活高質量發展強勁動能；著力高效生產，加快形成高質量發展製造體系；著力高標管理，全面穩固高質量發展基層基礎；為實現鐵建重工「十四五」全面高質量發展而拼搏奮鬥。
與會代表全神貫注聽取報告
會議期間，各代表團對劉飛香的報告（講話）和程永亮的報告進行了熱烈的討論。
第一代表團 團長：鐵建重工二級諮詢張忠
站在「十四五」的新起點上，大會的召開擘畫藍圖，統攬布局，劉飛香董事長的講話和程永亮總經理的報告鼓舞人心、凝聚力量，全體代表高度贊同，一致表示將把思想和行動統一到講話報告精神上來，把智慧和力量凝聚到新的重大任務上來，緊盯「十六項任務」，繼續提升市場開拓能力、補齊技術短板，用實幹創造，用奮鬥作答，在新起點上不斷開創新局面，做出新成績！
第二代表團 團長：鐵建重工首席專家、研發經營系統黨委書記鄭大橋
完全同意兩個報告，研發經營系統作為集團公司奔湧向前的動力引擎和加速油門，在高質量發展的道路上我們肩負重任。大家表示一定按照劉飛香董事長、程永亮總經理描繪的宏偉目標，勇毅前行開新局，保質保量完成任務。
第三代表團 團長：鐵建重工生產保障系統黨委書記、總調度中心主任戴超人
第三代表團對劉飛香董事長的講話和程永亮總經理的報告表示高度贊同。全體代表表示在今後的工作中要嚴格執行講話和報告中提出的工作要求，從樹立「服務型」生產企業標杆著手，生產保障系統上下一心，以踏踏實實、實事求是的態度工作，打造生產保障系統快速反應的核心競爭力。
第四代表團 團長：道岔分公司黨委副書記、總經理賈延春
對於兩個報告表示高度贊同，在經歷不平凡的2020年後，我們迎來了嶄新的「十四五」，集團公司在「十四五」期間的發展藍圖已經繪就，目標催人奮進，務實就是關鍵。道岔分公司將緊緊圍繞「十六項任務」，不斷踐行「兩型三化九力」發展戰略，以規模增長為目標，以穩固既有市場，開拓地方鐵路市場、軌道交通及海外市場為引領，不斷強化信息化、智能製造、「五化」、人才培養及評價等方面工作，力爭在產品質量、新產品研發、新技術新工藝應用，製造反應速度，優質服務等方面佔據行業龍頭地位，完成集團下達的指標增長任務，創造更大效益。
第五代表團 團長：隆昌公司黨委書記、執行董事楊兵
隆昌公司要按照劉飛香董事長黨委工作報告（講話）裡設定的「十六項任務」要求，堅持高端零部件製造商的定位。加快推動「一體兩翼」的產業發展布局，推進「兩型三化九力」戰略的落實落細，加強黨建工作與中心工作融合為重點，抓好組織融合、目標融合、過程融合、陣地融合和人心融合，切實推動「黨建+」戰略落地生根，以高質量黨建工作水平推動公司「規模化+高質量」發展。
第六代表團 團長：電氣物資公司黨委書記、執行董事施展
董事長和總經理的報告高屋建瓴，全面系統總結了十三五的成就，對2021年開啟十四五整個鐵建重工怎麼幹的問題提出了詳細的工作思路和規劃，令人振奮、催人奮進。電氣物資公司將結合新興材料產業的情況，充分響應和落實集團公司的要求，全身心的投入到2021年的生產經營中去，真正實現集團公司對電氣物資公司加速研發新產品、構建營銷體系、批量化生產、提升管理的要求，為整個集團公司經營指標的完成和電氣物資公司的發展貢獻力量。
第七代表團 團長：新疆公司高端農機研究設計院院長田澤宇
完全贊同劉飛香董事長作的黨委工作報告（講話）和程永亮總經理作的行政工作報告。報告客觀全面總結了上一年的工作，更為我們指明了今後的任務目標和企業發展的方向。2021年，新疆公司將根據報告要求，重點做好農機產品的研發及各項生產經營管理工作，認真研究規劃公司2021年及十四五期間的發展方向，並制定具體的措施和目標，為農機產業健康發展、為全力實現集團2021年工作任務和十四五發展目標不懈奮鬥。
第八代表團 團長：鐵建重工總部黨委書記、黨委巡察室主任、黨委工作部副部長李珊
今年的「四會」報告，結構新、文風實、效果好，通篇貫穿了集團公司高質量發展的主線，尤其對2021年及十四五期間工作的安排部署，目標明確、任務清晰、重點突出，代表們在學習討論過程中均表示深受鼓舞，會後將認真學習領會報告精神，站在集團發展全局的角度，堅持目標導向、結果導向，把總體目標量化細化，結合實際抓好落實。
當天，各代表團還討論審議工作報告以及《工會工作報告》《財務收支及經濟運行情況的報告》《2020年集體合同履行情況的報告》《2021年度集體合同部分條款修改的說明》《一屆一次職工代表大會提案徵集與落實情況的報告》《關於業務招待費使用情況的報告》等，並對2021年《集體合同》進行了平等協商。
本次大會正式代表應到148人，實到140人，列席代表69人參會，符合法定人數。會議採用主會場和分會場視頻會議的形式召開，長沙園區的正式代表、列席代表在主會場參會，道岔分公司、隆昌公司、電氣物資公司、新疆公司等分子公司正式代表、列席代表在各單位視頻分會場參會。（本文來自鐵建重工）