對不同的人說不同的話，掌握一種說話的語言技術，不僅可以獲得更好的人際關係，還可以縮小你和你的領導之間的差距，增進你們之間的友誼。自然，你也會在工作中更如魚得水。如果專業知識可以是選修課，那麼語言藝術就是每一個有志之士和職場理想人士的必修課。
一、說話不得罪人的厚黑心計
1、想拒絕就要用心機找理由
拒絕別人可以很簡單，一個「不」就能達到效果。但是，這種簡單的拒絕方式很可能會得罪別人。現實生活中，沒有人能對一切都做出回應，所以該拒絕的時候就要拒絕。關鍵是要掌握自己的說話風格和技巧，只有委婉的拒絕方式才能贏得人心。
2、學會打圓場，不得罪人
生活中往往會有一些爭執，還可能會演變成爭吵甚至是暴力衝突。但我們可以通過巧妙的打圓場，讓雙方和解。顯然，後一種方法更受歡迎，巧妙地打圓場不僅能化解糾紛和尷尬，也說明一個人說話有「心計」。
3、轉彎抹角說話，及時轉移話題
轉彎抹角的魅力在於，在一些不可言說的情況下，巧妙地採用一些與主題無關的話題，突然來個急轉彎，與主題銜接，實現說話人的真實意圖和目的。這種拐彎抹角的說話方式往往會讓對方一頭霧水，但最終，他們並不知道說話人的意圖。
二、學會3個說話技巧
1、自己要主動
在職場上，一個領導每天的工作量會很大，而且他們還需要管理手底下的人。所以，要想得到領導的重視，就需要主動和領導溝通工作內容，讓領導主動了解你的想法。這不是拍馬屁，而是適當的匯報，既能提高領導對你的印象，還能讓你的工作變得輕鬆。
2、學會認同
領導喜歡說教，有時候會和下屬分享一些他的經驗，所以你要做的就是表明你認同對方的觀點。在對方表達的過程中，適當地點頭，呼應對方的發言，會讓對方覺得自己受到了重視和尊重。
3、看準時機
在別人說話的過程中，不打斷對方說話也是一種禮貌地表達。所以在和領導談話的時候，也要抓住機會，不要打斷對方，不要在對方沒有時間和你說話的時候強行插話。可以找一個合適的時間再交談，往往可以事半功倍。
三、教你怎麼說話不得罪人
1、學會尊重他人
別人說話時，不要打斷他們，這是很粗魯的行為，會讓說話的人很尷尬。換個思路，如果你在說什麼，別人在中途打斷你，你還有繼續說下去的欲望嗎？所以己所不欲，勿施於人，等別人說完了再自己發表看法，這是對別人最起碼的尊重。
2、不要評價別人的觀點
我們說話時最常見的錯誤是習慣從自己的角度看別人的看法。但是一旦我們判斷對方的觀點是對是錯，我們心裡就會對這個人產生偏見，必然會在後續的談話中產生情緒和惡語相向。所以要記住，我們自己的觀點不能代表真理，更不能證明別人是錯的。最好的辦法就是認真聽別人的陳述，了解事情的原委，然後再做出正確的分析和判斷。
3、注意說話的語氣
說話的語氣在和別人說話時起著重要的作用。在同一句話中，不同的聲調會產生不同甚至相反的效果，但是很多人說話的時候都沒有注意到自己的語氣，這可能就會造成很多不必要的誤解。
總結
有時候坦誠是一種錯誤，所以在和人說話的時候，尤其是和領導說話的時候，一定要記得儘量使用委婉、溫柔的語氣，這樣可以讓人感覺你是友好的，就更拉近彼此之間的距離。必要時，要學會換位思考，讓領導覺得你是個有思想的人，那他自然會想重用你。
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