又一個「天才少年」誕生！入職華為年薪最高201萬

編輯 | 吳子彤

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剛剛博士畢業參加工作，入職華為就拿到了最高201萬元的年薪，這位「牛人」出自華中科技大學計算機專業，

除了華為，還有諸多大企業向他伸出橄欖枝，甚至開出高達360萬的年薪。

張霽

張霽1993年出生於湖北通山。他本科期間各門成績一直在院系名列前茅，順利通過英語四六級考試，國家計算機二級考試，獲得全國ITAT職業技能大賽職業技能資格認證證書，成為老師與同學眼中名副其實的「超級學霸」。經過刻苦學習、精心準備，他終於在2016年成為一名計算機系統結構專業博士研究生，在華中科技大學武漢光電國家實驗室繼續深造。

張霽是在一次國際會議上接觸到華為的，華為招聘主要看的是研究方向和科研能力，但更看中前者。論文、專利是一位博士生科研能力的體現，但華為不是一個唯論文、唯學校的公司。

張霽今年5月底已入職華為，他認為自己是一個努力型選手，「既然選擇遠方，便風雨兼程」。擁有了很多人夢寐以求的工作，他內心卻很平靜，「我並不是什麼天才少年，除去天才少年光環，我只是一個普通人。」他說，自己現在肩上責任和壓力更大，要快速融入這個團隊，不僅要把領導分配的事情做好，更要去思考今後該如何做好工作，不負眾望。

華為「天才少年」項目，是任正非發起的用頂級挑戰和頂級薪酬去吸引頂尖人才的項目。任正非曾在華為EMT（經營管理團隊）內部講話中提及，將從全世界招進20—30名「天才少年」，「這些『天才少年』就像『泥鰍』一樣，鑽活我們的組織，激活我們的隊伍」。華為招募的「天才少年」，工資都是按年度工資制度發放的，共有三檔，最高年薪達201萬元。

任正非還表示，公司每個體系都要調整到衝鋒狀態，不要有條條框框，發揮所有人的聰明才智，英勇作戰，努力向前衝。華為公司未來要拖著這個世界向前走，自己創造標準，只要能做成世界最先進，那我們就是標準，別人都會向我們靠攏。

而「天才少年」的招聘標準非常嚴格，一般需要經歷7輪左右流程：簡歷篩選、筆試、初面、主管面試、若干部長面試、總裁面試、HR面試。任何一個環節出現問題或表現不佳都有可能失敗，難度非常大。

目前，全球僅四人拿到華為「天才少年」最高一檔年薪201萬元，分別是：

鍾釗（本科畢業於華中科技大學軟體工程專業，博士畢業於中國科學院大學模式識別與智能系統）；

秦通（本科畢業於浙江大學控制科學與工程，博士畢業於香港科技大學機器人方向）；

左鵬飛（本科和博士畢業於華中科技大學計算機專業）；

張霽（博士畢業於華中科技大學計算機專業）。