自全市幹部作風大改進行動開展以來，核電工業區高度重視，精心謀劃部署，以黨員政治素質提升、幹部履職能力提升、服務項目能力提升、群眾滿意度提升為著力點，以作風轉變推動各項工作開展，為園區健康快速發展注入持久動力。
一、狠抓機關建設，健全制度嚴管理
從抓好理論學習入手，著力打造政治過硬、作風過硬的模範機關，通過區工委理論中心組學習，全體黨員每月「主題黨日」和全體機關幹部每周「集中學習」、每日晨會等形式，及時傳達並貫徹落實上級有關文件、會議精神，不斷提高全區黨員幹部的理論素質和政治修養，增強黨員幹部履職盡責的積極性和自覺性；狠抓區村兩級幹部工作作風建設，在原有制度基礎上，對機關值班、環境衛生、考勤和村級考核等制度加以改進完善，為黨員幹部提供良好的行為規範，以常態化、長效化的制度規範保障作風建設深入推進。
二、狠抓隊伍建設，履職盡責顯擔當
創新活動載體，從多個層面著手，努力打造一支對黨忠誠、勇於擔當的「核電鐵軍」。以「紅色文化」為引領，開展了「不忘初心 牢記使命」演講比賽、「回味紅色經典·傳承革命精神」主題黨日活動，組織區村兩級幹部參觀膠東紅色文化陳列館、海陽市紀委三悟基地、核電科普館等教育，學習先輩先烈，黨員幹部的宗旨意識和服務意識得到顯著提升；組織區村260名黨員幹部開展「淨灘行動」、「南大沙育林」、「厲行勤儉節約，反對鋪張浪費」等志願服務行動，共義務清理南大沙防護林雜草3次，清掃河灘沙灘衛生6次，開展勤儉節約集中宣傳活動3次。經常性地開展典型交流，營造比學趕超濃厚氛圍，激發黨員幹部工作熱情、提升攻堅能力。
三、聚焦招商引資，優化環境細服務
著力構建起全過程、全方位、全天候的「保姆式」服務體系，成立工作專班靠上對接、跟蹤服務項目建設，先後為園區5個在建項目辦理了行政審批綠色通道，為項目提供縱向到底的審批服務，有力保證了項目及早落地；落實領導幹部掛鈎走訪和聯繫卡制度，今年結合國家營商環境評價活動，共走訪、拜訪企業和投資方122次，全部按要求發放了服務聯繫卡，及時幫助企業紓困解難，為企業和投資方提供橫向到邊的幫辦服務；廣泛用好雲洽談、雲籤約等形式開展「不見面」招商，切實形成線上線下招商聯動發力格局，高效洽談成功並引進了華能煙臺新能源有限公司和山東景程能源有限公司兩個外資項目，目前已完成工商註冊、銀行開戶，實際到位外資3500萬美元，為核電區的外資工作取得了歷史性的突破。
四、聚焦民生保障，強化措施促滿意
加快完善園區綜合配套服務，今年已投入2000多萬元用於基礎設施建設和農村人居環境改善，在細節改造、後續管護上持續用力，園區整潔靚麗、衛生方便的生態宜居形象進一步提升。積極實施安全生產分級管理辦法，落實一崗雙責，通過購買第三方服務全方位對企業進行安全監管，保障了園區安全生產秩序。深入開展「掃黑除惡」專項鬥爭，嚴厲打擊各種違法犯罪活動，不斷提升社會治安綜合治理水平。做實做細精準扶貧工作，在嚴格落實「兩不愁三保障」和飲水安全的基礎上，高標準實施好醫療、教育、危房改造、走訪慰問、公益性崗位、孝德基金補助和扶貧特惠險等惠民政策，讓群眾切身享受到園區發展紅利，真正做到「小康路上一個都不少」。