今年以來，半湯街道緊密結合街道實際，持續紮實開展作風效能建設，進一步提高效能意識，積極營造「人人講效能、處處抓效能、事事創效能」的良好氛圍。
一、強化學習宣傳，增強效能意識
街道黨工委中心組理論學習會專題組織《關於認真貫徹落實市委常委會擴大會議暨經濟形勢分析調度會精神在全市工作效率大提升集中行動中狠抓市直機關效能建設的通知》精神的傳達學習。街道紀工委、效能辦積極利用微信工作群，將效能建設有關要求及時傳達到各村居和辦事處各部門，使廣大幹部職工充分認識效能建設的重要性和必要性，進一步強化效能意識。
二、完善制度建設，形成長效機制
街道結合巡察整改、作風建設年和深化「三個以案」警示教育活動，在梳理現有工作制度基礎上，不斷完善效能制度建設，先後制定完善了《半湯街道督查工作制度》《半湯街道機關考勤及請銷假制度》《半湯街道機關工作人員目標管理考核激勵工作配套辦法》和《幹部職工廉勤檔案表》，著力健全效能建設長效機制和督查工作機制，並將督查結果納入目標管理考核和評先評優範圍，督促全體幹部職工繃緊效能建設這根弦，不斷強化作風和效能建設。
三、加大督查力度，強化效能問責
街道紀工委、效能辦加大明查暗訪頻次和力度，對工作人員遵守上下班打卡籤到制度、落實請銷假制度和遵守工作紀律等情況進行全面督查。同時加強效能問責，嚴肅查處違反效能規定的行為，堅決做到發現一起、查處一起、通報一起，全力推動街道作風和效能建設向縱深發展。
（圖文：楊亮）