兩天前，200多名華人聚集在臉書矽谷總部，高舉抗議牌，齊聲向Facebook聲討：「中國人的命也是命！還我們公正的真相！」，而讓200多名華人集體憤怒的原因，是Facebook的一名優秀中國員工因為不堪忍受職場壓力的折磨，最終選擇跳樓自殺後，Facebook的官方始終沒有對這件事做出任何回應。華人們抗爭的，不僅是Facebook的冷漠，還有海外環境帶給他們的難。逝者已矣，希望天堂不再有壓垮他生命稻草的美籤和PIP！
兩天前，一則關於Facebook的消息傳來，震驚了網友。
超過200名華人聚集在臉書矽谷總部，高舉抗議牌，齊聲向Facebook聲討：
中國人的命也是命！還我們公正和真相！
這一切，都得從9月19日這天，Facebook的一名中國員工Qin Chen跳樓事件說起。
由於Qin Chen本科畢業於國內的浙江大學，後前往美國的南加州大學讀碩士，畢業後，在Facebook就職。
本以為會在這裡開啟自己的新篇章，誰料，Qin Chen生前飽受職場壓力折磨，最終捨棄掉對妻子、孩子和父母的牽掛，從Facebook四樓縱身跳下，當場身亡。
然而，在事件整整發酵了11天之後，Facebook官方沒有做出任何對該員工跳樓事件的回應。
最終，Facebook的冷漠激起了身在美國的華人的集體憤怒。
超200名華人集體發聲：
中國人的命也是命！
由於等不到Facebook在其官方網站上的任何回應，身在美國的華人再也坐不住了。
上周四，有超過200名華人手舉抗議牌，聚集在矽谷總部的Facebook大樓前，對著Facebook大樓大聲疾呼：
「中國人的命也是命！還我們公正和真相！」
同時，在Facebook的標誌牆處，堆滿了華人帶來紀念Qin Chen的鮮花，在Qin Chen自殺身亡籠罩的陰影下，鮮花顯得格外蒼白。
現場一位參與抗議的華人面對鏡頭說到：「Qin Chen是他們家的頂梁柱，他走後，對家庭的衝擊一定非常大。試想，孩子接下來怎麼面對沒有父親這個事實？「
「被母親含辛茹苦地養大，卻以這種極端的方式去放棄自己的生命，可想而知，Qin Chen生前一定是有巨大的痛苦。我們這樣做，就是為了給他的家人爭取到最多的利益，保證他的家人在將來有個更好的物質生活。」
而說到Qin Chen的離世，這位華人不禁流下淚來。
而其他參與抗議的華人，也表明此次Facebook的冷漠是激怒大家前來反抗的主要原因：
「最近幾天，我們在Facebook平臺看不到任何評論，公司對這件事進行了徹底的封鎖。可是，Facebook本身是作為一個開放性平臺存在的，為什麼在這件事情上反而選擇了單獨處理呢？」
儘管這是個適合享受閒適的好天氣，但在場的華人群體上方，卻籠罩著悲憫、激憤的烏雲。
在抗議進行了一個多小時後，Facebook的公關終於來到了抗議現場。
這位名叫Palela Austin的公關，最終給出了一個模稜兩可的回應：
「我們為失去員工感到痛心，我們不能容忍霸凌和任何形式的騷擾，目前我們正在與各方專家溝通，聽取他們的建議，接著會採取合理的措施，以公開、透明、人性的方式，來處理這件事。」
然而，當被拍客問及Facebook是否會賠償時，公關卻表示無法透露。
到現在為止，距離華人集會已經過去兩天了，Facebook依舊沒有給出任何關於Qin Chen跳樓自殺的回應。
美籤和PIP
成了壓斷他的最後一根稻草
Facebook對自己離世後的冷漠，大概是Qin Chen在生前沒有預料到的。
11天以前，他從矽谷Menlo Park市總部大樓「果斷」地一躍而下，徹底結束了自己38歲的生命。
隨後，有人在Linkedin找到了Qin Chen的個人履歷，讓所有人不禁惋惜：
1999年本科就讀於浙江大學；
2011年進入南加大攻讀碩士；
2013年開始在美國開始了自己的第一份工作；
過了35歲後，在今年三月份，Qin Chen PK 掉了一大批年輕人，順利進入到Facebook......
這樣的履歷，被多少人羨慕著。
然而，只有Qin Chen自己知道，留在美國，有多難。
在Qin Chen履歷的一處經歷上，透露出他在美國最大的艱難：
履歷顯示，Qin Chen第二次任職的Ryzlink是一家外包諮詢公司（ICC，IT Consulting Company），雖然ICC表面上是IT諮詢公司，但實際卻是靠H1B業務而賺錢的公司。
H1B是美國非移民籤證的一種，主要針對像Qin Chen這樣，有專業技能卻沒有綠卡的外國籍員工。
而這類ICC，在美國並不是實體的公司，它們不能提供任何工作，但卻可以幫助申請人拿到H1B，然後將申請人送至大公司做合同工，它們會從申請者的薪水中抽成，以作為幫申請者拿到工作籤證的好處費。
在這樣的ICC掛靠，就相當於花錢買工作籤證。
Qin Chen選擇掛靠ICC，就意味著他辦理H1B的過程很不順利。
而進入到Facebook後，情況並沒有發生好轉。
知乎@匿名用戶透露，自己認識Qin Chen，也了解他在Facebook的實際情況。
根據這名用戶的描述可以知道，Qin Chen在公司裡工作的並不順心。
由於在組裡幹得不開心，Qin Chen想換組。
上司原本同意了，但在換組的前一天，突然說不能換，原因是績效考評 (PSC) 不理想。
如果評級在多個季度都不夠理想，他就有可能被公司放入一個待定項目——PIP項目。
而PIP這三個字，對於員工來說，相當於「死亡通牒」，是一些公司「表面紳士，實質流氓」的做法。
為什麼這麼說？因為，PIP說白了，就是公司如果想炒某個員工魷魚，會在表面上設置一個「提高計劃」，只要在規定時間內完成，員工就安全。
然而，這個計劃一般都是完成不了的......
如果丟了這份工作，他必須在60天內找到新工作，否則Qin Chen將很快失去工作籤證，一家人都無法在美國順利留下來......
所以，為了保住工作和籤證，Qin Chen只能硬著頭皮做下去。
或許，就是因為再也承受不了繁重的工作壓力，再加上複雜的同事關係和這張讓人沒有安全感的工作籤證，在一片雜亂的思緒中，Qin Chen最終選擇結束自己的生命......
「跟活著比起來，死真的是一種解脫」
Qin Chen的經歷，或許透露出這樣一個訊息：努力想留在海外的華人，有著不為人知的苦。
而最悲涼的，是這種不被人理解的苦，在海外並不是個例。
一位同在海外，與Qin Chen有著相似履歷的人，在了解完Qin Chen的經歷後，在知乎上匿名寫下了自己類似的感受：
「死者和我好像，我04年上大學，08年畢業，14年來美國讀研，16年32歲開始在美國工作。
工作到現在這三年，我時常感覺到力不從心，頭髮白了三分之一。
面對比自己年輕的同事或者領導，不敢出錯，怕被淘汰，但畢竟歲數大了，精力真的沒有二十多歲的小夥子充沛。
咬咬牙買了房子，但是沉重的房貸讓我不敢放慢腳步，手裡的工作即便再不如意也不會輕易敷衍。
所以也不敢要孩子，但是面對年邁的父母又很愧疚，老父親馬上就七十了，我知道二老盼著抱孫子，但是他們也不敢給我壓力，只能自己消化。
我看在眼裡，心裡的無奈一層又一層。
......
工作這三年來，我時常覺得，我可能在為一種我沒有機會享受的生活而努力著。
我那麼努力，熬夜背單詞，戰託福GRE，在美國省吃儉用，為了GPA拼命，發了瘋似的刷leetcode, 我覺得我配得上一個好的生活，我配得上一份體面的工作，但是現實不是這樣。
從去年開始到現在，大大小小4次reorg，老闆換了一個接一個，項目做了一半換項目，不變的是每一個印度老闆都讓你身先士卒去踩坑，他在大領導面前論功受賞，出了問題，鍋都記在你的performance review裡，而我變得越來越沉默寡言。
下班堵在路上，我偶爾會問自己，這就是你辛辛苦苦努力要過上的生活嗎？
我愧對了父母，我荒廢了自己，我的妻子也跟著我一起承受這些。
跟活著比起來，死真的是解脫。"
儘管作者字裡行間在極力克制自己的感性，但滿屏的絕望，卻從這些冷靜的文字中噴射出來，像一把把利劍，扎在每一顆倔強卻找不到希望的心上。
而像Qin Chen這樣，最不該發生的結局，也不是孤例。
去年，在San Diego的高通公司總部大樓裡，同樣發生了華裔員工跳樓事件。
華裔工程師David Wu從總部辦公樓的六樓跳下，當場死亡。
據悉，David Wu畢業於清華大學，且獲得了多倫多大學博士。
據當地媒體報導，David Wu是在公司宣布將裁員1500人後，頻繁表現了高度緊張和不穩定的情緒，最後做了這最壞的打算。
2016年，另一位年輕的華裔工程師，因與上司不合，入職亞馬遜三個月就被PIP，迫於壓力跳樓輕生，所幸並無大礙。
生活似乎如此艱難，進入優秀的大學，拿到體面的灣區offer，都無法完全消減生活帶來的焦慮。
而生命只有一次，要經歷怎樣的失落與絕望，才使得一個人「有勇氣」去選擇結束這最寶貴的東西？
主頁君真心希望，Facebook能儘快對Qin Chen的離世給出正面回應，並且給予其家人最合理的賠償。
同時，也希望那些走到生活難處的人，不管生活有多難，都要把「生」這個選項留下來。
畢竟，很多時候，苦只是暫時的，而無論到了什麼絕望的境地，你也總是擁有選擇權，人生條條大路通羅馬，如果目前的生活無法帶給你幸福和快樂，那麼，嘗試換一種活法也未嘗不可。
最重要的是，不要給自己施加太多的壓力和負擔，相信身邊的人一定希望你過得輕鬆，也願意和你一起承擔生活的重擔，所以，遇到煩惱，千萬不要選擇一個人憋在心裡，多和身邊的人交流，嘗試從多角度看待問題，實在不行，退一步也是好的，相信新的機會就會在下一個轉角。
想想，那麼苦的留學生活都挺了過來，更要珍惜當下才是。遇到難題，一定要積極尋找合理的解決問題的途徑，主頁君相信，優秀如你，一定有能力去創造未來更多充滿希望的甜。
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