最近幾年，蘇州各家電子廠招人越來越難了，從開始的150一天漲到現在的300一天，還招不到人，蘇州的外來人口達到538萬人，這些人都去哪裡了？
在蘇州的人力資源市場和中介門店隨處都可看到招牌信息，大多數是蘇州電子廠的，據這些人力資源人員介紹，外來的務工人員都很少選擇進廠了，之所以在還在招，是因為給的中介費高，介紹一個人進去能拿到1500元，後期還有其它費用可拿，這些人為什麼不願意去電子廠呢？網友：把人當機器誰去.
蘇州電子廠300一天招不到人，工資也不低，相信在很多其它城市也出現，蘇州總人口1100萬左右，外來務工人538萬人，怎麼也不可能缺人，為什麼天天還喊著招工難？這和現在的電子關係還是很大的.
原因一，電子廠工作內容都是些基本操作，你竟然還要求學歷，必須中專以上，小學畢業也能幹，非得逼人家花個15塊錢辦個假的，新進來的員工本來對業務就不太熟練，組長就開始各種訓斥，要知道本來操作工一天上班就得12小時，工作枯燥，你還一天到晚的大呼小叫，誰受得了.
原因二，現在的蘇州正在向高新產業轉型，把一些學歷低的人排除在城市外了，留下的人覺得電子廠沒什麼發展，而且經常幹得最累的活，拿著最低的工資，吃飯都吃不好，現在的電子廠只能靠外地來的實習學生支撐著業務線.