為進一步促進全市勞動關係和諧穩定，12月17日，市人社局、市總工會、市工商聯、市企業家協會協調勞動關係三方委員會成員單位結合實際，出臺許昌市勞動關係「和諧同行」能力提升三年行動計劃。
該計劃將於2021年開始實施，至2023年結束。其間，許昌市將實施爭創金牌協調勞動關係社會組織計劃，至少打造3家金牌協調勞動關係社會組織；實施爭創金牌勞動人事爭議調解組織計劃，打造6家高水平勞動人事爭議調解組織；實施打造金牌勞動關係協調員計劃，每年打造6名金牌勞動關係協調員；實施企業培育共同行動計劃，每年培育3戶以上勞動關係和諧企業；實施服務新企用工計劃，每年為30戶新註冊企業提供用工指導；實施重點企業用工指導計劃，幫助企業提升用工管理水平，穩定勞動關係；實施企業薪酬指引計劃，健全從業人員薪酬信息體系，優化企業工資收入分配等。
為開展好此次行動，全市各級相關部門將高度重視，密切配合，積極行動；按照責任分工對企業進行指導，充分發揮各部門工作所長和資源優勢，形成工作合力，紮實推進工作；紮實開展各項指導工作，積極回應企業需求，研究解決實際問題，幫助企業解決實際困難，切實打造勞動關係和諧企業典型。
責任編輯：王喆