求職是很多人都經歷過的事情，那麼求職時都會遇到哪些陷阱呢，今天就和大家來分享一下。
1中介公司靠販賣個人信息獲利，通過在網上發布虛假招聘信息，收取應聘者簡歷來套取個人信息。一些主動打電話給你的公司，HR為完成招聘任務，即使面試時不成功，也會留下你的簡歷。
2通過招聘騙取報名費、體檢費、資料費、培訓費、押金等等的費用，錢財到位後立馬消失。
3有些用人單位，階段性工作任務重，以試用期3個月聘用員工，試用期工資低，而且會以各種名義，不繳納勞動保險，等試用期過後，想辦法與你解約，再招新人。
4用人單位不與應聘者籤訂勞動合同，只籤就業協議，沒有勞動合同作為保障，員工可以隨時被辭退，而得不到賠償金。
5黑中介以介紹工作為名，以高薪工作為誘餌，騙取中介費。
6一些在家兼職，打字員，網絡刷單，動動手指，幾分鐘就幾百上千的，往往也是收取一定的押金、服務費後就銷聲匿跡了。
7傳銷組織收取入會費，這種傳銷組織一般沒有實際的產品，只靠一張嘴拉攏下線，對求職者威逼利誘。
8對薪酬沒有明確界定，讓你先幹，看你表現再定工錢，一般是想佔求職者的便宜，等你提出具體能開多少錢時，會說你事多，小心眼等，這種情況，果斷走人。這種屬於想用人，還不想多給錢，還不想讓你走。
9拖欠薪資的單位，開始不明確說明工資押一個月或者更久，等到開資日，以各種理由拖欠工資。
10職業培訓，一些培訓機構打著畢業後分配工作的旗號，賺取培訓費。
11招聘單位，在網上發布的招聘內容不實，對小白來說很容易簡單的相信他們描述的工作崗位待遇，一般薪資會寫得很高，等你去談的時候，以試用期為由，再加上看你表現來定工資。
一些求職中的經驗
總在招聘網上能看到的公司，他們一年四季都在招人，這只能說明，他們的工作崗位，沒有多少人能做，一般都是剛去幾天或一個月，就走了，可能是薪資待遇問題，也可能是特殊崗位，也可能是工作環境，人員構成等，這種公司要慎重考慮。
裙帶關係厲害的公司，正經工作沒精神，偷懶耍滑一大堆。沒有一個公平的工作環境，是不利於公司發展的。
如果你和 HR 聊的時候感覺非常差，那麼要謹慎進入這家公司，因為你會很難適應它的文化氛圍。
有些經常開會的公司，一開會就喊口號，高談闊論，會開完就完了。沒有一點實用價值，也許只為了彰顯一下領導的威嚴。
老闆總喜歡和你談理想，談未來的公司，就是不提漲工資。這樣的公司也要注意了。
主動聯繫你去面試的公司，說明招人很困難，或者要完成招聘任務，拿你去充數的，電話裡給你說得天花亂墜，待遇好之類的。我們要記住好事不會主動找上門。特殊情況例外吧。
你還遇到過哪些求職中發生的事，歡迎留言分享給正在求職的小夥伴們。