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從局部到全景,HR數位化變革驅動中國企業轉型
報告顯示,HR領域的數位化正在全球範圍內加速發生。中國企業中,22.2%的企業已經具有HR數位化經驗,71.6%的企業在這一領域蓄勢待發,但只有3.2%的企業已經在HR數位化轉型方面獲得成功。北森人才管理研究院院長周丹表示,未來2-3年裡,雲計算、AI等技術的快速應用會極大加速中國企業的數位化轉型。
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中石油董事長:以數位化轉型驅動油氣產業高質量發展!
>以數位化轉型驅動油氣產業高質量發展 中國石油天然氣集團有限公司 黨組書記、董事長 戴厚良 當前,數字經濟正開啟一次重大的時代轉型,工業技術與信息技術的深度融合創新生產組織方式和運行方式,引發產業變革和傳統產業轉型升級,新產業、新業態和新模式不斷湧現。
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仁和ERP:企業如何實現數位化運營轉型?
ERP軟體系統屬於企業時代發展的產物,如果企業發展依舊是傳統的管理模式,依舊基於過去的認知是無法走到未來,頑固的思維也將很難被攻破,企業正所謂不破不立,數位化轉型是當下及未來必須要做的事情,從技術層面來講:5G的應用讓這個時代更多的信息更加透明,工業網際網路的新技術已經慢慢與5G融合
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hr人力資源管理系統怎麼選?轉型中的企業所必須的工具
而若想進行數位化轉型,突破人才瓶頸是關鍵!要想留住人才,就得從細節處打動員工,更精準滿足員工需求,給予員工更優質發展空間,做一個擁有「以人為本」管理制度的企業。以筆者所在企業正在使用的i人事來進行分析:數位化時代下,hr人力資源管理系統晶晶對企業數位化進程產生怎樣的推動作用?
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瑞泰總裁孫海東:雙輪驅動下的營銷服務數位化轉型,助力企業決勝於...
2010年聯合創立瑞雲信息技術有限公司,目前已成長為醫藥大健康領域國內領先的營銷服務數位化公司,旗下產品「決策易」是目前醫藥領域數位化的知名品牌。 2017年孫海東被微軟評為年度最佳管理者。 2018年,攜手海爾集團,啟動海爾集團海外GTM項目並受邀成為數位化轉型外部專家,一同推動全球最大的白色家電企業營銷服務數位化轉型。
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智能中臺驅動運營 百融雲創促進金融數位化轉型
來源:時刻頭條數位化是當下各個金融機構提升競爭力的核心所在。為了加快自身的數位化轉型,佔領金融市場的先機,多數金融機構選擇和金融科技公司合作,銀行也不例外。專家表示,金融科技已經全面融入銀行數位化運營之中,未來商業銀行數位化轉型將會沿著業務數位化以及數位化治理發展,同時在平臺建設上積極尋求突破。數位化轉型,要求金融機構不斷優化產品運營、營銷方式和風控流程。前端的變化需要後端系統的支撐和響應。然而在傳統IT架構下,金融機構卻在不斷地重複造輪子,不同的系統工具猶如一個個林立的煙囪互不連通,越來越不能適應新的業務挑戰。
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廠商入駐點購廣場,以數位化全面驅動營銷成功轉型
2020年疫情下帶來的挑戰,迫使大量的傳統製造廠商不得不接受新一輪的變革,進行轉型自救。其中部分廠商在轉型的探索中順利轉型,也有的廠商倒在了轉型的浪潮裡。在如今數位化驅動的時代,廠商如何才能通過網絡渠道,同時在製造和運營兩個層面創造價值,實現業績上良好增長,持續的推動廠商高質量發展,是廠商擺脫困境的重點。
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長沙銀行上半年營收淨利雙增數位化驅動及零售轉型助力新增長
這在一定程度上得益於其數位化轉型的深入推進,以及零售轉型的持續推動。年初以來,突如其來的新冠肺炎疫情給人們的生活、生產、交流方式帶來較大的改變,在此背景下,需要用新的科技手段、新的方式去處理業務,數位化、科技化零售金融因此變得非常急迫。
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中國人壽副總裁楊紅:推進壽險運營服務數位化轉型
楊紅表示,壽險運營服務數位化轉型既是行業高質量發展的時代要求,也是順應消費者習慣的必然選擇,更是提升保險企業核心競爭力的戰略抉擇。「從根本上講,數位化轉型不是簡單的信息化、智能化,其實質是一種順應發展大勢的思想變革、模式變革,應該堅持以人為本,把握規律。」 楊紅強調。在她看來,壽險運營服務數位化轉型可以用「模式、連接、智能、精準」四個關鍵詞來探討和分析。
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致遠互聯:協同運營中臺COP 數位化轉型新基建
蔣蜀革表示,「數位化時代,企業已經從傳統的信息化過渡到基於數據驅動業務創新和高效運營,這兩者相互迭代、共同促進,是企業邁向數位化的兩大核心目標。」 當前,全球正處於新一輪科技革命和產業變革的加速推進期,數位化、網絡化、智能化技術在生產生活中被廣泛應用,驅動人類社會邁向數智時代。數智化在改變生產方式的同時,也在迅速改變人們的工作方式。
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數據驅動審計,審計部如何以RPA加速數位化轉型?
2018年12月,經過嚴密的市場考察對比,該企業審計部開啟了與UiPath的合作,將RPA應用於審計工作中的數據採集,以RPA智能化工具加速審計部門的數位化轉型。走出財務審計 邁向業務合規管理在數位化轉型的使命下,該企業審計部門希望走出財務審計的局限,更多地針對業務合規發力。
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致遠互聯蔣蜀革:協同運營中臺COP 數位化轉型新基建
(原標題:致遠互聯蔣蜀革:協同運營中臺COP 數位化轉型新基建)
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數位化轉型大咖公益課 | 全域消費者數位化運營
隨著網際網路和移動通信技術的不斷發展,零售場景無限擴大,消費者逐漸成為零售運營的中心,新零售時代已經到來!,渠道在不斷分化、增加的同時,又向著一體化運營聚合,形成全渠道能力;另一方面,消費者日益成為零售的中心,消費者的需求和喜好成為了影響企業商品、渠道、營銷的最大砝碼。
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科大訊飛江濤:人工智慧驅動數位化轉型升級
科大訊飛聯合創始人、高級副總裁江濤受邀作為演講嘉賓加入這場商業思想盛會,並發表題為《人工智慧驅動數位化轉型升級》的演講,探索 2020 破局增長之道。數位化趨勢已成為顛覆性力量,企業進行數位化轉型,已成為當下的必選項。在大會上,江濤首先解讀了科大訊飛對時代變遷的洞察,他指出,人才、資金等資源在經濟危機中被釋放出來並重新組合,醞釀出新一輪經濟增長機會。疫情之後,人工智慧產業發展迎來場景牽引、數據支撐、技術驅動、資本助推四大機遇。
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師說|劉飛:新一代人工智慧驅動的製造業數位化戰略轉型與傳統組織...
1製造業數位化戰略轉型的背景一般認為,企業數位化戰略轉型是指企業通過各種數位化技術推動公司戰略、文化、組織和運營所發生的系統性轉變,是從傳統的工業化文明向網際網路文明我們知道,製造業是國民經濟的主要支柱,也是實體經濟的基礎、主體、命脈,是立國之本、興國之器、強國之基,是新時代中國「創新驅動、轉型升級」的主戰場。毋庸置疑,在全球工業4.0革命浪潮的推波助瀾下,製造業的數位化戰略轉型是全球面向數字經濟、乃至智能經濟轉型的重中之重。
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業務數位化轉型是驅動企業上雲的核心動力
業務數位化轉型是驅動企業上雲的核心動力,這其中包括業務在線化、業務智能化和產業互聯。面向未來,波司登將以「波司登溫暖全世界」為使命,夯實羽絨服專家戰略,堅持品牌引領的發展模式,加快企業核心業務環節數位化轉型步伐,致力於成為全球最受尊敬的功能服飾集團!
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hr人力資源管理系統有哪些?名企HR實現管理突破
企業進行數位化轉型的第一步就是建立企業內部hr人力資源管理系統,實現去中心化的組織結構發展方向。為此,企業面臨重大發展機遇,那就是通過數位化轉型實現管理創新與業務突破。hr人力資源管理系統是轉型中的企業所必須的工具。hr人力資源管理系統有哪些?
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聯盟大會 | 共話數位化服務和運營轉型新機遇
、深入探討IT廠商的變革創新、IT渠道商的服務轉型、運營轉型和成長路徑、用戶方案成熟應用和價值最大化。;數位化驅動的精細化運營;基於生態的創新商業模式。 2、數位化和運營二者的關係:數位化運營的核心究竟是「數位化」還是「運營」,兩者互相依存、密不可分,可通俗的定義為通過數位化技術幫助企業實現數字驅動下的高效、敏捷、智能的運營管理。
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校管家商學院雷洛:機構轉型的關鍵,數位化運營
此次峰會交流過程中,由校管家商學院首席講師、著名教育培訓深度諮詢師,專注教培機構內部管理和教育行業諮詢引領者雷洛老師所宣講的《掌握機構轉型的關鍵:數位化運營》得到了在場所有嘉賓的熱議和讚賞,正如雷老師所說:「數位化辦學是機構轉型的關鍵,從管理到運營,科學高效的數位化辦學思維是每個教培機構的校長開啟全新教學模式的鑰匙。」
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2019免費hr辦公軟體推薦?實現企業管理的便捷高效
在數據分析驅動的企業中,人力資源管理急需的是數據集成。因為大多數企業HR在進行員工花名冊統計、薪資計算、考勤排班等都會通過Excel表格完成,而手動將數據匯總計算、整理、關聯,勢必要花費大量時間,且無法保證準確率。那麼有沒有2019免費hr辦公軟體提高效率?