曾經，安德裡亞·海耶斯-喬丹醫生很困惑，因為她一直沒資格參加兒科手術培訓項目。儘管她什麼成果都有：研究論文，出版物，強有力的參考資料。在幾次拒絕她後，一名高級外科醫生告訴喬丹醫生：「你知道你為什麼被拒絕嗎？這是因為在這個國家沒有黑人女性兒科醫生。」後來，喬丹醫生又申請了幾次，喬丹醫生的導師打電話給醫院，對她讚不絕口，並詢問她為什麼沒有得到匹配。一家大醫院的外科主任告訴喬丹醫生的導師，他們不敢冒險培訓一名黑人婦女。那是在20世紀90年代。最終，喬丹醫生終於成功與一個項目相匹配，成為美國第一位黑人女兒科醫生
但是，在20年多後，美國黑人醫生仍然短缺。據美國醫學院協會統計，美國黑人醫生的比例僅為5%（56%是白人，17%是亞裔，6%是拉丁裔）。在2018-2019學年，美國醫學院的2.1萬多名學生中，大約7%是黑人。現在有一場蔓延全美的運動將推動這一切，歷史悠久的黑人醫學院莫爾豪斯醫學院的和醫療保健公司CommonSpirit health宣布了一項多渠道培養美國黑人醫生的計劃。該計劃包括在公共衛生醫療保健設施薄弱的社區，開設五個莫爾豪斯地區醫學院校區，以及招收來自醫療服務提供者短缺社區的學生。病人護理的文化能力將是本科和研究生課程的一個支柱。
莫爾豪斯醫學院院長萊瓦萊·蒙哥馬利-賴斯醫生強調，幫助病人變得更健康，在一定程度上取決於病人對醫生的信任、積極的醫患關係以及對病人所處環境的理解。賴斯醫生表示：「很多時候，這是通過一種文化透鏡發生的。如果你能與那個人的故事有一些關聯，或者對他們的經歷有所了解，那麼你作為醫療保健提供者所提出的建議將會產生更積極的影響。」已經由多項前沿研究表明，有色人種的病人能從有有色人種醫生那裡獲得更多好處，發表在《美國國家科學院院刊》雜誌上的一項對佛羅裡達醫院記錄的分析發現，比起在白人醫生的照顧下，在黑人醫生的照顧下的黑人嬰兒的死亡率更低。
非裔認為美國迫切需要更多的黑人醫生：美國黑人醫生的比例僅為5%，賴斯醫生指出，在美國這場疫情中，暴露了黑人、拉丁裔和土著美國人社區在醫療結果和獲得醫療保健方面的差距，因此需要一支更加多樣化的醫務隊伍，這一點比以往任何時候都更加重要。賴斯說醫生表示：「疫情確實在某種程度上拉開了帷幕，這不僅僅是改善獲得醫療保健的機會。這實際上為人們提供了一個機會，讓他們能夠享受醫療服務，而相同膚色的醫療服務提供者會提供更多幫助，這是你很難想像到的幫助。」
美國黑人醫生的比例僅為5？非裔不滿：得讓更多美國黑人成為醫生，幾十年來，許多機構一直在努力培養更多的美國黑人醫生。成立於20世紀80年代的美國黑人女醫生協會，在有色人種女性的整個職業生涯中提供指導，並為醫學院提供獎學金。美國黑人女醫生協會主席西爾維亞·蓋茨·卡萊爾博士表示：「這是你很難想像到的事情，如果在美國黑人醫生中黑人女性的比例只有3%，人們就很難想像他們沒見過什麼，我們努力在社區中為人所見，成為一切可能的榜樣。」
老年病醫生蓋茨·卡萊爾透露，該協會的姐妹項目旨在通過將正在接受培訓的黑人女醫生與資深醫生配對，以便增強她們的能力。卡萊爾醫生說道：「人們可能會感到非常孤立，對自己的經歷感到好奇，讓其他經歷過這條道路和過程的人參與進來，可以鼓舞人心，也可以驗證某些經驗。」喬丹醫生強調，作為一名有色人種女性，在克服醫學領域的障礙時，導師的指導至關重要，比如必須證明自己值得培養。
作為美國黑人學術外科醫生協會的主席，這位兒科腫瘤學的研究員、教授和有成就的外科醫生，將她的經驗傳授給了自己的學員。喬丹醫生指出，該協會的使命是「在美國全國各地促進非裔和拉丁裔外科醫生的發展，幫助他們獲得成功。」喬丹醫生回憶起自己的導師，如何艱難地將她招募到聖猶大兒童研究醫院，並給她提供了兒科腫瘤學獎學金。喬丹醫生指出，這種倡導有助於提升有色人種的地位，因為無意識的偏見會讓審查申請的人產生偏見。
美國黑人醫生的比例僅為5%？得讓更多黑人成為醫生！他們都很棒！喬丹醫生表示：「我不知道自己會是第一個，但我的導師知道。現在我把這些經驗傳授給我指導的學生和實習生，因為我知道他們不知道他們自己所不知道的事情。」喬丹醫生不僅給他們建議，還為他們辯護，喬丹醫生說道：「我代表他們給人們打電話進行推薦，並告訴他們，他們有多棒。人們可能沒有意識到他們的隱性偏見，你真的需要提醒這個人，這個有色人種的人即使不比其他候選人更合格，至少也是同樣合格的人才。」喬丹醫生補充稱，有色人種的年輕人在很早的時候就需要這種指導，因為他們的才能和聰明才智可能在學校裡被忽視了，削弱了他們的信心和雄心。喬丹醫生說道：「我們至少需要在中學階段一直擔任導師和贊助商，我們真的需要找出那些在數學和科學方面表現出色的學生。我們要指導他們、培養他們、鼓勵他們、且千萬不要忽視他們。」