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男性有二孩生育計劃的比例高於女性
□ 中國婦女報·中國女網記者 許真學 任然近日，四川省成都市婦聯完成了一項基於家庭支持視角的成都市育齡女性二孩生育意願抽樣調查和研究。此項調查將一定比例的男性納入調查對象，從而發現了男性有二孩生育計劃的比例要明顯高於女性。
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6省份出臺二孩政策地方條例 安徽產假158天全國最長
法晚記者統計發現，目前至少已有20個省份的衛計委就全面二孩政策落地的相關情況表態，其中，安徽、廣西等六地已出臺相關條例。統計發現，截至目前安徽產假天數最多，為158天。 目前《北京市人口與計劃生育條例修正案(草案送審稿)》正對外公開徵集意見，截止時間為本月28日。草案取消了30天晚育假，修改為符合法律法規生育的女性，可享受30天獎勵假。
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各地最新產假時間出爐:浙江128天 產假越長越好?
網絡圖7月底，《新疆維吾爾自治區人口與計劃生育條例》完成修訂，增加產假60天，總天數達158天。這也意味著，「全面二孩」政策施行後，31個省區市均已增加產假天數。記者了解到，浙江目前的產假時間為128天。其他省區市女職工可享受的產假，普遍為128天至190天不等。其中，產假時間最長的是西藏，一年。有專家認為，單純產假時間的延長亦有可能對女性不利，需要更多配套措施。
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2016河北產假:158天產假15天護理假
最近各省市的2016計生條例紛紛出爐，昨天河北的產假政策也出來了。據河北省衛計委30日透露，河北省人大通過新修訂的計生條例，規定只要符合生育政策，除享受國家規定的98天產假以外，可以延長產假60天，這在已修訂《條例》的省份中居前列。此外，還新增配偶護理假15天，婚假延長15天，該修正案還規定三類情況下可生育第三個孩子。
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二孩政策前違法未處理不罰? 泉州衛計委:未接到文件
二孩政策前違法生育不罰？●落地泉州：尚未接到文件，具體細則待通知 今年1月1日起，福建省與全國同步實施兩孩政策，在全面兩孩政策實施前違法生育的如何處理成了大家普遍關心的一個問題。 這是否意味著，二孩政策前的違法生育行為，只要還沒有處理就不處理了呢？ 泉州市衛計委相關科室工作人員表示，尚未接到正式文件，具體細則需待正式文件通知。不過，實施全面兩孩政策後，生育一、二孩都不需要審批。據悉，按照國家推進計劃生育服務管理改革的部署，2015年福建省全省實行了一孩生育登記。
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婚假國家規定:2017年二胎產假多少天?
結婚後每個人都想擁有一段相對比較空閒的時間去享受新的生活，婚假就可以滿足的大家需求，所以婚假是現代社會中大家非常關注的勞動福利之一。那麼，婚假國家規定是怎樣呢，下面就隨小編來了解下。婚假國家規定婚假國家規定：2016年1月1日起晚婚假正式取消。
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2017年全國各省產假天數一覽 廣東產假有多天?
2016年1月1日，「全面二孩」政策正式落地。目前，全國30個省(區、市)已經延長了產假。新疆也明確正在修訂的計生條例中也將增加產假天數，但具體天數尚未公開。雖然西藏尚未完成修訂地方的計生條例，此次通過政府部門聯合下發文件明確延長產假時間至一年。記者梳理30省(區、市)修改後的產假時間發現，西藏長達一年的產假是各省份中最長的。 重慶產假彈性最大 最長可休一年 我國《女職工勞動保護特別規定》提出，女職工生育享受98天產假。
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繼「二孩」後,2021年「三胎」接著來?專家提新建議,盼奏效!
為了應對人口結構老齡化危機，國家已經於2016年全面放開二孩政策，並積極鼓勵與引導只有一個孩子的夫妻生育二孩。然而，從新生兒出生數量及出生率來看（2019年新生兒出生率為10.48%，為歷史新低！出生數量為1465萬，遭遇「3連跌」），二孩政策的功效並不明顯。
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二孩家庭就比一孩家庭幸福美滿嗎?4種情況的家庭,不適合要二胎
據國家統計局發布的報告，2019年二孩佔出生人口的57%。二胎的受歡迎程度可見一斑。很多家庭熱衷的二胎，二胎生活真的要比一個孩子的家庭美好幸福嗎？各種各樣的原因，身邊不少二胎家庭，但也有不少人堅持不要二胎的原則，就養育一個孩子。
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公司發了產假工資還能領取生育津貼麼?來看規定
這位網友所在公司為她正常繳納社保，她在生育前按照規定正常休了產假。不過她發現在產假期間公司並未給她支付工資，就向公司討要。而公司稱其在產假期間的工資將由社保中的生育津貼支付，因此不會再另外支付工資。這位網友想了解，生育津貼和產假工資是一回事嗎？兩者是否衝突？
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「全面二孩」效應消失 十大「生不動」原因戳中你了嗎?
「全面二孩」效應消失，十大「生不動」原因，哪些戳中了你的痛點？低生育率是當前社會關注的熱點話題。多個調查研究報告顯示，低生育率現象在國內已經普遍化、趨勢化，專家指出，提高生育意願必須要有一系列的公共服務制度安排。
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全面二孩效應消失!10大"生不動"原因 哪些戳中了你
（原標題：「全面二孩」效應消失，十大「生不動」原因，哪些戳中了你的痛點？）
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生二胎「福利多」?國家為你「養孩子」到6歲,又給產假又給錢?
所以在他們的業餘時間，都想有時間單獨待著。再加上目前的高房價和天價聘禮，許多年輕人不願結婚生子。這也導致了我國日益嚴重的老齡化問題。 全國人大代表黃希華建議，要全面實施二孩政策，就必須消除育齡夫婦的思想上的擔憂，減輕他們生育的經濟負擔。確保普通家庭有意願、有能力、有資金撫養孩子。為此，政府有必要考慮出臺鼓勵二胎的優惠政策。 此外，黃希華還建議財政部應考慮生育補貼的總體分配。從孩子出生到6歲結束，國家財政每月發放一定數額的撫育補貼，具體數額參照當地最低工資標準。
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2017安徽產假新規定
安徽延長產假60天，那麼2017安徽產假新規定具體如何呢?今天我們就一起來看看相關內容吧! 可享受產假共計158天 對於假期獎勵，條例作了調整，取消晚婚假期，延長產假60天。對符合條例規定生育子女的夫妻，國家機關、社會團體、企業事業單位應當給予以下獎勵：(一)女方在享受國家規定產假基礎上，延長產假60天。(二)男方享受10天護理假;夫妻異地生活的，護理假為20天。職工在前款規定的產假、護理假期間，享受其在職在崗的工資、獎金、福利待遇。條例明確將適用的對象拓展為所有符合規定生育子女的夫妻。這意味著，無論是一孩夫妻還是二孩夫妻，都能享受上述假期獎勵，共計158天。
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湖南生育津貼發放天數增加60天 與產假天數同為158天
近日，省人社廳、省財政廳、省衛計委聯合發布《關於進一步加強生育保險有關工作的通知》，規範生育津貼支付政策，明確從2018年5月1日起，將《湖南省人口與計劃生育條例(第五次修正)》新增加的60天產假納入我省生育保險生育津貼發放範圍。生育保險對合法生育的參保女職工發放生育津貼，標準按《湖南省城鎮職工生育保險辦法》(湖南省人民政府令第179號)有關規定執行。
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全國人大代表:建議男性陪產假延至38天 寫入勞動法
「全面兩孩」政策實施後，孕育二孩的家庭，不僅要照顧孕婦和新生兒，還要兼顧大孩，家庭育兒壓力倍增。 此外，產婦壓力增大。據統計，高齡產婦佔我國孕產婦總數13.4%，且呈現不斷上升趨勢。伴隨高齡孕產婦和輔助生殖技術受孕者的增加，產婦恢復期增長，且在孕育過程中，承受著生理和心理上的巨大雙重壓力，不少女性在孕期及產後會有不同程度的抑鬱情緒，接近20%會發展為抑鬱症。
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「 『全面兩孩』政策應以多元化機制設計鼓勵男性休假」西安交大...
我國於2015年實施「全面兩孩」政策，2016年和2017年二孩和多孩生育比例有所提高，但二孩政策效應的釋放空間已經不大，目前生育水平已降到了政策實施前水平，如果不採取措施，預期未來的生育數量會保持持續下降趨勢。
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職場性別歧視調查:HR自曝原則上不招生育一孩女性
然而，在一些職場女性看來，即便有這樣的利好政策，她們也不敢生。儘管我國法律禁止就業性別歧視，但在實際中，這道無形的門檻一直存在，尤其在全面二孩政策實施後。當前的女性就業情況如何？是否真的存在因生育問題衍生出「新」的就業性別歧視？《法制日報》記者進行了深入調查。 「已婚，已育，一子一女」。
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「『全面兩孩』政策應以多元化機制設計鼓勵男性休假」西安交大...
我國於2015年實施「全面兩孩」政策，2016年和2017年二孩和多孩生育比例有所提高，但二孩政策效應的釋放空間已經不大，目前生育水平已降到了政策實施前水平，如果不採取措施，預期未來的生育數量會保持持續下降趨勢。社會因素已經逐漸取代政策因素，成為限制生育水平和生育行為的決定性因素。
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女性休一年產假引熱議,學者:男性陪產假應立法統一,一個月為宜
不過，對延長產假這樣的政策和呼聲，更多網友不是羨慕、期待而是擔憂。許多人認為「這是把女性往家庭主婦方向趕」，而且會造成女性「生了孩子丟了位子」，職場之路更難。對此有學者向南都記者指出，我國女性產假並不短，已經達到14周的國際標準，但是在男性參與育兒方面還較為落後，不利於女性家庭和事業的平衡。