今天咱們來聊一聊辦理退休時，領取失業金和沒有領取失業金，退休待遇會有什麼不同？眾所周知，失業金待遇的領取主要跟繳納失業保險有一定的關係，當然並不是每個人都可以享受到失業金的待遇，因為符合領取失業金條件的人實際上是非常少的，一般情況下必須是非本人意願離開工作單位的情形才可以領取到失業金的待遇，也就是說必須是企業單方面解除勞動合同，符合這樣的條件才能夠享受失業金的待遇，所以說並不是每個人都可以享受到失業金，你不能說我自己辭職以後，那麼就可以領取到失業金，其實這個是不可以的。
如果說是自己原因，也就是所謂的個人原因離開工作單位的情形，那麼是無法領取失業金待遇的，這是有一個明確的規定。
當然如果說自己符合領取失業金的條件，那麼領取失業金以後會不會影響自己今後養老金的待遇呢？實際上很多人是非常關心這樣的問題，在這裡我可以明確地告訴大家，領取失業金的待遇跟我們養老金本身是沒有直接的聯繫，當然會形成一定的間接關係，它的間接關係主要體現在很多地區，在領取失業金期間是不允許交納基本養老保險，所以說就會造成養老保險繳費年限的缺失。
那麼這樣一來的話，自己的累計繳費年限相對應就會有所減少，所以說會影響到自己今後養老金的待遇，但絕對不是因為領取失業金而造成養老金的減少，是因為累計繳費年限的減少，對於我們養老金才會形成一定的影響，所以說我們領取失業金實際上並不會影響到我們的退休金待遇。
而且在領取失業金期間，實際上自己還可以同時享受職工醫療保險的待遇，也就是說我們的醫療保險是由失業金來給予代為發放的，所以說我們既能夠享受到失業金的待遇，又可以享受到職工醫療保險的待遇。當我們自身具備領取失業金的條件之後，不要輕而易舉地放棄失業金的領取，因為畢竟對於一個人來說實際上是非常不容易的。
當然我們在領取失業金以後，那麼今後還能不能夠享受到失業金，這也是很多人比較關心的。那麼我也可以明確地告訴大家，一個人終身可以領取三次失業金的待遇，那麼你只要符合領取失業金的條件，都可以正常的領取，也就是說你第二次失業了，也是由企業單位解除勞動合同的，也正常交納了失業保險，都可以享受到失業金待遇的二次領取，甚至是第三次領取。