很多人說培訓機構出來的手機維修師傅根本不會修手機，說實在的這種現象真的有，其實這種情況大致可以分成幾個部分看，其實作為培訓機構也好還是學習的學員也好，這些裡面都有讓人擔心的問題。
學員花錢學習技術，有一些有過相關的工作經驗的維修人員，為了提升直接，能加強自己行業的競爭力而來學習的。但是這個裡面就有一個問題他第一次學的地方和培訓機構系統學習的地方還是有本質的區別。培訓機構的學生，學習能力參差不齊，培訓沒有學到真才實學也有你說是老師的問題也有，但是有時候把這個責任全部怪罪培訓機構多少有點過分。當然學員你教了錢，如果培訓機構沒有教好你這裡面也有培訓機構的責任。當然也存在培訓機構包裝的過好，就算為了騙錢的也有。這些機構就算為了賺快錢當然不會在學生裡面投入過多，而手機維修這個行業想學好就得堆材料。當然我們行業比較也有技術還行但是無限坑學生的也不是不存在。（沒有誠信說好的包材料結果學到一半讓你掏錢買材料）
下面咱們接著說講師（培訓機構的講師）
講師水平有限根本不能給你傳授更多的經驗和技術，老師責任心不夠，我們見得最多的就是這類的學員學好學壞都和老師沒有關係。（老師拿固定工資完全沒有責任心）培訓機構根本就沒有課程研發（完全靠抄襲別人的機構）這類那就更多了，有些就算從別的機構拿到資料直接自己開了個小作坊然後就開始帶學生。視頻培訓班（通過看視頻，讓所謂助教老師來給學生講解不懂的問題，學生有可能之前培訓留下來的）這種在我們行業主要體現在什麼賣群，賣學習資料。我們作為同行（最不恥這種行為了） 現場看視頻對學生來說極其不負責任，根本沒有老師講課，或者老師只是照本宣科根本沒有不指導學生，這就讓一些培訓出來學員增加了很大的不信任，讓這些沒有真才實學到哪裡都會詆毀你培訓結構。
當然不管你是自學還是去培訓結構，學習到真正的技術才是最重要的，哪怕你不去創業，靠著一門手藝做一些技術工作都沒有問題。
技術過硬，才能有備無患。即使你在培訓完過後參加工作了，也不能放棄學習，不能停滯不前。
學手機維修在培訓方面有哪些注意地點不要被一些騙子的培訓機構忽悠了。
1）手機維修學完出去一定拿高薪，實際情況就是一年以上的手機維修技術員才能拿到一萬左右的工資。現在這種培訓機構騙人不要命。（我們南舟不做這樣的承諾，我們也提供不了一出去就高工資。）
2）手機維修適合的人群，初中畢業以上學歷比較適合。而且年齡最好不要超過42歲（以個人狀態為主）（低於17歲的就不建議學了，因為很多大公司根本不會要低於這個年齡段的學員。所以我們指南舟這裡還是希望低於18歲的你還是好好在學校學習，社會比你想像的殘酷。）
3）不要相信什麼保就業之類地的空話，培訓機構說包就業沒有問題，但是一定要籤訂就業協議，之後你不給你安排工作可以按照合同條款中的方式解決。（我們同行基本上都是空口白話，要不就算安排在一個小店鋪裡面工作連工資都沒有）
我們指南舟由衷的希望行業乾淨如新，對來的培訓的學員負責也是對自己負責。對有需求的公司負責對社會盡職盡責。
賺錢是我們的目的，但是社會責任感與道德是我們要堅持的唯一標準，希望同行和我們一起努力，為已經到來的5G時代帶來更多的從業人員。