你想要老闆的錢，你就得為老闆拼命！當然了，你只是想求一個混飽，那加班肯定與你無關！下面淺談一下加班嚴重的問題！
華為真的沒有「996」嗎？
近日，華為任正非表示，「華為沒有996的說法，不知道是哪個公司的說法，更沒有007」。任正非最被批評的也正是這點。
但任正非這個話遭到了華為員工們的炮轟。因為華為加班是確實存在的，而且網絡上都傳了很多年。很多華為員工表示，加班是有的，但確實也有一定的補償，至於華為所說的不提倡加班是不存在的。因為想在華為這樣的公司站住腳，不加班顯然是不可能的，大家都在加班，你不加班，你不被淘汰，誰被淘汰？
馬雲曾說「996福報」？
不僅僅是華為，馬雲之前也因為「996」是福報而引發網友們熱議！
馬雲表示，「今天中國BAT（百度、阿里、騰訊）這些公司能夠996，我認為是我們這些人修來的福報」
怎麼說呢？馬雲這話說的是對，因為中國科技網際網路公司本來就和歐美存在差距，如果說是你連自己都不努力，那怎麼追得上別人呢？
再說了，阿里和華為是一樣的，並不是每個人都能去華為阿里上班，一旦進入了這樣的公司，不僅經濟上優厚，以後即使跳槽也能拿出一番漂亮的簡歷！
所以，想要人前亮眼，你不付出比別人還10倍的努力，那肯定是不行的。
為什麼大部分網友反感「996」？
就我個人而言，我是比較喜歡加班的，當然了，前提是有加班費可拿。如果說是你在富士康那樣的工廠上班，就算每天工作16個小時又怎麼樣呢？這就是勞動力和知識輸出的差距！
而大部分網友之所以反感996，主要還是吃不到葡萄說葡萄酸。因為我前面都說了，中國現在大部分上市公司其實都加班，不加班不行啊，行業競爭激烈，你在公司不能體現出自己的價值，那麼未來肯定也是堪憂的。
再說了，年輕人不就應該多努力一點嗎？當然了，肯定不能犧牲自身身體健康為前提！
中國經濟為何騰飛？
嚴格說來，我們才發展了40餘年！但現在我們成為了全球第二大經濟體。為什麼我們只用了幾十年就走完了歐美上百年的路呢？因為我們知道自己歐美存在的差距。
要想自己不落伍乃至追上別人，除了比別人多付出努力，恐怕找不到更好的辦法了。中國人的勤奮這才全球都是出名了的。如果說你們不想加班，那完全可以去歐美啊，因為很多歐美公司的員工，即使是有錢拿，他們也不會主動加班！所以，未來肯定是我們領先。