蔣尚義剛被任命為副董事長，聯席CEO梁孟松隨後離職
站在風口浪尖上的中芯國際，人心也似乎不太穩。
蔣尚義重返中芯國際，擔任副董事長
12 月 15 日晚間，中芯國際發布公告回應了美國訴訟，公告寫道：「公司關注到一份於 2020 年 12 月 10 日在美國加利福尼亞中區聯邦地區法院提交的關於公司部分證券的民事訴狀。該訴狀的原告代表其本人和其他聲稱在美國證券交易場外市場購買了公司部分證券的人士提起了訴訟，但前提是美國法院須允許該案件以集體訴訟的形式進行。」
該訴狀將中芯國際及部分董事列為被告，指稱其發布的某些陳述或文件違反 1934 年美國證券交易法第 10（b）項和第 2（a）項及美國證券交易委員會據此公布的第 10b-5 規則的規定（該規定禁止與買賣證券相關的某些失實陳述及遺漏），並尋求未確定金額的經濟補償。
中芯國際表示，公司正在謹慎評估以上事宜，並將作出積極抗辯。
正當中芯國際陷入民事訴訟案的一團亂麻中時，管理層人事方面也發生了巨大變動。當晚，中芯國際公告稱，任命蔣尚義為中芯國際董事會副董事長、第二類執行董事及戰略委員會成員，其任期自 2020 年 12 月 15 日起至 2021 年股東周年大會為止。公告顯示， 蔣尚義有權根據聘用合約獲得年度固定現金酬金 67 萬美元及年度激勵。
圖片來源：中芯國際公司公告
蔣尚義現年 74 歲，1968 年於「國立」臺灣大學獲電子工程學學士學位，1970 年於普林斯頓大學獲電子工程學碩士學位，1974 年於史丹福大學獲電子工程學學位。他在半導體領域從業 45 年，是半導體界的領軍人物。
1974 年畢業後，蔣尚義曾在德州儀器和惠普公司工作。隨後，於 1997 年返回中國臺灣，任臺積電研發副總裁。於 2013 年底退休時，蔣的職位是共同營運長。後蔣尚義曾擔任臺積電董事長顧問、公司獨立非執行董事及武漢弘芯半導體製造有限公司執行長。
蔣尚義於 2016 年 12 月首次加入中芯國際，擔任獨立非執行董事一職。2019 年 6 月，中芯國際發表公告稱，蔣尚義因個人原因和其他工作承諾，將不再連任。
不久，蔣尚義便加入武漢弘芯擔任 CEO。加入武漢弘芯前，蔣尚義曾表示將在弘芯開發獨特的物聯網領域的晶圓代工模式。但今年，投資超千億的武漢弘芯項目被曝爛尾，傳出投資與設備無法及時到位、廠房建設遇阻、新員工難以入職等傳聞。隨後的 2020 年 6 月，蔣尚義辭去了武漢弘芯的職位。
如今，蔣尚義選擇重新回歸中芯國際。消息一出，有業內人士認為，他的回歸對中芯國際來說是「雪中送炭」。但令人意外的是，在中芯國際發布的另一份公告中顯示，公司聯席 CEO 梁孟松博士對於蔣尚義的回歸併不贊同，甚至在表決投票中無理由期權投票，並隨後提交了辭呈。
圖片來源：中芯國際公司公告
聯席 CEO 梁孟松提出辭職
據媒體報導，對於梁孟松博士的辭呈，董事長周子學並未當場批准。隨後，網上傳出了一份梁孟松在董事會上公布的一份辭職聲明。在聲明當中，梁孟松表示，自 2017 年 11 月擔任中芯國際聯席 CEO 至今已有三年多，幾乎從未休假，在其帶領的 2000 多位工程師的盡心竭力的努力下，完成了中芯國際從 28nm 到 7nm 工藝的五個世代的技術開發。梁孟松強調，這是一般公司需要花 10 年以上時間才能才能完成的任務。
而對於蔣尚義的任命，梁孟松表示自己是 12 月 9 號，上星期三早上，才從董事長的電話中獲知此事。董事長此舉讓梁孟松感到十分錯愕與不解，因為他事前對此事毫無所悉。梁孟松認為，他已經不再被尊重與信任，因此心灰意冷提交了辭呈。
以下為梁孟松辭呈全文：
致董事會信函
董事長及諸位董事，您們好！我知道今天在這個會議上我們要做一個非常重要的人事任命決議目前，中芯國際正面臨著美國的種種打壓，導致先進工藝的發展受到嚴重威脅。我認為，今天這個人事提案必然會關係到公司的前景我自從2017年11月，被董事會任命為聯合執行長，至今已三年餘，在這1000多個日子裡，我 幾乎從未休假，甚至在2019年6月份，當我正在經歷著生命中最危險的時刻，都從來沒有放棄、 也沒有辜負過諸位對我的囑託。這段期間，我盡心竭力完成了從28nm到7nm，共五個世代的技術開發。這是一般公司需要花十年 以上的時間才能達成的任務。而這些成果是由我帶領的2000多位工程師，日以繼夜、賣命拼搏得來的。當然，董事長和諸位董事過往的信任與支持也是成功的關鍵要素我來大陸本來就不是為了謀取高官厚祿，只是單純的想為大陸的高端集成電路盡一份心力。目前，28nm, 14nm, 12nm, 及n+1等技術均已進入規模量產，7nm技術的開發也已經完成，明年四月就可以馬上進入風險量產。5nm和3nm的最關鍵、也是最艱鉅的8大項技術也已經有序展開， 只待EUV光刻機的到來，就可以進入全面開發階段。目前看來，我的短期目標，似乎已經超預期、圓滿的達成了我是在12月9號，上星期三早上，接獲董事長電話告知：蔣先生即將出任公司副董事長一職。對此，我感到十分錯愕與不解，因為我事前對此事毫無所悉。我深深的感到已經不再被尊重與不被信任。我覺得，你們應該不再需要我在此繼續為公司的前景打拼奮鬥了。我可以暫時安心的休息片刻。在公司董事會和股東會通過蔣先生提名任職之後，我將正式提出辭呈。但是公司應該對我這三年多的貢獻給予全面公正的評價，而我應有接受和申訴的權利我在此很鄭重的告訴大家，我並沒有絲毫意圖想要影響各位接下來對此人事任命的表決，但是我覺得我應該要讓大家知道我內心最真切的感受我的這份聲明，希望董事會秘書郭光莉女士可以列入本次臨時董事會的正式會議紀錄謝謝大家。
值得注意的是，梁孟松與蔣尚義均是臺積電「老將」，都曾在臺積電研發團隊任職。
是否一山難容二虎？
蔣尚義，梁孟松，二人都是半導體行業裡響噹噹的人物，履歷的精彩程度也是耀眼奪目。
蔣尚義 1997 年進入臺積電，曾擔任研發副總經理。在臺積電的日子裡，蔣尚義牽頭了 0.25μm、0.18μm、0.15μm、0.13μm、90nm、65nm、40nm、28nm、20nm 及 16nmFinFET 等關鍵節點的研發，使臺積電的行業地位從技術跟隨者發展為技術引領者。
蔣尚義
在半導體工業界的 45 年中，蔣尚義還曾參與研發 CMOS、NMOS、Bipolar、DMOS、SOS、SOI、GaAs 鐳射、LED、電子束光刻、矽基太陽能電池等項目。
2013 年退休時，蔣尚義除了是臺積電共同首席執行副總，也是臺積電共同運營官(COO)，並於退休後仍擔任臺積電兩年董事長顧問。
而老同事梁孟松更是在半導體發展史上留下了不少影響深遠的作品。
梁孟松師從加州大學伯克利分校的胡正明教授（微電子技術專家，曾任臺積電 CTO），1992 年返回中國臺灣任臺積電工程師、資深研發處長，為臺積電貢獻了五百多個發明專利，負責或參與臺積電每一世代製程的最先進技術。2003 年，臺積電以 130nm「銅製程」的自主技術擊敗 IBM，一舉揚名全球，當時負責先進模組的梁孟松受表彰時排名第二，貢獻僅次於他的上司，資深研發副總蔣尚義。
梁孟松
2006 年，直屬上司蔣尚義退休，為臺積電工作了 14 年的梁孟松原本以為自己有機會高升，卻沒想到臺積電從英特爾挖來先進技術研發協理羅唯仁來做資深研發副總裁，梁孟松降職調去其它部門。
2009 年，梁孟松離開臺積電，在其韓裔妻子的推動下啟程赴韓，加入了三星。
當時的三星正在處於一個由第 23 代的 28nm 製程轉向第 24 代的 20nm 製程的過程中，但卻遇到重重困難，進度停擺，其原因不外是當電晶體的尺寸小於 25nm 以下時，傳統的平面場效應管（planar field effect transistor/planar FET）的尺寸已經無法縮小，所以須採用鰭式場效應電晶體（FinFET）以將場效應管立體化，而三星彼時對此毫無任何經驗，根本無法達成任何突破，因此研發徹底停滯。
而梁孟松得知三星之困境後卻力主放棄 20nm 製程，直接由 28nm 製程升級到第 26 代的 14nm 製程。這就要跳過第 24 代的 20/22nm 製程和第 25 代的 16/18nm 製程，一次完成三代四級跨越，其難度可想而知，但梁孟松和他的臺籍團隊知難而上，加上獲得三星賭上公司命運全力支持，終獲成功；最後三星 14nm 製程量產時甚至比臺積電早了約半年，且臺積電推出的製程為 16nm。
這一成果也直接導致了三星從臺積電手裡搶走了蘋果 A9 處理器的訂單，同時還拿下高通的大單，並使臺積電的股價一度大跌，評級遭降。
梁孟松在三星的任職期間表現十分出彩，無疑是全球半導體業界教科書級別的成功案例，但也因為使三星與臺積電技術差距急速縮短，使得他的研發成果倍受爭議，爭議之處為其供職於三星期間，雖然名義上梁孟松是被請來韓國參與半導體技術的研發路線，但三星的研製成果讓臺積電認為梁孟松是涉嫌洩漏商業秘密而訴訟，最終梁孟松敗訴。
2017 年梁孟松加盟上海中芯國際，在 300 天內，就攻克了 14nm 工藝技術的難關，將工藝良品率提升到 95%。在梁孟松的帶領下，中芯國際進步飛快，在晶圓廠代工上也順利縮小與臺積電、三星的差距，重新站在同一個賽道上。
可誰知，中芯國際迎來了蔣尚義，卻失去了梁孟松。
技術與履歷都如此精彩的兩位業內大佬，為何不能同在一處共創輝煌？是否真的就如中國那句老話「一山難容二虎」說的一樣，兩位猛將難以合作共事嗎？
有業內人士認為，中芯國際除了技術上的難關亟待攻克之外，還面臨著政治上的困局，比如來自美國的打擊。在這種情況下，更應該招攬優秀的技術專家，共同面對難關，以求突破。
目前尚不知曉梁孟松下一站去處是哪裡，但對於中芯國際來說，他的離開確實是不小的損失。
參考連結：
https://www.cnbeta.com/articles/tech/1066267.htm
https://news.stcn.com/sd/202012/t20201216_2632801.html
https://zh.wikipedia.org/wiki/%E6%A2%81%E5%AD%9F%E6%9D%BE
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