永壽紮實有序推進公務員職級晉升工作

2020-12-03 陝西法制網

原題目：永壽紮實有序推進公務員職級晉升工作

自公務員職級晉升工作開展以來，永壽縣「三個一」紮實推進公務員職級晉升工作，樹立鮮明選人用人導向，激發了公務員隊伍幹事創業的熱情和活力。

對公務員職級晉升工作實行統一謀劃，對職數實行統一管理。制定《永壽縣公務員職級晉升規劃》，明確晉升資格條件和原則，將公務員逐人列入規劃內容，實行動態管理，定期梳理。對列入晉升範圍的公務員，嚴格審查資格條件，重點對「三齡兩歷一身份」、任職年限、年度考核結果、紀律處分等情況進行核實。同時,徵求紀委監委意見，對問責處理在影響期或期滿影響使用、立案審查的，一律取消或暫緩晉升職級資格。按照《永壽縣公務員職級晉升規劃》，樹立擇優導向，助推公務員擔當作為。今年以來，全縣共啟動晉升工作兩次，晉升職級公務員210人，其中：四級調研員（四級警長）20人，一級主任科員（一級警長）93人。（閆振傑 王毅欣）

作者/來源：愛鹹陽

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