快遞公司備戰「雙11」:招聘兼職快遞員「識字」就OK

2021-01-08 中國新聞網

　　【解說】還有不到1天的時間，一年一度的「雙11」電商大型促銷活動即將拉開帷幕，按照以往慣例，從11月12日起，海量快遞包裹將從全國各地陸續發往貴州，各快遞公司也將迎來每年快遞派送的最高峰。

　　日前，記者從貴陽多家快遞公司獲悉，從10月底，快遞公司已提前招聘人手應對今年的快遞大戰，貴陽一快遞公司為招聘兼職人員應對「雙11快遞高峰」，更是打出了「認識字就行」的最低文化招聘要求。10日，記者聯繫到負責為該快遞公司招聘的第三方企業工作人員核實，確有此事。

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　　【同期】貴州三藏人力資源有限公司 工作人員 羅凱

　　由於雙十一這個快遞比較多，然後忙不過來，就臨時招一些臨時工，要求，主要是在年齡方面，他這邊主要是說男生要45歲以下，然後女生的話是35歲以下，然後多多少少要會認識一些字，就這些。

　　為進一步了解情況，記者走訪了參與招聘的韻達快運公司貴州分公司，據公司總經理朱友餘介紹，為應對「雙11」快遞高峰，韻達每年都要提前進行人員、車輛和場地的儲備，雙十一期間，招聘臨時兼職員工也成了慣例。

　　【同期】韻達快運公司貴州分公司 總經理 朱友餘

　　我們雙十一的峰值量較往常的一個我們正常的運力大概是兩到三倍的量，那麼(雙十一)高峰我們對於一些短期內的人員需求，要儘快遞地招入。

　　對於「雙11」期間為應對快遞高峰，公司打出「最低文化」招聘要求的說法，朱友餘表示，招聘的兼職人員主要安排一線做分揀等體力活崗位，所以對文化的程度要求不高。

　　【同期】韻達快運公司貴州分公司 總經理 朱友餘

　　(兼職)人員這塊還是以一線的分揀為主，主要還是一些做體力活的崗位，對於一般的像線上撥貨一些體力活，基本上對文化程度要求不是很高。現在我們主要依賴設備，降低了一個技術的要求，只要認識這個數字，就能辨別數字相對應的格口號，就基本上可以做分揀，這個我們在整個軟體的基礎上做了一些技術的革新，那麼對人員的要求素質可以放低一點。

　　朱友餘告訴記者，招入的短期兼職人員，不涉及技術類的崗位，而且在入職前期，會有試崗考核，因此對人員的素質要求也有所保障。

　　【同期】韻達快運公司貴州分公司 總經理 朱友餘

　　一些做技術的崗位還是我們自己的員工，對於人員的素質要求還是有保障的，(兼職人員)我們招來了以後前期還是要去試崗，進來我們還是要做一對一的對接，正常一個老員工帶一個新員工，這樣來解決這一塊人員素質的問題。

　　朱友餘說，兼職招聘發出後，目前已有一百多人前來應聘，多為農民工，其中也不乏一些大學生。經過前期試崗後，兼職人員將於11月11日凌晨開始上崗，一直持續到當月的25號左右。

　　(記者 蒲文思 貴陽報導）

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