2020年退伍季即將來臨，在部隊服役期滿的時候面臨著退伍和留部隊轉士官，很多人都在糾結，到底是「留」還是「走」。如果是下士服役期滿，是留部隊還是退伍回地方發展，最好從這兩個方面來考慮。
第一，家庭情況。
在部隊當兵和出社會發展完全是兩個不同的「世界」。在部隊當了五年兵，下士期滿，剛好站在人生的十字路口，是走是留，需要全面考慮。家庭情況是一個重要因素。
在部隊當了5年兵，年齡基本在23歲左右，這個時候，年齡並不算大，正處於年輕氣盛。如果選擇退伍的話，自己的家庭是否能給自己安排好退路，畢竟退伍回到地方之後，就業就是頭等大事。
如果說自己的家庭經濟情況比較好，人脈比較廣，那麼退伍之後就業問題不用自己操心的話，這個時候選擇退伍回來還是不錯的選擇。
如果說自己是一個很普通的家庭，父母都是農民或者是工人，在社會上沒有什麼人脈，也沒有顯赫的家庭背景，這個時候選擇退伍回到地方，那麼一切都要靠自己。
當然不是說靠自己就不能夠改變命運，不能夠走上人生巔峰，只不過難度相對大一些，畢竟在部隊呆了5年，和社會脫節了一段時間，退伍回來需要很長一段時間才能適應社會的環境，因此起步比較難一些。
如果家庭條件比較差，建議留部隊轉士官，因為轉士官之後在部隊裡面的待遇還是不錯，現在下士的工資基本在5000~7000塊錢，轉士官就是中士，中士的工資基本在7000~9000塊錢左右，這樣的待遇還是相當不錯，多幹幾年就能夠攢下一筆不少的錢，到時候退伍或者轉業回地方的時候，已經攢下了一筆「巨款」。
當了5年兵，通常都是擔任班長職務，這個時候轉士官的時候是會優先考慮，因為班長的綜合能力，在連隊都是有目共睹的，而且是連長和指導員的左膀右臂，因此轉士官的時候是會優先考慮。
第二，根據自己的專業來考慮。
如果是管理型士官，在部隊擔任的職務也就是班長。那麼個人的綜合能力，已經有了很大的提升，特別是在管理能力，組織能力，溝通能力，協調能力，解決問題的能力，責任心和事業心，都會比普通人要強。這個時候退伍回到地方發展也是一條不錯的選擇，畢竟這個時候年齡不算大，23歲，回到地方之後如果學歷較低，可以考慮提升學歷，如果說自己不想提升學歷，建議去學一門技術，掌握一門手藝，靠手藝吃飯才能在社會有立足之地。
管理型士官在部隊也是可以晉升到上士或者4級軍士長，但是難度比較大一些，因為管理型士官在連隊裡面培養起來相對容易一些。管理型士官在晉升空間上有一定的局限性，除非能力特別強的才有機會晉升到上士和4級軍士長，這時候就符合轉業安置條件。
如果自己是在技術型崗位上，那麼這個時候，把專業技能學精，以後的發展空間可以說是沒有上限。這種情況建議留在部隊長期發展，因為技術型士官在部隊是非常吃香，隨著國防和軍隊現代化的發展，對技術型人才的需求是越來越大，因此把專業技能學精通的情況下，晉升到高級軍士長，甚至在部隊幹到退休完全都有可能。
綜合以上分析，在部隊當了5年兵，下士期滿的時候是留在部隊轉士官，晉升中士好，還是退伍回到地方發展好？最好從兩個方面來考慮，一、自己的家庭情況，如果家庭經濟條件比較好，能夠給自己安排好退路，選擇退伍回到地方發展是一種不錯的選擇；如果說家境很普通，一切都要靠自己，建議留在部隊發展。
二、自己的專業情況，如果是管理型士官，能力不是很強的話，早點回到地方發展比較好，這個時候退伍回來年齡不是算大。如果是技術型士官，建議留部隊長期發展，在部隊把專業技能學好，學精，學透，晉升空間沒有上限，在部隊幹到高級軍士長，或者幹到退休完全有可能。
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