前兩期，我們為大家介紹了《關於延長階段性減免企業社會保險費政策實施期限等問題的通知》（人社部發〔2020〕49號）的政策要點及新特點。為幫助大家進一步理解政策，本期視頻，將帶大家一起了解延長階段性減免企業社保費政策的8個重點，一起來看看吧↓
瀏覽器版本過低，暫不支持視頻播放
01
減免範圍
新的延長政策實施減免的社保費包括基本養老保險費、失業保險費和工傷保險費，不包括職工醫療保險費和生育保險費。
02
政策覆蓋範圍
新的延長政策的適用對象包括：各類參保企業及其職工、以單位方式參保的個體工商戶及其僱工、民辦非企業單位、社會團體等各類社會組織及其職工等，以及以個人身份參保的個體工商戶和各類靈活就業人員。機關事業單位不在政策範圍之內。同時允許2020年自願暫緩繳費政策的適用對象為以個人身份參保的個體工商戶和各類靈活就業人員。
03
減免費款所屬期
減免的社保費所對應的當期三項社保費，預繳、補繳、清欠等其他性質的社保費不享受減免政策，但預繳、補繳、清欠等所對應的社保費屬於實施期內的除外。也就是說，對中小微企業和以單位方式參保的個體工商戶，免徵的是2020年7－12月單位應繳的社保費；對湖北省以外省份的大型企業等其他參保單位，減半徵收的是2020年5、6兩個月單位應繳的社保費；湖北省大型企業等其他參保單位三項社保單位繳費部分免徵政策繼續執行到6月底。
04
5、6月已繳三項社保費的處理
湖北省以外省份的大型企業等其他參保單位，如果已經全額繳納了5、6月份的三項社保費，可根據本地具體實施辦法選擇衝抵以後月份的繳費或者申請退回。
05
個人繳費基數的確定
《國務院辦公廳關於印發降低社會保險費率綜合方案的通知》（國辦發〔2019〕13號）規定，各省以本省城鎮非私營單位就業人員平均工資和城鎮私營單位就業人員平均工資加權計算的全口徑城鎮單位就業人員平均工資，核定社保個人繳費基數上下限。除個別地區外，絕大部分地區企業養老保險個人繳費基數上限為全口徑社平工資的300%，下限為全口徑社平工資的60%。
如果您所在地區已調整2020年個人繳費下限標準並徵收社保費，可根據本地具體實施辦法選擇衝抵以後月份的繳費或者申請退回。
06
個人參保人員緩繳的處理
以個人身份參保的個體工商戶和靈活就業人員選擇自願暫緩繳納2020年社保費的，不需要履行申請手續。2021年年底前補繳即可，繳費基數在2021年當地個人繳費基數上下限範圍內自主選擇。
07
緩繳三項社保費
受疫情影響生產經營出現嚴重困難的參保單位，可繼續按規定向當地人社或稅務部門申請緩繳三項社保費。緩繳期間免收滯納金。緩繳期限執行至2020年12月底，不得跨年。
08
參保單位劃型
新的延長政策的企業劃型標準，繼續執行《關於階段性減免企業社會保險費有關問題的實施意見》（人社廳發〔2020〕18號）和本地有關企業劃型規定。