員工微信領導：你看我不滿可以調部門調崗。領導說：幹好自己的工作。
員工覺得自己說出「你看我不滿可以調部門調崗」，投出的是一顆「核彈」，大有孤注一擲，不管不問的架勢；
領導一句「幹好自己的工作」，平常到不能平常的話，無懈可擊的同時，是穩坐釣魚臺的淡定從容；
從這個回合來說，領導無異於處於完勝，盡顯風範；而員工的不尊上級，情緒失控，更是一覽無餘！
而真實情況到底是怎麼樣，我們都不知道，想分析出領導究竟是什麼意思，就要還原下有可能的情景：
情景一：該員工工作態度一般，能力出眾；恃才傲物，有點得意忘形，覺得離開了他公司就損失巨大，應該平時工作中頂撞不斷，屬於慣犯！簡訊，只不過是忘形的升級版，處於危險境地而不自知；
領導意思：表面說，幹好自己的工作，實際上是警告：不要覺得工作幹得好就可以這麼放肆，沒有誰是不能代替的；給予機會以觀後效，同時領導容許一次，絕對不會容許第二次這種正面的挑釁！
情景二：該員工工作態度端正，能力欠缺；工作態度非常好，就是能力欠缺，導致工作中出現各種問題，效率不高，或者結果一般，在長期的壓力下，自己沒有調整好，正好在這個時刻爆發，失控說出簡訊的話，相信冷靜之後，是忐忑，是擔心，是反思，甚至是害怕，可是話已經說出，沒辦法收回！
領導意思："幹好自己的工作"，就是單純的說工作，能力不行，工作沒做好，還有脾氣了，要不是平常態度端正，這次饒不了你！工作做好了什麼事都沒有，工作還是做不好，在算總帳！也算是變相的撫慰！
情景三：該員工屬於衝動型；本身就屬於衝動類型，說話辦事會出現失控或者失禮的地方，簡單地說有點二愣子，說話不經過大腦，想到什麼說什麼，不太考慮別人能不能接受，只圖過過嘴癮！
領導意思：只是一句回復而已，領導不想和二愣子去溝通，去交流！你愛咋想咋想，做好工作就行！
情景四：該員工屬於理性型；平常很理性的員工，突然說出這樣的話，基本是說明這件事對於該員工已經很嚴重，嚴重到失控！在接下來，出現離職都是有可能的！
領導意思：「幹好自己的工作」，你的意思我明白，你的情況我會了解，事情我來處理，不要想多了，幹好自己的工作比什麼都好！是一種變相的承諾！
情景五：該員工屬於關係戶；職場關係戶，幾乎每個企業都有，這些關係戶大部門不服管教，不服從記錄，容不得別人批評或者說三道四，更多的時候，憑藉關係而無所顧忌，甚至張揚跋扈，根本就不怕什麼不良的後果！
領導意思：對於這類員工，領導其實很頭疼但是還沒辦法去解決，回復一句「幹好自己的工作」其實是一種變相示弱！
情景六：該員工屬於被打壓員工；之所以員工說出這樣的話，就在於某種原因或者利益問題，屬於刻意打壓，這種打壓可能是逼著員工離職，可能是逼著員工加班，打壓的源頭也許是部門，也許是公司，也許是領導本人。忍無可忍地說出魚死網破的話，只是一種無奈的發洩！
領導意思：「好好幹好自己的工作」更像是一種權威的審判，帶點官大一級壓死人的嘚瑟！同時，更把自己偽裝成大義凜然的樣子，不過是道貌岸然的虛偽吧了！
職場中，領導一句話的意思，理解權在於聽到的人，解釋權在於領導！一句萬能型的話，領導立於不敗之地，正話反話隨時轉化，「幹好自己的工作」就是這種類型的話！