Ruicy深度解析-關於美國大學HR人力資源管理專業的申請指南
2020-09-03 若希教育近幾年來，我在接觸和幫助的美國留學申請學生中，已開始有一些學生向我諮詢和了解人力資源管理專業（英文叫Human Resource Management，簡稱HR），並有部分學生最終決定讓我幫助他們/她們申請這個專業了。對於這個專業的選擇，我一直覺得還是比較有前景的，畢竟這個專業的市場崗位需求也算是剛需，會一直存在，而且因為個性化需求較多，不太會完全被專業軟體和科技手段完全取代。
那麼HR專業到底是學什麼的？什麼樣的學生適合申請這個專業？美國又有哪些大學這個專業還不錯呢？這篇博文若希老師會向大家進行詳細介紹～
HR專業主要是在企業管理知識的基礎上，側重於企業人力資源管理應用中規劃、招聘、培訓、薪酬、績效、勞資關係等六大模塊的實踐知識學習。所學的課程主要包括企業管理學、人力資源管理學和經濟學等方面的基礎知識和專業課程，培訓學生學到分析和解決人力資源管理方面問題的能力。
HR專業在美國所歸屬的院系各大學是不一樣的，有的大學將該專業歸屬在勞動關係學院中（School of Labor and Employment Relation），例如UIUC，主要是側重培養學生在各領域的人力資源專業技能，注重實操性能力培養。有的大學將該專業歸屬在商學院中，例如OSU和Minnesota大學，重點培養學生在企業裡的人力資源管理能力，也會學習一些商科專業課程。對於在意綜合排名，又只想讀商學院，且只想申請碩士的學生會非常犯難，因為符合前三個所有條件的學校只有USC一所呢，其餘的大學都是開設在school of Labor Relations或Industrial Relations下的。
如果就想申請HR專業的學生，建議可以選擇申請勞資關係（Industrial Relation）和人力資源管理 (Human Resource Management)做為要申請的專業，這樣可選的學校範圍就會增加一些了，還可以申請的學校如Cornell、UIUC和PSU。
從學術申請要求上，大部分開設HR專業的大學GPA的最低要求是3.0/4.0，但也有像OSU這樣的學校最低要求申請的GPA要在3.3以上。
從語言分數要求上，託福最低要求是79或80分及以上，但也有一些較好的學校要求託福最低分數要100分及以上，同時還會有單項的最低分數要求，比如Cornell大學的最低託福要求是104分。大部分開設HR專業的學校都接受學生遞交GRE或GMAT任意一項考試成績，但也有學校申請只接受一項考試成績，所以建議學生在申請前最好要到學校官網查詢確認下比較穩妥。
從本科申請專業匹配度上，如果本科學習人力資源、工商管理、心理學、社會學、法律等相關專業的學生申請人力資源專業會比較有優勢。
TOP100的美國大學中開設有HR專業的並不太多，一些大學還會同時明確要求申請者有相應的工作經驗，比如康奈爾大學要求申請者最好有1-4年的工作經驗，紐約大學要求申請者最好有2年以上的工作經驗。當然也不並不是你沒有全職工作經驗就不能申請HR專業了，還要不同的學生背景情況對應去具體評估分析和申請的。
其實關於HR專業U.S. News是沒有一個官方權威的專業排名的，下面我可以為大家提供一個美國大學人力資源領域教授們評選的專業排名，供各位同學了解和參考：
1. Cornell University 康奈爾大學 （前百）
2. University of Southern California南加州大學 （前百）
3. University of Minnesota at Twin Cities 明尼蘇達大學雙子城校區 （前百）
4. University of Illinois at Urbana Champaign 伊利諾伊大學香檳分校 （前百）
5. Michigan State University密西根州立大學 （前百）
6. Rutgers, The State University of New Jersey羅格斯大學 （前百）
7. Purdue University普渡大學 （前百）
8. Ohio State University俄亥俄州立大學 （前百）
9. University of South Carolina南卡羅來納大學
10.Georgia University喬治亞大學 （前百）
11.Texas A&M University德州農工大學 （前百）
12.Pennsylvania State University賓州州立大學 （前百）
13.Marquette University馬凱特大學 （前百）
14.University of Nebraska Lincoln內布拉斯卡大學林肯分校
15.Illinois Institute of Technology 伊利諾伊理工學院
16.University of Tennessee 田納西大學
17. Loyola University Chicago 羅亞拉大學芝加哥校區
18. Pace University佩斯大學
關於前百開設HR專業的美國大學我推薦六所，同學們可以重點了解和關注下。
1. Cornell University
第一個推薦這所大學，同學們一定不覺得稀奇，這所學校學校無論是知名度、綜合排名，還是教授陣容，以及這個專業下細緻的專業分工都足以成為學習HR專業學生們的「女神」角色。Cornell的 IR HR學院下共開設三個研究生項目，其中一個是博士項目、一個是Part-time項目，就MILR項目比較適合國際生申請，而且又細分了五個方向，可供學生自由選擇。如果專業知識和專業技能比較優秀的學生可申請偏重職業路線的Human Resources & Organizations。
2. University of Minnesota －Twin Cities
第二個若希老師推薦的是明大，這個學校的HR專業開設在商學院下。我之前專門了解過這個學校的HR專業師資水平和研究實力，有18位、4位副教授和6位助理教授，專業師資團隊絕對算得上過硬。這個學校的HR項目比較人性化，對中國學生也是歷來比較友好的。
3. University of Illinois － Urbana Champaign
UIUC的HR開設在School of Labor and Employment Relations，所學課程比較多元，除了傳統的人力資源規劃、人力資源經濟學、公司績效和人力資源管理課程外，這個學校憑藉著自己較強的工科教學實力還開設了Social technical system和Employment Relations Systems課程，對於未來就業工作的應用性較強。（嗯嗯，我對於這個學校的這個專業也是之前非常系統和系統了解過的～）不過UIUC的這個專業一向是對於有工作經驗的學生青睞有加，主要是考慮到學生學習時UIUC開設的課程都是相對專業性較強的內容，錄取難度算是較難申請的，至少與這學校開設的其他專業錄取難度相比。
4. Michigan State University
MSU的HR專業開設在School of Labor & Industrial Relations下面，所學的課程中HR與IR的佔比平均，核心課程結合了MSU的優勢專業Statistics的專業知識，所以對於本科有一些數理背景的學生比較適合，如果數理能力較弱的學生申請這個專業是比較有挑戰的。
5. Ohio State University
OSU的HR開設在商學院下，項目名稱是MLHR，申請過程中會有面試要求，面試內容比較明顯的突出了商學院知識，比較在意申請者的領導力能力。學校的地理位置也比較好，是Ohio的首府城市，對於學生未來實習和找工作都非常便利，而且對於國際生來說這個學校的Career Service非常受到中國學生的喜歡。
6. Rutgers, The State University of New Jersey
Rutgers的HR專業開設在School of Management and Labor Relations，共有兩個HR相關專業，一個是MHRM，另一個是MLER。第一個專業側重於學生的Strategic Management能力，第二個專業側重於學生的Corporate Governance能力。從學校的地理位置上，因為毗鄰紐約，所以對於該校學生的未來實習和工作也是比較有優勢的。
隨著知識經濟時代的到來，人力資源管理已逐漸成為各類企業和高管們關注的核心資源，人才的去留和培養激勵，對於一家企業的長遠發展變得越來越至關重要。所以，我相信一名專業且資深的HR人員在未來的職業升值潛力絕對是無限的！
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