想上岸必刷題?從中國人民銀行到國考海關,一道題竟然連考兩次!

2020-12-16 樂樂老師講公考

一提到刷題,相信很多考生都會感到非常頭疼。尤其是小編在帶面試班的時候,每每向學員們強調刷題重要性的時候,大家都不以為意,大部分學生還是僅靠著知識和技巧去應對公考面試。至於如何去進行刷題練習,小編在之前的文章已經詳細地介紹過了,這次就不再囉嗦了。相信很多同學都有疑問,刷題的意義到底在哪裡?為什麼刷題能夠起到良效?今天,小編就帶大家來盤一盤刷題的重要性。

經常看關注小編的考生們應該知道,小編之前寫了一篇文章,是關於報考2019年海關系統的一位高分考生慘遭翻盤的經歷。雖然這樣的案例屢見不鮮,每年都會有很多,但是讓他折戟沉沙的這道題卻是三個月以前人民銀行面試曾經考過的一道原題。這到底是什麼情況呢,讓我們一起來看一下。

這位考生所遇到的題目是2019年2月25日海關和出入境系統面試的第三題,題幹是「現在95後一般在職時間為七個月,遠遠低於80、90後,被稱為離職閃電軍,對此你怎麼看?」而三個月以前,也就是2018年12月17號,中國人民銀行的下午組面試也考了一道一模一樣的題目,題幹為「95後大學生,工作不穩定,頻繁跳槽,離職率高。針對這個現象你怎麼看?」這兩道題目都是在不約而同地考察「95後頻繁跳槽、閃電離職」的問題,因此,組織的答案當然也是一樣的。那麼,這兩道題到底應該怎麼作答呢?

|優質答題內容

1.表明觀點

當下,95後員工大部分都喜歡閃電離職、頻繁跳槽,而許多用人單位抱怨總是留不住人,我認為應該理性看待

2.分析原因

95後之所以跳槽頻繁、閃電離職,我認為有以下四點原因:

第一,就業觀念趨於個性。95後普遍家境富裕、條件優渥,自小成長環境較為優越。同時,他們的父母大多是70後,家庭教育比較自由,使得95後更追求獨立、更追求個性,更追求自我價值的實現。因此,他們跳槽更加頻繁、離職更加果斷。

第二,教育體制過於僵硬。當下,我國依然是唯分數論和崇尚學分制的教育體制,無論是中小學還是大學都很少開設就業指導課程。同時,由於教育不重視社會實踐,學生在畢業時對社會了解不夠多、對職業規劃不清晰、對工作的選擇較迷茫。

第三,企業缺乏激勵機制。一方面,薪資水平較低、晉升渠道不暢通,導致95後入職以後成就感不強、看不到未來、感覺不到希望。另一方面,人才培養體系不完善,使得95後面臨的競爭壓力大,對工作的信心缺乏。

第四,社會媒體現狀導向。一方面,受就業壓力影響,很多95後選擇工作過於盲目,隨意籤訂三方協議,導致選擇的工作不適合自己,從而閃電離職。另一方面,「網際網路+」和大數據平臺的時代背景下,58同城、獵聘網、BOSS直聘等求職渠道較多,使得95後獲取求職信息以及就業機會越來越多,更換工作變得更加簡單。

3.提出對策

針對95後頻繁跳槽、閃電離職的現象,我認為應該多管齊下、多措並舉。

第一,95後要樹立正確的職業觀。一方面,95後要做好自己的職業規劃,儘早找到自己喜歡的行業以及適合自己的崗位。另一方面,「打鐵還需自身硬」,95後要不斷提升個人能力,要樹立從小事做起的意識,敢於擔當、勇於吃苦、樂於奮鬥。

第二,政府要儘快改革教育體制。一方面,改革傳統教育模式,以實踐教育和興趣教育為主,多方面、全方位、立體化地培養人才。另一方面,通過搭建就業平臺、組織就業培訓等方式,幫助大學生儘早做好職業規劃、規劃人生方向。

海關工作人員進行檢查

第三,企業要建立健全激勵機制。一方面,企業要調整薪酬制度、暢通晉升渠道,努力建立以能力和績效為導向的人才評價體系,真正做到千方百計培養人才、千萬百計留住人才。另一方面,企業要建立更加長效化的人才培養機制,創新人才管理方法,優化人才管理體制,真正做到能者上、庸者下,不僅能留得住人才,更要用得好人才,讓員工有歸屬感。

第四,媒體發揮正確的導向作用。多去舉辦一些類似非你莫屬、職來職往等正向的求職類節目,並發布正規的求職通道,幫助95後儘快找到人生的方向。

中國人民銀行大樓

|解題思路梳理

第一步,快速判斷題型。本題為較為客觀的社會現象類的綜合分析題目,答題要素往往選擇原因分析以及對策提出等進行作答。

第二步,選用分析方法。常用的社會現象類題目的分析方法有主體分析法、行為分析法,切片法等,本題明顯適用主體分析法進行分析。本題最直觀的主體為95後,而95後閃電離職明顯會影響到用人單位的發展,同時,之所以95後會閃電離職,跟家庭教育、學校教育以及教育體制不無關係,因此,我們可以嘗試選取95後、用人單位、教育體制、社會媒體等主體進行分析。

第三步,組建邏輯框架。最後,我們可以將較為客觀的社會現象類綜合分析題目的框架進行遷移。首先,表明態度原則觀點;其次,分析95後閃電離職的原因;最後,提出對策。

|給我們的啟示

文章的最後,小編再次向大家強調,一定要刷題、一定要刷題、一定要刷題,重要的問題說三遍!小編從事公考培訓行業以及五年了,但凡能夠在面試環節博得高分、成功上岸的學員,無一例外都做到了大量刷題、及時總結、堅持背誦。

同學們,很多時候,束縛住你的並不是自身的能力,而是面對困難時俯首稱臣的習慣性懦弱。你越害怕困難,越會受限於困難;你若迎難而上,它終會迎刃而解。你的每一次努力,都在增加面對這世界的底氣。儘管踏實下來,陽光終會穿破厚厚的雲層,照進你的人生!

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