根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定，浙江工程師學院(浙江大學工程師學院)擬面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘單位
浙江工程師學院(浙江大學工程師學院)：按照浙江大學「雙一流」建設總體要求，堅持「政府主導、校企協同、複合交叉、國際合作」，主要承擔高水平專業學位研究生培養和企業工程師培訓、校企合作服務等工作。
二、招聘崗位、條件及待遇
(一)需求計劃
本次招聘需求為工程教育創新崗專任教師2人，為專業技術崗位。崗位名稱、招聘人數、專業/學科及其他要求見附件。
(二)招聘對象及資格條件
應聘人員應符合下列條件：
1.遵紀守法，品行端正，願意履行事業單位人員的義務;
2.具備崗位所需的年齡、學歷(學位)、專業、技能條件;對專業條件的要求，將結合高校專業設置目錄和本單位、崗位用人實際予以綜合認定;
3.具備適應崗位要求的身體條件;
4.與崗位之間不存在按規定應當規避的情形;
5.具備崗位所需要的其他條件。
(三)崗位待遇
招聘崗位性質為事業單位報備員額內用人，實行聘用制管理。受聘人員享受國家規定的事業單位工作人員相關工資福利待遇。
三、招聘程序與辦法
(一)報名和資格初審
1.電子郵件報名。報名時間：自公告之日起至2020年12月23日16:00。應聘人員請在報名時間內，將應聘材料發送電子郵件至gcsxy@zju.edu.cn。郵件主題請標明「姓名+專業+工程教育創新崗專任教師應聘」。
應聘材料應包括：
(1)個人詳細簡歷(自本科開始至申請之日連續的學習、工作簡歷，發表的論文、著作目錄，主要教學、科研成績，承擔的科研項目、專利及獲獎情況等);
(2)身份證、學歷、學位、職稱等證書掃描件。國外留學人員須提供經教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》和我國駐外使館開具的《留學回國人員證明》複印件;
(3)代表性論文(三篇)、著作、負責或作為主參(前三)的科研項目、授權專利和項目獲獎、成果轉讓情況等相關證明材料。
2.資格初審。由招聘單位根據招聘崗位條件進行資格初審，通過電子郵件向應聘人員反饋初審結果。
(二)考試考核
本次招聘採用直接考核的形式進行，包括試講、學術報告及面試。考核前對應聘人員進行資格覆審。資格覆審通過後，方可進入考核程序。
(三)體檢、考察
根據考核結果，按招聘計劃人數1:1比例確定體檢、考察對象。體檢、考察工作參考公務員考錄工作相關環節的辦法進行，以招聘單位認定意見為準。
(四)公示、聘用
經體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，並在網上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，招聘單位按規定辦理進人和聘用手續。
四、紀律、監督與諮詢
(一)本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布：
1招聘單位網站(http://pi.zju.edu.cn/，浙江工程師學院(浙江大學工程師學院) 「人才招聘」);
2.主管部門網站(http://hr.zju.edu.cn/cn/，浙江大學人事處「招聘信息」);
3.浙江省人力資源社會保障網(http://rlsbt.zj.gov.cn，事業單位招聘)。
招聘過程相關信息僅在招聘單位網站公布，請應聘者自行留意。
(二)對應聘違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)執行。
(三)對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向下述監管部門反映，以便及時研究處理：
浙江大學(人事處)：0571-88981959
省人力社保廳(事業單位人事管理處)：0571-87056703
(四)有關本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接諮詢。
諮詢電話：0571-87096717。
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浙江工程師學院（浙江大學工程師學院）招聘崗位、條件及待遇.docx
2020年12月14日
原標題：浙江工程師學院（浙江大學工程師學院）2020年公開招聘人員公告
原文連結：http://rlsbt.zj.gov.cn/art/2020/12/14/art_1443681_58920201.html