三祥新材股份有限公司採取擴展型「雙師制」師帶徒教育方式,與壽寧職業技術學校聯合開展新型技能培訓,企業「招工即招生」,學生「入校即進企」,以培養未來高素質新材料產業大軍。
8月17日,三祥新材與壽寧職校在職校教學大樓聯合舉辦「三祥班」學生面試選拔大會。參加面試學生共120名,其中2019級「三祥班」學生17名,2020級應屆初中畢業生103名。經面試及體檢合格後擇優錄取,本年度計劃招生85人。
在招生面試現場會上,範信斌副校長在面試學生集會上講解了校企合作意義、面試流程、企業要求及注意事項。
三祥新材人力資源部部長範良霄表示,將嚴格按照「公平、公正、公開」的選拔程序,對參與選拔的學生進行綜合評定、科學錄取。並對由校企雙方領導組成的評委班子進行培訓,分三組對學生進行面試選拔。
面試採取學生自我介紹和評委提問相結合的方式進行,從中考成績、未來志向、知識儲備、表達能力、思維反應能力等方面對學生進行現場評分,篩選出優秀學生組成「三祥電氣運行與控制專業班」。
學生錄取確定後,三祥新材將對學生家長集體約談,公司、學校與學生監護人籤訂協議。
據了解,2020年1月9日三祥新材與壽寧職校已籤定合作辦學戰略協議。為加大壽寧「本土化」人才培養,全力推動鋯鎂新材料產業鏈發展,根據《三祥新材人才培養計劃實施方案》,由壽寧縣委人才辦牽頭,三祥新材與寧德師範學院、寧德職院、壽寧職校等合作開設專業,計劃5年內,每年培養50名至100名高素質技能人才。學生在校期間,壽寧縣委人才辦和三祥新材按照1:1的比例投入補助金。
此次,三祥新材與壽寧職校合作,順應時代人才需要及國家政策要求,給予在校學生走出理論象牙塔、接觸社會崗位實踐的學習機會,通過合作促進校企聯動,採取「企校雙制、工學一體」的培養模式,形成共建、共管、共育的培養機制,共同拓展產業人才培育新篇章。
來源:三祥新材、寧德人才
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