想技術移民紐西蘭，找到工作是頭等大事，而留學可以拿到學習後的開放工籤，享受本地人一樣的求職待遇，這是為什麼大家都要走留學的道路來申請技術移民的原因。
那有沒有不讀書，直接來紐西蘭找工作的辦法呢？畢竟要離岸不見面的情況下找到工作，在現在這個年代，困難不是一點兩點的。
辦法是有的
紐西蘭目前有三種籤證
都是可以過來找工作的
分別是
WHV
銀蕨籤證
和另外一種
大家都想不到的籤證
先說說WVH和銀蕨籤證
最新的申請時間和名額如下：
很明顯，這兩種籤證不是你想申請就能申請的，是要搶的。
而且不是人人都能搶得到的，下面簡單來看看申請兩種籤證的各自要求：
從上面可以看出來，WHV並不能轉為技術移民，而銀蕨求職籤證，則相當於留學生畢業後拿到的開放工籤，在9個月內可以享受本地人的求職待遇。而銀蕨實踐經驗籤證，則相當於留學生的僱主擔保工籤，同樣有限期是2年，只是沒有專業對口的要求了（因為沒有在紐西蘭讀過書）。
如果目標是技術移民，那麼申請WHV籤證就有點浪費時間的味道，因為未來還得通過留學路徑，才能轉到技術移民道路上來。
而銀蕨籤證，看上去很美，但是真正要申請技術移民並非找到工作就萬事大吉了，同樣要符合技術移民打分標準才行，目前來看，只有在奧克蘭以外找到工作，才能一步到位滿足技術移民的160分要求。
那麼什麼人適合銀蕨籤證呢？
中等資歷的青年人，如果你的簡歷非常的牛，比如在百度、騰訊、微軟、IBM這種公司從事技術性開發工作，或者在四大會計事務所工作，年薪人民幣50萬以上，那麼搶不搶銀蕨，意義就不是很大了。
為什麼這麼說呢？
因為紐西蘭還有一種很厲害的籤證，可以拿著過去找工作，唯一的問題是，如果你不是厲害得要死的人，通常企業是不會考慮這種籤證的持有者的應聘申請的。
這個籤證就是：旅遊籤證！
是的，你沒有看錯，旅遊籤證不能在紐西蘭工作，但是可以在紐西蘭找工作！
上面是紐西蘭移民局網站的說明，很清楚，旅遊籤證的持有者是可以在紐西蘭找工作的。
唯一的問題是，即便你找到了工作，也無法立即上崗工作。
相反，招聘你的企業，還需要進行招聘測試，證明在當地找不到你這樣的人才，然後再給你申請紐西蘭工作籤證，等工作籤證批准了，才能上崗就業，而通常招聘測試最少要2周時間，辦理工作籤證還得準備一個月，所以僱主在看中你以後，還得等上最少一個半月，通常可能要2個月的時間，才能讓你進入公司工作。
那麼什麼樣子的公司
會願意不辭勞苦的去
招聘拿著旅遊籤證來應聘的人呢？
基本上就是下面2種了：
1、崗位對員工素質要求特別高，薪水也特別高，本地的確招不到，甚至全球都很難招的人。
比如IT中的高端人才（不是那種讀一年IT專業的畢業生啊！），這種人才的薪水通常都是10萬紐幣起步的。因為紐西蘭的本地企業要與北美、澳洲的企業在全球競爭這種人才，所以擱在紐西蘭本地，半年招不到這樣的優秀人才很常見，所以難得碰到一個，是絕對不會因為要等2個月就放棄的。
2、企業很牛，在移民局已經備案了，拿到了招聘海外人員AIP的企業。
這種企業可以免除本地招聘測試，可以直接申請工籤，這樣可以縮短上崗時間。
還有一類行業，也非常缺人，但是薪水並不高，比如建築行業和中餐廚師，經常性的2-3個月甚至半年一年都找不到足夠的員工。但是這些行業薪水並不高，所以要通過本地招聘測試有困難。要應聘這類企業，來紐西蘭和在中國申請離岸工籤，難度差不多。
主要難在兩個地方：
1、本地招聘測試
本地找不到是因為工資不夠高所以招不到，並非廣告發出去沒有人應聘。
2、工作能力證明材料
工作崗位在中國也屬於低端，所以中國的應聘者無法出示足夠的工作能力證明材料。比如中餐廚師，按道理，中國遍地都是，有廚師證的人也很多。焊工、木工這些建築類工種，中國也不少，但是為什麼他們就來不了紐西蘭就業呢？
原因蠻簡單的：他們缺乏社保、個稅證明。
必須有行業對口公司幫他們正常繳納社保、個稅，並且三年以上，最好是5年。這樣才能讓紐西蘭移民局相信，你是符合崗位專業要求的人才。
問題是這些崗位在中國普遍都是現金+短期，能夠連續、穩定工作三年以上，並且公司還繳納社保、個稅的是在太少了。（補充：個人自己給自己繳納的個稅、社保是不行的）
如果你恰好屬於這類有個稅、社保的人才，那麼你可以去試試。
這篇文章屬於漫談，並非技術性的指導大家如何在紐西蘭求職，所以很多籤證相關的細節沒有展開。後期會發布一些有關籤證的文章，謝謝關注！