最新!人社部解讀養老金五大問題,您關心的都在這!

2020-12-11 騰訊網

讓五蓮人最有歸屬感的微信公眾平臺！

昨天，人社部召開了2018年二季度新聞發布會，養老金中央調劑三季度將啟動資金繳撥。

今年6月，國務院印發《關於建立企業職工基本養老保險基金中央調劑制度的通知》，決定建立養老保險基金中央調劑制度，自2018年7月1日起實施。

建立養老保險基金中央調劑制度的主要內容是：在現行企業職工基本養老保險省級統籌基礎上，建立養老保險中央調劑基金，對各省份養老保險基金進行適度調劑，確保基本養老金按時足額發放。

點擊播放 GIF 0.1M

那麼，養老金是否能足額發放？會不會給企業和個人增加負擔？

對退休人員有啥影響？來看解答??

資金繳撥影響養老金發放嗎？

據人社部相關負責人此前介紹，有的省份，上解的資金額大於得到的撥付資金額，這些省份普遍養老負擔相對較輕，基金支撐能力較強，調劑後不會因此影響當期養老金按時足額發放。

有的省份，得到的撥付資金額大於上解的資金額，通過調劑能夠適當緩解基金支付壓力，能夠更好地確保基本養老金按時足額發放。

也就是說，建立養老保險基金中央調劑制度將均衡地區之間的養老保險負擔，調劑餘缺。以後不用擔心有的地方養老金不夠發了。

會不會增加企業和個人負擔？

「作為企業和職工個人的繳費仍然按照現行政策執行，不需要額外多繳費。」全國養老保險基金當期收支總量並沒有發生任何變化，不會增加社會整體負擔、不會提高養老保險繳費比例。所以，叫做「前臺不動、後臺調整」。

會影響退休人員待遇嗎？

人社部副部長遊鈞表示，建立基金中央調劑制度以後不改變現行的養老保險待遇的計發辦法和調整辦法，所以它不會影響退休人員的個人待遇。

資金從哪來，到哪去？

中央調劑基金由各省份養老保險基金上解的資金構成。

在養老負擔相對較輕省份和養老負擔相對較重省份之間的調劑，能夠達到東部沿海省份支持中西部和老工業基地省份的效果。

人社部副部長遊鈞此前在國新辦發布會上表示，基金結餘主要集中在廣東、北京等東部地區，累計結餘最多的7個省份佔全部結餘的三分之二。遼寧、黑龍江等部分省份已經出現基金當期收不抵支的情況，基金運行面臨較大壓力。

全國統籌時間表工作推進如何？

企業職工基本養老保險基金中央調劑制度，是實現養老保險全國統籌的第一步。

關於養老保險全國統籌工作的推進情況，盧愛紅說，「我們將按照養老保險制度改革發展的總體規劃和要求，結合養老保險基金中央調劑制度的建立實施，研究提出養老保險全國統籌方案。在全面實現省級統籌、不斷完善基金中央調劑制度的基礎上，推進養老保險全國統籌。」

關於咱山東的養老保險

最近也有好消息要告訴大家

7月20日

2018年山東機關、事業、企業退休（退職）

養老金調整政策發布

山東的退休人員

你們的養老金又漲了！

山東人的養老金到底漲多少？

這筆錢啥時候能拿到手？

一起來看一下

今年山東省退休人員基本養老金上調5%左右

繼續採取定額調整、掛鈎調整和適當傾斜「三結合」辦法

經省政府同意,並報人力資源社會保障部、財政部批准,7月20日,省人力資源社會保障廳、省財政廳印發《關於2018年調整退休人員基本養老金的通知》,確定從2018年1月1日起調整退休人員基本養老金。調整範圍是2017年12月31日前已按規定辦理退休、退職手續並按月領取基本養老金的退休、退職人員(以下簡稱退休人員)。這是我省自2005年以來連續第14年調整企業退休人員養老金,也是繼2016年之後連續第3年統一安排、同步調整企業和機關事業單位退休人員待遇,共惠及我省637萬退休人員,充分體現了黨中央、國務院和省委、省政府對廣大退休人員的親切關懷。

據了解,綜合考慮經濟社會發展狀況、職工平均工資增長、物價上漲等因素,我省確定總體調整水平為2017年退休人員月人均基本養老金的5%左右。

在具體調整辦法上,按照國家要求,繼續採取定額調整、掛鈎調整和適當傾斜「三結合」的辦法,企業和機關事業單位退休人員待遇調整辦法大體統一,更好地體現了公平與效率相結合的基本原則。

定額調整,主要體現社會公平和制度統一,企業和機關事業單位實行統一標準,每人每月增加50元。

掛鈎調整,主要體現效率和激勵,多繳多得、長繳多得。具體分兩部分計算增加養老金:第一部分,與本人基本養老金水平掛鈎。企業與機關事業單位實行統一比例,均按2017年底本人基本養老金的1.7%調整。第二部分,根據企業與機關事業單位各自特點,採取不同的掛鈎辦法。其中,企業退休人員根據本人繳費年限分段掛鈎,對15年(含)以下的部分,每滿1年月增加1.5元；16年以上至25年的部分,每滿1年月增加1.8元；

26年以上至35年的部分,每滿1年月增加2.1元；36年以上至45年的部分,每滿1年月增加2.1元；46年以上的部分,每滿1年月增加2.7元。機關事業單位退休人員根據本人職務層級不同劃分若干檔次,每個檔次以31元為基數乘以不同的調整係數確定月增加額。

適當傾斜,主要考慮向高齡人員傾斜。即:2017年12月31日前年滿70周歲不滿75周歲、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲以上的退休人員,每人每月分別增加15元、30元和60元養老金。同時,綜合考慮不同年齡、不同情況人員以往年度傾斜標準等因素,對達到相應年齡的有關人員,再適當增加一定數額的養老金。

省人社廳職工養老保險處負責人告訴記者,這次調整養老金所需資金,參加企業職工基本養老保險的,從企業基本養老保險基金中列支；參加機關事業單位工作人員基本養老保險的,從機關事業單位基本養老保險基金中列支；未參加城鎮職工基本養老保險的,由原渠道解決。目前,我省調整退休人員養老金工作正穩步有序開展,從2018年1月1日起增發的養老金將及時足額發放到位。

爸媽辛苦了這麼多年

養老金上漲絕對是個令人欣慰的消息

快把這條信息轉發給家人

讓他們也開心一下吧～

相關焦點

  • 人社部:確保養老金按時足額發放 養老金2020年最新消息
    針對疫情之下，社會普遍關注的養老金能否按時足額發放的問題，中國人力資源和社會保障部副部長李忠表示，今年面對嚴峻複雜的形勢，人社部全面強化穩就業舉措，其中一個重要舉措，就是在社會保險方面出臺了「免、減、緩、返、補」等一系列援企減負穩崗的政策措施，幫助市場主體克服暫時的困難，對穩企業、穩崗位發揮了重要作用。
  • 你關注的都在這兒|養老金|人社部養老保險...
    《中共中央關於制定國民經濟和社會發展第十四個五年規劃和二〇三五年遠景目標的建議》裡的這一表述，受到社會高度關注。延遲退休有沒有「時間表」？男女是否該同齡退休？就大家最關心的一些問題，記者採訪了權威部門和專家。焦點一：延遲退休有多大必要性？
  • 人社部:完全能夠保證養老金的長期按時足額發放
    摘要 【人社部：完全能夠保證養老金的長期按時足額發放】人社部養老保險司司長聶明雋表示，對於養老保險可持續發展問題，中央高度重視，未雨綢繆，已經制定了一系列積極的、綜合的、科學的應對措施，完全能夠保證養老金的長期按時足額發放，完全能夠保證制度的健康平穩運行
  • 2020四川中人養老金補發通知最新消息 四川中人養老金補發多少?
    2020四川中人養老金補發通知最新消息：自2015年國家啟動機關事業單位養老保險制度改革以來，我省積極推動政策貫徹落實。目前，2014年10月1日之後經組織批准退休的「中人」暫按單位確定的預發待遇標準發放養老金，並於2016年10月起全面實現機關事業單位退休人員養老金由社保經辦機構發放，與企業退休人員同步調整。
  • 人社部宣布:退休「中人」養老金發放開始
    能夠讓人更舒服吧結語上邊我們提到的四個星座都是屬於嘴軟心更軟的星座。水瓶座的女生應該是屬於比較強大的存在。在其他女生都躲在溫室中的時候。如此讓人仰慕。但最終卻反響平平。除伊蘭特上市後取得了過萬輛的月銷量。車型的知名度和消費者認可度處於同級別車型的下遊狀態。如果是高壓鍋。是由於伊蘭特存在偷工減料問題而造成的。
  • 人社部解讀2017延遲退休方案:教師無延遲退休!
    不過，人力資源和社會保障部部長尹蔚民已表明網傳版本與實際方案有差距。　　那麼，教師究竟何時退休?女幹部或將率先施行退休嗎?......　　人社部負責人為我們揭開了2017退休新政的秘密。　　近日，在世界社會保障峰會上人力資源和社會保障部部長尹蔚民(以下簡稱「人社部部長尹蔚民」)透露：中國將適時出臺漸進式延遲退休年齡政策。這也是他今年7月介紹我國將推行「延遲退休」政策以來，再次在公開場合明確提到此項政策。　　教師延遲退休時間表，假的!
  • 山東養老金上調最新消息2020 山東退休養老金什麼時候補發
    近日，多地發布退休人員基本養老金調整方案，確定了將增加的基本養老金發放到退休人員手中的具體期限。　　今年4月，人力資源和社會保障部(下稱人社部)、財政部聯合印發了《關於2020年調整退休人員基本養老金的通知》，明確2020年繼續提高退休人員的基本養老金水平，總體調整水平為2019年退休人員月人均基本養老金的5%。
  • 人社部解讀企業社保減免新政:可確保養老金等按時足額支付
    以下為文字實錄：　　人力資源社會保障部副部長遊鈞：各位媒體朋友下午好，大家也非常辛苦，新冠肺炎疫情發生以來，各位媒體朋友工作量可能都比平時數倍以上，「5+2」「白加黑」，包括胡凱紅主任，大家都在各自的崗位上默默無聞的勤奮的工作，以不同的方式為打贏疫情防控戰做出自己的貢獻，在此，向大家表示敬意，也感謝大家長期以來對人力資源社會保障事業的關心和支持。
  • 人社部正式發文,2020年養老金繼續上漲!
    2020年4月10日，人社部正式發文，退休金總體調整水平為2019年退休人員月人均基本養老金的5%。 這意味著，2020年養老金上調幅度與2019年上調幅度一致，這是非常難得的一個上漲水平。
  • 人社部正式回應,這4類人...
    延遲退休的最新消息來了！人社部在回復網友問題時稱：推遲退休年齡是必然趨勢，由於延遲退休是一項重大社會政策，不同行業、不同群體還有一些不同看法，人社部將進行深入研究論證，適時提出方案建議。我國現行企業職工退休年齡據了解，我國現行企業職工退休年齡為男60周歲、女幹部55周歲、女工人50周歲，這是上世紀50年代《勞動保險條例》等法規明確的。
  • 養老金又漲了!這類人到手的養老金變多了!
    退休人員的養老金先漲，今年上漲5%，目前已經上漲和補發到位，惠及超過1.2億退休人員。如今，城鄉居民基礎養老金迎來上漲。什麼是城鄉居民基礎養老金？參加城鄉居民養老保險，待遇由基礎養老金和個人帳戶養老金兩部分組成。基礎養老金由中央確定的基礎養老金最低標準、地方政府提高的基礎養老金和加發的年限基礎養老金組成。此前，中央確定的基礎養老金最低標準為每月88元。
  • 人社部明確:1月20號起,退休「中人」養老金發放開始
    閱讀本文前，請您先點擊上面的藍色字體，再點擊「關注」，這樣您就可以繼續免費收到最新文章了。
  • 2020年中人養老金補發通知最新消息 中人養老金怎麼補發
    很多不太了解社保規定的小夥伴們可能也不太清楚「中人」到底是指什麼，尤其是對於近幾年新參加工作的職工來說，中人也和他們好像沒什麼關係。　　這一切還得從2015年人社部公布的機關事業單位養老保險制度改革說起。
  • 人社部:保留銀行存摺領取養老金方式
    人社部：保留銀行存摺領取養老金方式推進就業補貼、社保待遇、農民工工資等通過社保卡發放、支持老年人利用基層服務平臺實現就近實行社保資格認證、推進社保卡（含電子社保卡）與「健康碼」等互相關聯，2021年新年伊始，人社部就明確了一系列切實解決老年人運用智能技術困難的具體工作。
  • 人社部最新:2018年公務員工資標準 工資向這類大幅傾斜!
    有網友以為公務員薪酬必定高，否則我們也不會一窩蜂都想去考，但實際上2015年我國事業單位養老金並軌和薪酬調整，這也是我國公務員薪酬九年未漲後，有時調整公務員薪酬，其理由是公務員系統太大，所以不管是調整職務薪酬，調整等級薪酬都是按我國統一規範來調整，時間線很長，直到2007年才基本完成這次薪酬調整，人社部最新2018年公務員薪酬規範表：到2008年5月人社部發布《2017年度人力資源和社會保障事業開展計算公報
  • 2020年四川中人退休金最新消息 四川中人養老金待遇兌現進展
    四川退休中人養老金待遇兌現有了新進展。預計今年有可能兌現。那麼四川什麼時候解決中人養老金待遇問題呢?據悉四川中人養老金待遇兌現工作又有新進展。6月1號，四川省人社廳公布消息，四川在部分市組織召開了退休中人代表座談會。
  • 人社局回應!可喜可賀!關於延遲退休,人社部這樣回應!
    人力資源和社會保障部網站的「部長信箱」欄目3日刊登了關於工資福利司答網民延長退休年齡政策的信  人社部表示:「機構的女性勞動者,但事業單位和企業的女性工人的退休年齡延遲和自主推遲退休的政策是否可以參照」的網民的提問,「事業單位企業的女性勞動者推遲退休年齡有自主推遲退休的政策和寫,但在國家層面,沒有明確的政策規定目前
  • 人社部回應養老金入市、漸進式延遲退休、職稱英語考試等熱點問題
    中央電視臺記者：十八屆五中全會首次提出要探索建立長期護理保險制度，這也是在中央文件中首次提出這一概念，我想請問，人社部作為社會保障的行政主管部門對此有怎樣的考慮？
  • 2020年中人養老金補發通知最新消息 中人養老金什麼時間補發?
    如果新辦法高於老辦法的，那麼在這十年期間，第一年(2014年10月1號到2015年底，)就增發10%的高出部分的養老金，第二年補發高出養老金的20%，第三年補發高出養老金的30%，也就是說，隨著退休年份的後移，每晚退休一年，補發的比例就高出10%，一直到2024年，補發百分之百，也就是完全可以拿到高出部分的養老金，其實就是按照新辦法計算了。
  • 人社部:定了!各省養老金發放時間如下!
    每天都會有分享，都是免費訂閱，請您放心關注。                                                        註：本文轉載自網絡，如有侵權，請聯繫我們進行刪除，謝謝！養老金是所有退休人員最關心的一個問題，什麼時候發放養老金、通過什麼渠道發放、今年養老金漲幅如何，這些問題都至關重要要。