無論你跟隨什麼樣的領導,都要記住這五個教訓,要不然你必定吃虧

2020-12-14 藝飛躍職場寶典

很多人總會把自己的失敗歸結於外在的環境,尤其是歸結到自己跟隨的領導,總覺得領導沒有真心實意的培養自己,其實這種認識是很不恰當的,所以大家一定要記住,不管你跟隨什麼樣的領導,都一定要記住下面這些教訓,才能夠讓自己成長的更快。

【1】再好的領導,也不會提拔一個不會辦事的人,學會辦事才有出路。

你在職場上得不到領導的重用和提拔,一定是你自己的辦事能力很差所導致的,再有水平的領導,他也不會把一個不會辦事的人提拔到重要崗位上去,大家一定要記住,領導也是有目標的,老闆也會對你的領導進行績效考核的,不要覺得自己很委屈,實際上你的領導日子也不好過。

【2】再差的領導,也懂得禍從口出,別讓自己那麼輕薄。

哪怕是一些水平很差的領導,也一定懂得禍從口出的道理,要不然的話,人家根本就走不到領導的這個崗位上去,所以一定要記住這個教訓,不要讓自己敗在輕薄上,所有出口的話,都要停頓幾秒,過一下大腦,做一下判斷,只要不是必須要說的話,就把它憋回去。

【3】你業績再好,得不到大家的認可,領導也不能光明正大的提拔你。

對於很多能力很強的人,其實領導心裡也很發毛,這些人能力很強,業績也很好,但是就是得不到大家的認可,如果出現這種情況,無論如何領導也不會光明正大的提拔你,大家一定要相信民意的力量。

【4】大部分人的倒黴,都是心態不平衡導致的,學會保護自己,而不是攻擊別人。

大家可以仔細的想一下自己到底是什麼情況?很多人的倒黴,一定是和心態不平衡有關係,有一些人看不得別人好,還有一些人破壞別人好,結果導致和大家為敵,你要能過得很好才出了鬼。

【5】再好辦的事,如果計劃不周,也會丟三落四。

不知道大家對這種事情的印象如何?自己匆匆忙忙的要去辦一件很緊急的事情,當到達目的地之後,發現自己沒有帶重要的東西,這就是丟三落四的毛病,做事情如果計劃不周,準備不充分,這種低級的錯誤天天都會犯,一定要長一點記性吧。

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  • 不記住這五個教訓,你越努力混的越差
    很多人非常努力了,但是結果確實差強人意,離自己的目標相差很遠,事實上,這一定是你自己沒有記住一些教訓有關,尤其是下面這五個教訓,只有把它記牢了並且吸取轉化,才會讓你越混越好。【2】人本性的教訓要記住。我們一定要清楚一個基本的概念,人的本性往往是隱藏起來的,所以不要被他表面上的言行所迷惑,要看他背後的動機到底是啥,如果她一味的討好你,或者是給你更多的利益,背後的動機一定是想從你這兒得到更大的利益,如果不能夠記住這樣的一個人本性的教訓,你吃虧就是一個長期的事。
  • 員工絕不會跟隨的五種領導,你的領導在列嗎?
    職場上同樣如此,有些領導會被員工喜歡,而有些領導就會被員工討厭。而非員工討厭的領導就是員工不願意跟隨的領導。你的領導值不值得你跟隨呢?一、老是開空頭支票---早晚把員工的信任透支掉恐怕這是諸多領導最喜歡幹的事情,開始把員工說的激情滿滿,最後需要兌現的時候卻成了縮頭烏龜,這種領導就是傳說中老是喜歡開空頭支票的領導。
  • 不管在哪個單位上班,不記住這三個教訓,都要吃大虧
    在職場上,很多人總抱怨自己老是吃虧,總抱怨自己受到不公平的對待,總抱怨自己在面對機會的時候總是失之交臂,表面上看似自己很冤,實際上,是在單位裡面沒有吸取下面這三個教訓,自己的大意所致,所以不管在什麼樣的單位上班,下面三個教訓都必須要吸取,才能夠不吃虧。
  • 不管在啥單位跟哪個領導,都要記住這5條教訓,否則必吃大虧
    在職場上有很多的套路和潛規則,這些套路和潛規則不會因為你不適應而改變,也不會因為你反對而消失,你必須學會適應,學會利用,才能在職場混得個一席之地,所以,不管在哪個單位,跟哪個領導,都要記住這5條教訓,否則必吃虧。
  • 領導找茬,就用這五種方法應對,保你不吃虧
    這裡有應對領導找茬的五種方法,可以保你不吃虧,看對你有用沒用吧:一、裝糊塗,找退路---就不會跟領導形成衝突如果領導找你的茬兒,你就硬著跟領導對著來,很有可能會跟領導行程衝突。所以不妨裝裝糊塗,快速為自己找好退路,更容易去應對領導找你茬兒的行為。
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    領導問你「周末有時間嗎?」這句話是每周五下班前最讓人害怕的一個問題。平時下班前聽到這句話還好,但是周末兩天時間,如果用來加班,就有些過分了。可是不回復肯定是不行的,而且要儘量做到及時回復,那到底如何回復,既能自保又不吃虧呢?
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  • 領導排擠員工常有的五個動作,請你一定要注意
    領導排擠員工之前都會有五個動作,如果你能夠提前了解這些動作,就可以在領導排擠你之前準出調整,化險為夷。趕緊來看看這五個動作都有哪些吧:一、降其職---這是明顯的警告肯定有原因,一定要想辦法找出來,實在不行了,就主動去問領導。在工作上被領導降職,這很重要的一次警告。
  • 當領導因為這3個原因責備你時,別埋怨,這是看重你的表現
    當領導因為這3個原因責備你時,別埋怨,這是看重你的表現常在河邊走,哪有不溼鞋。我們在工作的時候,都不希望自己被領導所責備,那就意味著你讓領導失望了,容易在領導的心目中留在不好的印象,影響自己的職業發展。
  • 工作中記住這四個教訓,能讓自己少走很多彎路
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    教訓這個東西啊,有時會有非常大的魔力,你記住了,改正了會對你的未來產生很大的幫助,而你不吸取不轉變的話,會讓你跌進深淵,無論你再努力,也會混的很差,以下的三個教訓,你一定要注意。第一,記住人之本性的教訓你一定要記著一句古話,人不為己天誅地滅,這是人的本性,無論一個人再好或者再壞,他都有很自私的一面,也有隱藏起來的惡面,所以你要記住的教訓就是說話別說太全,做事別做太絕,永遠要給自己留一條後路,言多必失,說的話多了,很有可能會被有心之人所利用,有時的想法
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    老祖宗提醒你:老實人嘴笨總吃虧,記住這3點,做個嘴巴富貴的人「我30多了,感覺自己什麼也不會,做點什麼可以立刻改變現狀呢?」每次收到類似問題,我都會回答:學會好好說話。也許你會說:說話誰不會呀!這還用學?
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