6月15日下午，浙江大學MBA職業能力培訓系列講座《學習MBTI 打造你的職場硬通貨》順利舉辦，杭州⼀苒⽣涯諮詢有限公司合夥創始⼈、2016級浙江大學MBA校友曾琳女士帶同學們深入學習了在商業領域使用最廣泛的性格測評工具MBTI。
MBTI是目前國際上最為流行的性格測評工具，用以衡量和描述人們在獲取信息、做出決策、對待生活等方面的心理活動規律和性格類型。MBTI以瑞士心理學家Carl Jung的性格理論為基礎，由美國的Katherine C Briggs和Isabel Briggs Myers母女共同研製開發，從四個維度把性格類型分為16個種類，包括獲取能量的方式、獲取信息的方式、決策方式、生活方式。
當我們身處能夠發揮自身性格特質的工作中，我們會感到更自信和更容易成功；當我們在不那麼適合自己性格特質的職業中，也可以拓展我們的能力，但絕不會靈活自如可能還會走很多彎路；當我們找到性格互補或志趣相投的同伴，我們會感到更舒適和自在；當我們能夠理解對方的行為並不是有意而為，而是天生的個性所然，我們的關係會變得更加和諧。如果每個人都能了解MBTI，人與人之間也許會觸碰出新的火花。
外向型和內向型是我們最常用來形容性格類型的分類，但是感知型和直覺型卻並不常用。為了取得更佳的培訓效果，在講座前，很多同學都提前做了MBTI職業性格測試。根據大家的現場互動反饋，MBA同學大多是直覺型，這表明大家喜歡頭腦風暴進行創新。四個維度中也有因性別差異顯著的分類，那就是思考型和感覺性，一般來說男人理智女人感性，但現在社會上也出現不少女強人和男主夫，類型截然相反。
曾琳女士一一解讀了同學們的性格類型，她建議MBA同學們持續探索自我，以開放的態度去工作。當一個人能夠充分意識到每個人的不同以及大家的天賦異稟時，自然不會缺乏包容心和柔軟度。曾琳女士還跟同學們介紹了最初創辦一苒諮詢的願景是通過個案諮詢、職業督導、生涯學院、生涯遊戲、生涯測評等形式，致力於讓更多的人了解生涯規劃、職業規劃，幫助他人在人生道路上步步為營、重整旗鼓、朝向未來。值得一提的是，講座後有意願的每位同學都能獲得一次與她進行職業訪談的機會。
有同學表示，通過本次的培訓，使自己「認識到柔和度在職場中的重要性。謙虛和懂得如何謙虛，在職場中從來都是贏得他人好感和受人敬的最重要法寶之一。慊虛的人總是既可以看到胄己的優點與長處，又可以看到自己的缺點與短處。另外，通過對自我性格的不斷探索可以擁有更好的柔和度。」
也有同學表示MBTI測試意義非凡，這次講座「讓我首先對自己進行了一個初步的自我認知，讓我知道了自己類型，我是屬於enfp公關型；其次，知道自己的類型，可以有助於自己去找到更適合自己的工作；再者，作為管理者，不僅可以用mbti測試來認知自己還可以認知同事，領導，朋友，家人，在與他們相處的過程中，知道他們大概的特點，能夠更加理解他們，具有同理心。所以mbti是非常有意義的一個測試。總的來說，mbti不僅可以認知自己，還可以幫助認知他人，更好的與他人建立良好的關係。」
談及如何將本次培訓所學應用到個人工作或未來職業發展中，有同學表示通：「第一，通過本次所學，加深了對自身的認識。什麼職業更適合自己？為什麼以前自己做某些工作感到無所是從？以後應該向那些方向繼續努力以尋求發展。第二，在公司以後的人力資源管理中，也要注意什麼樣的崗位需要什麼性格的人，這個可以讓他們感受工作上的快樂的同時發揮出自身最大的能力出來。第三，對於以後商務交往談判，也可以在實現對對方進行MBTI性格推斷，然後有目的的去溝通，相信會取得事半功倍的效果。」
本次培訓，不管是在求職跳槽還是創業選材路上，都讓浙大MBA同學們都有了更加有力的工具。中心也會繼續舉辦類似培訓活動進一步促進同學們的職業發展。