我們每遇到一個陌生人,對他的第一個印象是容貌,其次就是他的語言表達方式。實際生活中,我們常常會發現有些「其貌不揚」,然而開口就顯得非常有氣質。由此可見,越懂得說話「藝術」的人,往往層次顯得越高。而有些人的身份地位還可以,但是說的話卻拉低了自己的層次,越是喜歡把這3句話掛在嘴邊的人,顯得他的層次越低,很準別不信。
一、詆毀別人的話,對別人的成就眼紅。
前段時間,小王所在的單位裡請了一個老師來講課,課程的主要內容是企業管理的技巧,這個老師講課挺「帶勁」,總能煽動聽眾們的情緒。正當小王聽得津津有味時,邊上的同事小張對小王悄聲地說:「小王,你別被這個老師忽悠啦,依我看啊,這個老師也只是「半斤八兩」,沒有什麼真本事,如果他混得好,哪裡還有閒功夫給我們講課,早就自己辦大公司去了。」
小王聽小張這麼說,不以為意,繼續認真聽課,小張見小王不搭理他,也自覺沒趣,趴在桌子上呼呼大睡了。後來部門經理開了一個會議,讓大家分享一下的「聽後感」,在座的領導和同事都紛紛表示老師講得很實在,每句話都是「乾貨」,非常精彩。小張卻不以為意,散會後又和身邊的同事搭話,說這個老師只不過是紙上談兵罷了,說得比唱得還好聽,也真虧你們信以為真。
現實生活中有很多這樣的人,一個低層次的人,往往會看不慣高層次的人。他們總感覺別人混得好,不過是老天爺開恩,賞賜給他的,不是他努力爭取來的。相信很多人都經歷過,甚至是目前身邊就有這樣的人。建議你最好對其敬而遠之,畢竟「近朱者赤,近墨者黑」,你不要染上了他的不良習氣,害了自己。
二、抱怨的話,從不反省自己。
我們不得不承認,職場上有的人「背景」好,一進公司就擔任了重要職位,比大多數老同事的薪資都要高得多。但這也不能成為你抱怨的理由。有的人就不懂這個道理,總是不停的抱怨,結果就只能是讓自己越來越喪失鬥志,甚至是懷疑自己的能力、懷疑人生。
其實那些有「背景」的人在職場上終究是少數,大部分人都是平凡人、普通人。為什麼有的平凡人讓自己變得「不平凡」?就是因為他們能夠保持積極健康的心態,去努力奮鬥、去努力拼搏,讓自己腳踏實地的做出自己的成就。這些人就是層次高的人,他們很少會去說些抱怨的話,於是花費那個閒功夫去抱怨,還不如把時間與精力都放在提升自己的能力上。
三、喜歡自賣自誇,自以為是。
俗話說得好「物以類聚,人以群分」,層次低的人總是喜歡和層次低的人為伍,關鍵是他們都不願意自己是層次低的人。所以每當他們聚在一起時,如果不吹捧自己,就會覺得自己很沒有面子。
例如,當他們一起「下館子」喝酒的時候,就會自賣自誇,誇自己酒量好,隨便可以把別人灌醉;誇自己在外面混得有頭有臉,賺了大錢。有的人更是厲害,直接把牛吹到天上去了,明明自己只是一個小老闆,可以把自己「吹」成千萬富翁。
如果你遇到這種喜歡吹牛的層次低的人,建議你不要與其深交,實在是不值得你去浪費時間與精力。
總結
越是喜歡把以上3句話掛在嘴邊的人,只會越顯得他的層次很低,我們不要與其有過多的來往,免得自己的層次也被他們拉低了。
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職場中,領導很討厭的3種人,表面客氣,內心嫌棄,希望你不是
一個人再怎麼窮,這3個方面的錢也要捨得花,越花收穫越大
和親戚關係再好,這3件事也不能透露,否則搬起石頭砸自己的腳
敬酒時,低情商的人總是說「我幹了,你隨意」,高情商的人這樣做
人到中年,這3種閒事不要管,看似長臉,實際上被別人在背後嘲笑