職場中，常把這3句話掛在嘴邊的人，往往層次很低，希望你沒中
在職場中，為什麼有的人能夠迅速打開局面，後來居上。雖然來得晚，但卻成為了很多老員工的頂頭上司。成長速度快，發展勢頭猛，而有些人還停留在原地。這樣的現象用一句話來總結，那就是：態度決定了你的高度。在職場中，經常把這3句話掛在嘴邊的人，往往層次都很低，希望讀者朋友你沒中。
第一句：這個我不會做。
在工作中，很多人會把「我沒做過」、「我不會做」、「沒人教我」掛在嘴邊，以此為藉口拒絕上司安排下來的工作，或者是為了自己的工作失誤找理由。最搞笑的是，往往說這些話的人還都理直氣壯，我有理，你能奈我何的樣子。有這樣習慣的人，在職場中幾乎很難成長，因為他們一開始就把自己設置在了一個被動的位置。只有工作和別人來找他，而他絕對不會去找解決困難的方法。
在職場，你沒做過，難道就不會去做？一回生二回熟，你一直不做，就一直不會，連接受新鮮事物的勇氣都沒有，還能指望你有什麼大成就？
你不會做，難道就不會去學？沒有誰天生就是什麼都會的。所以，不要拿會不會當藉口，那只會顯得你很無能，層次很低。
沒人教？別人不教你，你就不會去主動請教？不懂得主動去學習的人，在職場根本混不出頭，混不長久。難道還是在家裡，衣來伸手飯來張口？公司不比其他地方，每個人都有自己的事情和崗位職責。你不去主動請教，別人是不可能湊過來無償幫你的。
第二句：這為什麼要我做？
常說這句話的人，幾乎都是有著懶人思維的人。在工作上能躲就儘量躲，沒有一點積極的心態。對待工作，如果一直保持這樣的態度，也會限制你的成長。有些人工作稍微多一點就滿腹怨言，一肚子不高興，向同事吐槽，傳遞各種負能量。這樣的性格容易令人生厭，對自己的職業生涯沒有半點好處。
在職場講究的就是一個執行力，不聽從指揮，怨天尤人的員工早晚會被淘汰，更不可能得到老闆的重用。如果是一個真心想要成長，想要學習，不斷提升自己的人。絕對不會推辭工作，反而希望自己能夠多接觸一些新鮮的東西，這對將來有著莫大的好處。所以，在職場上多勞就能多得，這裡不僅僅是工資，還有你在工作中學到的一切知識和見識，隱形的財富有的時候更重要。
第三句：這不關我的事，不能怪我。
職場上推卸責任，甩鍋這樣的事情每天幾乎都在上演，遇到一點小問題就生怕波及自己。有的時候，本來就是自己犯的錯，反而還要推卸給同事，更為惡劣。其實，在老闆和領導的眼中，更加喜歡主動承擔責任，直面錯誤的員工。因為最起碼這類人有勇氣，有擔當，有責任感，品質絕對過關，有著領導的才能。那些習慣甩鍋給同事的人，不僅暴露了自己的品性，顯得格外低級，還會被領導、同事厭惡，說不定遭到排擠，遲早被淘汰。
總結：在職場中，經常把上述3句話掛在嘴邊的人往往層次比較低，不會有什麼太大的出息，最多就是渾天度日。因為他們對待工作的態度，早已經決定了他們在職場上的高度，甚至是人生的層次。遠離這樣的人，對人對己都有好處。有的時候，成功其實並沒有想像中的那麼難，只要你用心做事，用心做人，相信絕對會比大多數人都要優秀。