雖然公務員考試很公平，但不是普通人能玩的遊戲，為什麼？

受傳統思想的束縛，每年都會有成千上萬考生為了公務員崗位執著的追求著，這種現象並沒有因為時代的變遷而減退，想進體制內的考生反而在逐年增加。就以事業單位聯考和公務員考試來說，這兩項編制考試每年的熱度都不會減少，尤其是在「逢考必進」政策實施後，想要進入體制內崗位，就必須經過考試。

隨著體制內體系不斷完善，不管是公務員考試或事業單位聯考，都可以說是非常公平的一項考試，能讓公務員考試這麼公平，圖圖是真的很佩服國家做得這麼好，此類途徑是普通人改變命運的一個很好的渠道。但是很多人說雖然公務員考試很公平，但是普通人最好不要考公務員，因為雖然公務員考試很公平，但是進入崗位你就會發現即使你能力再強，用處也不會很大。

為什麼會這麼說呢？專家把體制內的職工分為4類：

1、有能力有關係

此類人如果進入體制內崗位，那麼你完全不用為你的晉升問題所擔憂。既有能力還有關係，在晉升上要比同批公務員都要快得多。舉個例子：同樣是10年後，如果你有能力還有關係，你很有可能會升至正科級實職，因為有「職級並行」政策，所以是很有可能的。你自己也有能力，你家裡也能給你添點忙，那絕對是仕途通常。

2、有能力沒關係

第二類就是有能力沒關係的公務員。說實話，這類職工是最悲哀的，自己很有能力但是卻礙於沒有關係一直得不到重用。雖然有時候你把你的能力很好地展現出來了，但是那樣的結果只會是你比別人多幹一些，真正有好處的時候，領導未必會想到你。不過至少你還有能力，接下來等待你的就是苦熬有「伯樂」能夠發現你。

3、沒能力有關係

第三類就是沒能力有關係的公務員。雖然你沒有能力，但是勝在你有關係，至少可以讓你在崗位工作晉升上不會那麼難受。雖然你沒多大的能力，但是能考上公務員就說明你再差也不會差到哪裡去，憑藉著家裡人的關係偶爾也能混個先進獎什麼的。此類公務員雖然不會有大出息，但是安穩度日還是妥妥的。

4、沒能力沒關係

最後就是這類最最悲哀的公務員了，自己沒能力而且還沒關係，這才是最要命的。這類公務員可以說是整個體制內最底層的存在，可能幹一輩子直到退休時仍然是個小小的科員。對於這樣的職工來說，體制內崗位的好處就很完美的展現出來了，只要你能進入體制內，你哪怕真的是在混日子，只要不犯一些重大的刑事錯誤，就算是領導也拿你沒辦法，他也沒有權力開除你。

綜上所述，很多人說公務員考試不是普通人能玩的遊戲也不是沒有道理的。雖然考試很公平，但是入職後的發展全看你自己的努力，普通人想要進去佔一席之地真的是太難了。小夥伴們，你們覺得這樣的說法對嗎？