進入2010年，經濟危機的陰霾依然還沒有完全散去，後危機的效應像多米諾骨牌一樣震顫著每一人的細胞。高素質、全能型人才成為各大用人單位尤其像對人才很挑剔的各大外企的搶手貨。又到跳槽高峰期的三月，不少職場精英紛紛往這些外企投發簡歷，希望變成金領一族。一直致力於精英英語教育的環球美聯培訓機構對此有他們的看法，其公司相關負責人表示：「跨進外資企業的門檻，是無數年輕職業人的夢想，但外資企業都是非常看重英語，英語語言能力是進入外資企業的敲門磚。」
據相關人士透露，在外企面試時，應聘者的專業知識和個人素養是重要的考查點，而英語是可以彌補以上的不足，環球美聯負責人告訴記者：「在外企求職面試時，只要掌握以下幾點技巧，我們就可以從容面對了，首先要有明確的職業規劃，這塊是外資企業非常看重的，如果你的求職目標太多，就會給面試官留下沒有明確事業目標的印象，即使你的其他條件再不錯，面試官還是不會錄用你的；其次是可以連貫而自如的運用英語表達自己，這裡不在乎你掌握有多難的單詞語句，主要是你的英語語言表達是否有條理性，是否可以順利的與別人進行溝通；再次就是要有一定數量的英文商務術語，這個可以再很大程度上提高你的專業性，最後就是要懂得外企面試中所體現的英美文化，往往一些小細節也會起到重要作用。」所以說做好面試前的準備工作是非常有必要的。
業內人士指出，就業形勢使得在大學生和在職人士更加注重提升個人綜合水平和技能，為了提高自己的核心競爭力，單純學英語已不能滿足需求，很多英語培訓機構為了讓學員享受更多「附加增值服務」，會邀請職場專家或者商務精英為學員提供講座。而走在職業規劃前列的環球美聯英語，更是為學員專門成立了職業發展中心，全方位的為學員打造職業規劃，目前主要分為三大模塊：為學員指明職業的發展方向、學員職業發展規劃系列講座、為學員推薦工作。
據了解，環球美聯英語摒棄了傳統的職業規劃講座，採取全方位立體化的綜合服務，不僅定期在各中心舉辦職業發展規劃系列講座，還會與每一位學員之間進行有效溝通，了解學員的基本信息和自己的發展需求，再經過科學系統的職業心理性格測試，運用各種職業發展模型理論，結合當今形勢，為學生進行高端、專業性的人生職業發展規劃計劃，為學員找到實現目標的最佳途徑，同時還與眾多著名的人力資源公司合作，不定期的邀請知名企業來中心針對我們的學員開展招聘，確保學員們了解最新的職場信息，面對更廣闊的工作機會。
勞動和社會保障部中國就業培訓技術指導中心就業處副處長田光哲分析認為，在勞動力市場供大於求的情況下，職業指導是我國非常短缺的一項服務，大多數求職者還不懂得藉助職業指導來進行自己的職業規劃，也是造成就業壓力大的一個重要原因。環球美聯在職業規劃上三大模塊的綜合運用，掃除了廣大環球美聯學員職業發展道路上的荊棘，為學員贏得了一片天空。但是職業定位和規劃是一門實踐性很強的學科，而目前市場上此類服務居多的是一些職業規劃類講座，這完全跟不上形勢發展的需要，更不能很好的為個人規劃職業發展生涯。
環球美聯從簡單教學生英語學習方法的培訓到有針對性和個性化的全方位的綜合服務本身就是一個開拓性嘗試。事實證明，環球美聯在職業規劃領域的發展更是超人一等，讓更多的年輕人士跨入外資企業不再成為夢想。