職場八小時以外的自我修煉秘籍，值得收藏！

【反思】

1. 看人家晉升加薪怎麼那麼容易，這好事怎麼就輪不到自己呢？

2. 有沒有被刺激到列一個計劃表，然後隨著時間的推移而忘記？

【秘籍】

很清晰，職場中眼紅別人的成就，是因為自己也渴望被矚目。短時間的反思，是對自己過往的悔恨和對未來的計劃，但往往都是因為沒有合理的執行，一個個堪稱完美的計劃挨個落空，慢慢地整個人就陷入了悔恨---計劃---不執行的惡性循環之中。今天藏黑老悶兒給大家分享一套跳出這個惡性循環的秘籍---職場八小時以外的自我「修煉秘籍」：

秘籍一、合理規劃時間、強迫成習慣---有悔恨是好的，可以激起內心的不滿足，可以督促自己快速形成應對計劃，但計劃以前需要我們對職場八小時之外的時間進行合理地規劃，比如晚上的時間怎麼利用，早上的時間又怎麼利用，然後再形成具體的計劃，最後落實到行動（可以找個同伴，相互監督，如有誰不按計劃執行就受到懲罰之類的，如可以發紅包等）。

秘籍二、習慣成自然、學以致用---習慣是最好的脆催學劑，其實一旦養成習慣，就會形成條件反射，想一想我們的吃飯行為。實踐是檢驗學習的唯一標準，不能自嗨式地學（自以為學得很不錯，就片面地以為就會做的不錯），一定要學以致用，通過實踐來查漏補缺。要有目的地學，最好能以自己職場工作內容為依據，晉升加薪也就是早晚的事情！

秘籍三、勤復盤、多改變---最好要對自己的執行勤復盤，多改變（合理有計劃的改變）。因為只有復盤，才會有進步、有成長，有改變。所以，我們對職場八小時以外時間的利用，不是漫無目的的，一定要對我們的目標進行量化，這才是學習的根本---沒有改變（各種）的學習就是耍流氓！可以確定復盤流程：有哪些進步？有哪些需要提高？下一步的計劃？

【總結】

看別人晉升加薪容易，是因為你沒注意到別人在職場八小時以外的努力，並不是別人的運氣好，只是別人提前為成功做足了準備。所以，你還等什麼呢，行動起來吧，各位職場想晉升加薪的小夥伴們！