相信很多人在找工作的時候都會提及關於社保的問題，由此可見，人們還是非常重視社保的。畢竟社保是我國居民的社會保障，也是國家給予居民的一種福利待遇。所以，社保對於很多人來說都是非常重要的東西，然而，在當下社保分為兩類，一類是「個人社保」，另一類是「職工社保」，有人就問了，個人社保和職工社保有什麼差別？其實差距還是比較大的。
首先，現在的個人社保比較偏向於「新農合」，而多數繳納新農合的人，其實也只是繳納了一個醫療保險而已，但是社保中含有其他4個險種，除了醫療保險之外，還有生育險、養老險、工傷險、失業險。職工社保之中，已經包含了5個險種，只要遇到相關的事情，這5個險種都可以發揮作用。
而個人社保就不一樣了，一般來說，大家只是繳納了醫療保險，其他的險種並沒有繳費，這樣一來，也就只能是在醫療範圍之內使用了。而且，個人繳納的社保，在進行費用報銷的時候，比例也會比職工社保少一點，當然了，幅度也不會太大。由於每個城市在社保細分方面的規定都不一樣，所以大家想要知道具體的報銷比例，還要參考當地社保局給出的指標來看，這不是所有城市都統一的。
其次，有些人可能還繳納了養老保險，其實這也是存在差距的，職工退休之後的養老金，普遍要比那些自己繳納的人高。其次，在基礎費用方面，也有一定的差距。個人繳納的費用可能會少一點，而職工繳納的費用則多一點。總之，養老金是按照多繳多得的方式來計算的，繳納的費用越多，那麼在繳費時間相同的情況下，繳納費用越高的人，領取的養老金也是比較高的。
另外，職工社保還有一個「隱形」的作用，那就是證明自己有一份正式的工作。你可能會說，這還需要證明嗎？就算沒有社保，也可以證明自己是有工作的。對於自己的親戚朋友來說，當然不需要去證明，但是到銀行，可就不一定了。銀行對事不對人，只看證明。如果你繳納了職工社保，就代表你有一份穩定的工作，在貸款、辦理信用卡的時候，也會省去很多麻煩，有一位用戶就是如此，剛踏入社會沒繳納社保的時候，辦理信用卡屢次被拒，結果繳納了社保之後，很快就通過了。
最後，個人社保和職工社保的繳費機制也不一樣，一般情況下，個人社保可能是一年繳納一次，而職工社保則是一個月繳納一次。不知道其他的地區是什麼規定，總之，小編所在的地區就是如此，對此，大家還有什麼更好的看法嗎？如果有的話，一定要記得和大家分享哦。