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七、相關待遇
(一)由人力資源和社會保障局、區衛生局與聘用人員籤訂就業服務協議書，一式4份。人力資源和社會保障局、區衛生局、鄉鎮衛生院、聘用人員各1份，聘期3年。應聘人員在報名時應詳細閱讀《誠信承諾書》，要對提交的信息和材料真實性負責，否則取消聘用資格，並承擔相應責任。
(二)新聘用人員實行試用期制度，試用期為3個月。由區衛生局與人社局共同負責考核，試用期滿考核合格的，予以正式聘用。試用期考核不合格者不予聘用。
(三)按國家規定執行基層事業單位崗位績效工資制度，根據績效考核結果發放績效工資和特聘崗位津貼。聘用人員本科畢業生年收入不低於4萬元，專科畢業生年收入不低於3萬元。聘用人員依法享受當地事業單位社會保險待遇。
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(四)聘用人員參加國家執業醫師、執業助理醫師、鄉鎮執業助理醫師資格考試。未達到國家劃定合格線的，由省衛生計生委頒發《鄉鎮衛生院見習醫師資格證書》。3年聘期內，應通過國家醫師資格考試，取得執業醫師、執業助理醫師或鄉鎮執業助理醫師資格。聘用期滿1年後，因考取統招非定向研究生可以解除聘用合同。聘用人員可以保留戶籍或由區公安分局按照戶籍管理規定將其戶口落至大同區，各地人才服務機構免費提供人事代理等服務。
(五)聘用人員三年聘用期滿，經衛生局和人社局綜合考核合格者，可享受我省「項目生」的相關優惠政策，包括在報考省內院校研究生(包括學術學位、專業學位和在職攻讀)時，在國家相關政策允許範圍內予以優先錄取。通過國家醫師資格考試人員，經區機構編制部門審核後，在醫療衛生機構有空編的前提下，可優先納入大同區衛生事業單位編制管理。綜合考核不合格者，將不予繼續聘用。
八、組織領導和職責分工
為保證此次招聘工作順利實施，特成立大同區鄉鎮衛生院招聘醫學畢業生工作領導小組。
組 長：分管副區長擔任
成 員：區衛生局、區財政局、區人社局、區機構編制委員會辦公室、區監察局、大同公安分局主要領導擔任。
領導小組下設辦公室，辦公室設在區衛生局。辦公室主任由張學明兼任。
區衛生局負責報考人員資格審查，組織專業知識測試、面試及錄用及聘用後監管工作。
區財政局依據實際聘用人數，按照本科畢業生4萬元，專科畢業生3萬元給予補助。
區人社局會同衛生局做好公開招聘、聘後管理和各項政策的監督落實工作。
區機構編制委員會辦公室負責在衛生醫療機構有空編的前提下，對聘用人員3年聘用期滿並考取執業醫師、執業助理醫師或鄉鎮執業助理醫師資格者，給予落實編制。
區監察局負責對競聘進行全程監督檢查。
大同公安分局負責辦理聘用人員落戶。
九、時間安排
(一)報名及資格審查時間：2014年4月1日至5月10日;
(二)考試時間：2014年5月11日至5月31日，具體時間另行通知;
(三)錄用結果公示時間：2014年6月上旬;
(四)籤訂就業協議書、辦理聘用手續時間：2014年6月下旬。
十、本實施辦法由大同區衛生局負責解釋
附件2:
應聘人員報名登記表
（編輯：admin）