2020-2025年製造業領域人才缺口預測,你領域選對了嗎?

2020-12-10 騰訊網

文/琳妹說

你的院校和專業就是你未來就業時的有力敲門磚,特別是專業的挑選,直接影響著你未來找工作時的走向和選擇.

現在2021年高考的網上報名環節在各省市已經陸續完成了,2020年的高考報名人數就增加了幾十萬,預計2021年高考的報名人數也會增加不少,創下一個新的大關,報名環節換成後,離2021年高考的倒計時就又更近了一步。

對於2021屆各位高三考生來說,最重要的就是專心致志地投入備考了,只有這樣才能在數以千萬的考生中嶄露頭角,才能不斷地靠近自己理想的院校。

在備戰高考期間,除了要做好複習,院校的篩選和專業選擇也是同樣重要的,有的考生在複習期間,就開始做院校的篩選和和專業選擇的準備工作了,因為要了解的資料還真的不少,要做的功課還是很多的。

不同領域和行業的人才缺口情況,就變成各位考生和家長比較關心的了,也是在專業挑選時的重要參考依據。

2020-2025年製造業重點領域人才缺口預測

從2020-2025年製造業數據統計可以得知,新一代信息技術產業的人才缺口還是很大的,2020年對這一領域的人才總量預測是1800萬,到了2025年人才總量的預測增加到2000萬,2020年對新一代信息技術產業的人才缺口預測是750萬,到了2025年人才缺口增加到950萬。

人才總量的複合增長率是2%,人才缺口的增長率是5%,看來社會對新一代信息技術產業的所需人才是供不應求的,像通信網絡、物聯網和集成電路等領域都算,考生需知曉,考生在報考專業時可參考。

電力裝備的人才缺口也是不小的,2020年對這一領域的人才總量預測是1233萬,到了2025年對人才總量的預測增加到1731萬,2020年對電力裝備的人才缺口預測是411萬,到了2025年人才缺口增加到909萬,增加了400多萬,人才總量的複合增長率是7%,人才缺口的增長率是17%。

人才缺口比新一代信息技術產業還高,社會對電力裝備領域的人才需求增加是很快速的,如果你的畢業院校不錯,專業技能也是過硬的話,在畢業生是不愁找不到工作的,還可能會變成被企業爭搶的香餑餑,你的領域選對了嗎?

新材料領域的人才缺口也不小,2020年對人才總量的預測是900萬,2025年增加到了1000萬,2020年對新材料領域的人才缺口預測是300萬,2025年增加到400萬。

新材料領域的人才增長率是2%,人才缺口的增長率是6%,對高檔數控工具機和機器人的人才缺口也是不少的,人才缺口的增長率為8%。

分析

從人才缺口數據的預計來看,這幾個缺口的領域都是和工科專業相關的,工科技能型、創新型和研髮型人才在就業市場內是相對稀缺的,一點理論性偏強的文科專業的影子都沒有看到。

這幾個領域人才缺口大供不應求的原因

原因一:5G時代的到來

在5G時代的到來後,對通信工程、信息安全和網際網路等多個專業的人才需求也就增加了,這也是引發社會對新一代信息技術產業人才出現供不應求的主要原因之一。

原因二:對其他領域起著重要的支撐

像電力裝備和新材料對智能AI和裝備技術等其他領域起著重要的支撐作用,進而帶動對人才的需要變大,出現了缺口。

考生在進行專業挑選時應注意些什麼?

第一點:要選擇自己感興趣的

考生在進行專業挑選時,要選擇的肯定得是自己感興趣的,這樣才會有學習下去的動力,只有在自己喜歡的方向上才會有堅持下去的熱情,如果是不喜歡的話,那就更難了。

第二點:挑選專業前對就業前景和就業方向要了解

各位考生不可能對各大院校開設的專業都認識,有的還可能是第一次聽說,所以在挑選專業前對就業前景和就業方向要了解,以免在進入大學學到一半後,產生不喜歡了,想轉專業的想法。

第三點:要結合當下的就業環境來挑選

考生在挑選專業時,最重要的是要結合當下的就業環境來挑選,如果你報考了一個社會需求量不大,都已經趨於飽和的專業,在未來畢業後,找工作時也會變難。

筆者想說:

出現人才缺口,就帶這一領域的就是形勢是相對樂觀的,是當下的朝陽領域,考生在進行專業的挑選時,要記得多參考一下,在挑選專業時也是不能忘了院校,要了解一下相關專業排名靠前的院校。

你的領域有選對嗎?

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